轉職熱搜工作

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

工作內容｜你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解營建產業企業資金需求，提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係，拓展商機 ・與跨部門合作，整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點｜我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練，一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫，新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確，讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$42,000-50,000 （含餐補）＋ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度，從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系，對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力，喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰，具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳（但非必要） 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你，加入我們，打造不一樣的未來！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.業務報表彙整資料管理。 2.工程個案承攬進度追蹤。 3.工程個案資料管理 (含合約庶務...等)。 4.業務端聯繫溝通。 5.行政內業工作協助。 6.主管交辦事項。

1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業 5.與主管機關進行案件溝通與協調

| About the role | 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 業務專員的工作任務主要在於前期的分析研究與後期的客戶開發管理同時並進。透過與團隊搭配，共同探索新商機，進行可行性評估並確認目標產業、建立招商策略；規劃開發專倉商品及解決方案規劃服務業務；實際工作範圍涵蓋了初期產品規劃建置與創新行銷，中期招商業務配合需求對焦、產品調整優化並確保滿足客戶體驗，後期則著重維護客戶關係，持續積極與產業界互動、加入產業社群網絡，以不間斷的正循環促進ALS對外業務發展順利執行。 | What you will do | 1.市場開發： 透過電話、拜訪與社群開發零售/電商/製造業潛在客戶，挖掘倉儲代管與運輸需求。 2.方案提案： 進行客戶訪廠與需求診斷，協同內部規劃倉儲佈局、運輸優化並製作商務報價提案。 3.商務談判： 主導價格與服務條款談判，負責合約初審並對接法務/財務完成簽約。 4.專案上線： 擔任客戶首波入倉/試營運的專案窗口，協調內部資源並排除初期運作障礙。 5.合約治理： 把關倉儲與配送合約的數據正確性，管理用印、歸檔與合約效期追蹤。 6.數據與行政： 運用 Excel 進行業績、毛利與物流數據分析，並支援部門會議與行政跟進。 | What we are looking for | 1.主動積極： 具強烈責任感與成就動機，能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通： 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性，善於團隊協作。 3.高抗壓性： 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境，具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準： 對數字與文字具高度敏銳度，能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 1.主動積極： 具強烈責任感與成就動機，能主動驅動並達成業務目標。 2.高效溝通： 具客戶應對技巧與跨部門協調韌性，善於團隊協作。 3.高抗壓性： 適應物流倉儲業快節奏、變動快的環境，具備持續自我提升的彈性。 4.邏輯精準： 對數字與文字具高度敏銳度，能精準辨識合約條款與大量數據的異常。 | What skills are required | 1. 一年以上業務拓展或客戶管理經驗，具物流或供應鏈產業經驗者優先考慮 2. 具陌生開發、顧客維護管理技能 3. 具備英文能力

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。

▲職務說明: 1. 現場生產條件控管、參數調整設定與改善 2. 機械設備保養維修改善等工作之規劃與執行。 3. 機械工程規劃與監造 4. 具配管或營建繪圖能力(ActoCAD)。 5. 文件資料整理與建檔 6. 主管交辦事項執行監督 7. 生產段製程管制與問題改善和異常追蹤分析 8. 製程能力彙整分析與系統資料管理 9. 新產品開發與製程條件測試追蹤統計、產品品質追蹤管理 10. 專案管理及追蹤管控 11.QMS稽核(內稽/外稽稽核、供應商稽核、客戶稽核) ▲薪資說明: 39,800~50,000 (含獎金、全勤 )