轉職熱搜工作

1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫；建立資通安全事件通報及應變機制；資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃；導入資安治理成熟度之協調與推動；資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。

1. 負責餐飲 ERP 系統之日常維運管理，包含帳號權限、主檔資料與系統設定維護 2. 管理商品、配方（BOM）、單位換算、價格與供應商等關鍵資料，確保系統資料正確性 3. 監控進銷存、庫存盤點、調撥、報廢等流程，確保門市、中央廚房與倉儲資料一致 4. 協助跨部門（商品、採購、門市、中央廚房、財會）流程整合，將實際營運需求轉化為系統作業邏輯 5. 擔任營運單位與系統商之溝通窗口，處理系統異常、需求回饋與功能測試 6. 協助產出營運管理報表（銷售、庫存、耗用、成本分析等），支援主管決策 7. 規劃並執行 ERP 操作教育訓練，建立系統操作 SOP，降低人為錯誤風險 8. 參與系統優化、流程改善及新功能導入相關專案 9. 新店開幕或門市異動時，協助設備、帳號、系統權限之建置與確認 10. 配合主管交辦之資訊行政與系統管理事項 !!!今年辦公室會搬移，很大機率搬到台北市區!!! 上班時間：10:00-19:00，休息1小時，見紅休。 【員工福利】 ★集團品牌用餐七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資安人員 ※專長：資訊管理、資通安全 ※原住民與身心障礙者依法晉用 【Responsibilities】 1.ISO27001之推行與建置，包含管理審查規劃與執行。 2.ISO27001認證之申請並維持認證之有效性。 3.ISO27001相關文件編撰及表單維護管理。 4.辦理資通安全內外部稽核相關工作。 5.辦理資訊安全管理制度教育訓練。 6.維護及落實資訊安全事件通報應變措施，並參與風險評估和營運持續相關工作。 7.有效宣導資訊安全政策及目標，提高員工對資訊安全的意識。 8.資通安全相關專案建置與管理。 9.SQL資料庫維運。 10.臨時交辦事項。

職務內容： 1. 負責專案整體採購計畫擬定與預算控管。 2. 主導邀標、審標與評選機制設計與實施。 3. 評估與建立標準化比價、評選與澄清程序。 4. 統籌供應商說明會並撰寫正式紀錄與結論。 5. 指導團隊製作採購時程、簽呈與公文撰寫。 6. 檢視履約保證機制、進度與違約爭議初步處理。 7. 與法務、財會及工程部門協調合約風險控管。 8. 定期檢討供應商績效與進行評比回饋。 9. 協助建立內部採購 SOP 與教育訓練教材。 10. 完成主管交辦之複雜案件或對外協調任務。 11. 需嫻熟採購發包作業暨相關文書系統操作(詳如採購助理工作內容)。

【關於這個職位】 我們不缺一個只會把數字填進格子的操作員， 我們在尋找的是一位「看得懂數字語言」的財務夥伴。 在這個職位上，「思考」比「動手」更重要。 我們希望你具備良好的會計邏輯，能透過 ERP 系統與 Excel 工具，檢核每一筆交易的合理性。 你是公司財務安全的最後一道防線，我們允許為了確認細節而放慢腳步， 因為我們深信「數據精準」比「快速完成」更有價值。 【你將發揮的價值】 1.操作ERP系統進行數據登錄：操作 ERP 系統不僅是登錄數據，更重要的是審核數據的邏輯性。 你需要判斷科目歸屬是否正確、數量與營收是否匹配，確保財務報表能真實反應營運狀況。 2.業務訂單把關： 協助業務單位建立銷貨訂單時，你需要發揮財務專業，確認訂單條件（如價格、稅額、帳期）是否符合 公司規範，從源頭減少錯誤發生。 3.流程優化與工具應用： 善用 Excel 函數貨AI工具進行數據交叉比對，找出帳務中的潛在異常，並提出優化建議。 帳務憑證管理： 負責會計憑證的審核與歸檔，確保每一筆支出都有憑有據，符合稅法與公司內控要求。 4.帳務憑證管理： 負責會計憑證的審核與歸檔，確保每一筆支出都有憑有據，符合稅法與公司內控要求。 【我們尋找的專業特質】 ★ 思維模式 (Mindset) ．看重數據背後的意義： 你不會只看到數字本身， 而是能思考「這個數字為什麼是這樣？」、「有沒有不合理的地方？」。 ．謹慎的守門員態度： 面對模糊地帶，你習慣追根究底。 你有「寧可慢也不能錯」的堅持，願意花時間確認細節，確保萬無一失。 ．風險意識： 你清楚財務是公司的最後防線，對於不符規定的流程能堅持原則並妥善溝通。 ★ 專業技能 (Skills) ．ERP 系統駕馭力： 熟悉 ERP 運作邏輯，能獨立完成模組操作與簡單異常排除。 ．Excel 進階應用： 熟練 Excel 工具（如樞紐分析、函數應用），能用工具來替你「檢查」錯誤，而不是靠人眼死盯。 ．穩定的抗壓性： 能適應會計週期的節奏，具備良好的時間管理能力，按部就班完成任務。

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

1.一般總帳會計帳務。 2.商品詢價，訂貨，出貨 3.門市訪客招待及門市維護 4.有關各項費用支付之發票、單據、傳票KEY IN及帳務處理。 5.國內外廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.整理統計客戶應收款項帳務。 7.支援公司其他部門作業。 8.主管交辦事項。