財務/會計助理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計助理的工作,共計5146筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公關櫃台(需附照片)(有診所經驗佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1、櫃台接待、接聽電話、線上協助客戶服務。 2、收款作業、零用金管理與餐費管理,並KEY IN入POS系統,略有會計作業概念尤佳。 3、公司文件檔案的建立及管理。 4、院所內用品採購。 5、協助主管所交辦的其他事項。
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  • 行政人員

    月薪 32000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    您好為了讓您更了解工作項目 也節省雙方的時間 大約說明一下 若您看過以下工作項目~有意願~再投履歷表 謝謝您~也歡迎您 有意願但沒把握也沒關係 我們會有人員協助的 不用擔心~ 工作項目如下 1.協助會計處理事項 2.負責辦公室用品採購發放 3.招標文件-領標及協助文件製作 4.文件檔案的建立及管理 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 7.將各類文件歸檔以供日後查詢 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 大和屋崇德店-櫃檯人員

    月薪 29500~30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等
    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 塔木德台中館-行政專員

    月薪 31000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - 【財務項目】 (1)負責執行與覆核各項飯店會計作業,以符合財會及稅務之規定。 (2)負責核閱財務報表,並針對異常項目分析檢討。 (3)負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 (4)負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 (5)負責帳務處理、報表編製,銀行往來作業等。 (6)負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 (7)固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 (8)飯店跨部門之財務溝通與協調。 (9)其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 - 【人事項目】 (1)飯店員工出勤管理、出勤報表彙整分析,操作執行人資系統。 (2)飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 - (1)其他主管交辦事項。 (2)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,將依規定給付加班費。 (3)平日需有支持櫃台早班 07:00~15:30 出勤。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 管理儲備人員

    月薪 29500~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    做過倉管或採購尤佳 會鼎新erp系統
    員工聚餐
  • 門市人員/儲備幹部

    月薪 29500~45000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    電動工具專賣店(需輪班、輪休) 行政助理(協助處理電腦文書) 專業會計人員(有經驗者佳) 門市人員(有經驗者佳) FB/IG/蝦皮賣場上架、維護 (網拍小幫手) 儲備幹部(有經驗者佳)
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  • 貳輪嶼南台中 | 徵【門市行政專員】

    月薪 30000~35000元 台中市南區 1~2年工作經驗
    「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 《基本工作技能需求》 1.電腦文書操作,熟悉word、excel、google sheets 等文書軟體 2.一般行政事務處理 3.從容應對來訪和線上的客戶及廠商 4.有普通重型機車駕照且會騎機車 (須協助外出辦事) 《工作內容》 1. 外出協助車輛過戶 (經常性工作) 2. 聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4. 文書資料處理:表單製作、資料輸入、紙本資料整理、買賣車籍資料製作與整理 5. 拍賣平台與線上商城上架商品 6. 協助客服處理客戶訊息,如:拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆 7. 協助社群媒體經營 8. 協助業務接待客戶 (具備基礎門市接待經驗佳) 9. 執行門市其他行政庶務、主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.有團隊精神 7.細心且有條理 8.邏輯能力清晰 9.活潑開朗不怕面對陌生人 《其它加分條件》 1. 擅長社群經營,瞭解時下社群流行的事物 2. 美編設計技能 3. 有業務相關經驗 “請留意此職缺非為純內勤行政,需外出辦事!” 《工作時間與地點》 工作地點:貳輪嶼南台中店 工作時間:09:00~18:00;中間休息一小時
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  • IP BU/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8.課內工作任務分配與協調 9.課內人員培訓工作協助 10.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 6~7年工作經驗
    1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項
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    年終獎金
  • 健康管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    @藥師助理 1.協助門市業務 2.工作環境的整理 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.保健食品/醫療輔具/醫藥日用相關之銷售 @診所助理 4.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.安排就診時間,編定先後次序 6.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 7.診療室、病房等之清潔打掃 8.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 9.簡單診所行政和臨時性之物品採購 10.其他非技術性之事務工作 11.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 12.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構 14.協助主管交辦事項 15.公司文件檔案的建立及管理
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金