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您正在找財務/會計主管的工作,共計9184筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 櫃台副理(捷絲旅礁溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • 北投晶泉丰旅-客務部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • 客務部副理(礁溪晶泉丰旅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗
    1.協助客務部人力安排與調派。 2.各班別帳務稽核,如:核帳、查帳等。 3.執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4.協助處理突發事件及顧客抱怨、現場客戶公關協調溝通及境衛生控管。。 5. 配合公司政策執行與追蹤各項營運指標、管理目標。 6.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 7.熟訂房、櫃台、大廳等專業知識。
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  • 品保專員/高專

    月薪 34000~43000元 台南市永康區 4~5年工作經驗
    1.客訴處理與客端對接: 負責處理客戶客訴、不良品分析及追蹤矯正預防措施,必要時駕駛公務車至客戶端進行品質標準洽談與異常判定。 2.ISO 系統維護與稽核: 協助 ISO 9001 等品質管理系統之文件更新與作業標準書維護,並執行內外部稽核作業。 3.品質數據分析與匯報: 定期收集金屬製造過程數據,進行品質趨勢分析,並於內部品質會議中進行問題改善匯報。 4.製程監督與檢測執行: 設計金屬製品檢測計畫,操作相關檢測設備以確保品質一致性,並針對不合格品提出改進建議。 5.供應商與內部協調: 協助與供應商及內部部門協調品質議題,確保生產專案順利進行。 6.品質意識培訓: 負責基層員工的品質核心技能培訓,落實公司品質政策。 7. 與供應商、客戶及內部部門協調解決品質相關議題,確保專案順利進行 8. 建立並更新金屬製造品質檢驗表單,分析並處理不合格品問題,穩定產品品質 *有客訴相關經驗及ISO內外部相關稽核與執行等經驗者優先安排面試,薪資待遇可依經驗調整或升遷為儲備主管人選。 歡迎加入我們的團隊,一起致力提升金屬製造品質水準,成就卓越!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 儲備幹部

    部分工時(月薪) 29500~37285元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 加油服務 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 領班/管理幹部 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題 10.人事/人力資源主管
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 接待人員(台南廠)

    月薪 30000~35000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求,須具備手排汽車駕照或有意考取手牌駕照者尤佳。
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  • 大廳櫃檯-接待主任

    月薪 39000~44000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    一般上班日為早班及晚班,一個月有兩~4天需輪值大夜班-(有夜班津貼)。 需有基本外文會話能力。 1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 6.協助各餐廳訂位並提供相關諮詢。 7.另有語言津貼(英、日、韓) 。 8.正職人員月休7-8天,薪水39000-44000元
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    年終獎金住宿福利
  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    2日回覆
  • IT人員(常駐越南 興安省)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗
    ■ IT基礎建設建置與維運 1. 負責公司整體 IT 環境建置(辦公室網路、電腦設備、伺服器) 2. 規劃並執行新據點 IT 架構導入與設備安裝 3. 電腦、筆電、印表機及周邊設備安裝、設定與維護 4. 使用者端問題排除與技術支援 ■ 網路系統建置與管理 1. 規劃與建置公司網路架構(LAN / WAN / Wi-Fi) 2. 防火牆、交換器設定與維護 3. VPN 、跨國連線設定與網路問題排除 ■ 伺服器與系統導入管理 1. 負責 Windows Server / AD / File Server 管理 2. 虛擬化環境維運(如 VMware / Hyper-V) 3. 系統安裝、升級、備份規劃 4. 協助新系統導入與測試上線 ■ ERP系統導入與管理 1. ERP 系統導入、設定與日常維護 2. 使用者需求溝通與問題排除 3. ERP 權限管理與資料異常處理 4. 與台灣總部或外部廠商協作進行系統優化 ■ 系統與資料管理 1. 公司資料備份機制規劃、執行與還原測試 2. NAS設備管理與權限控管 3. NAS資料備份、同步機制設定與異常排除 4. 伺服器與儲存系統監控與維護 5. IT資產盤點與設備管理 ■ 資安管理與制度配合 1. 防火牆與系統安全設定與管理 2. 協助落實 ISO/IEC 27001 資安制度(ISMS) 3. 日誌監控與資安事件初步處理 4. 使用者帳號與權限控管 5. 內部控制落實與稽核配合,包括系統操作權限、資料存取及變更記錄管理 ■ 跨國溝通與支援 1. 與台灣團隊進行日常溝通 2. 支援跨國 IT 專案與系統導入 3. 撰寫技術文件與操作手冊(中/越文) ■ 其他事項 1. 支援各部門資訊需求 2. 完成主管交辦事項
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  • 亞東醫院商場-副課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.商場櫃位績效稽核及管理 2.與業主及承租戶關係維護 3.商場專櫃招商與合約管理 4.各項表單執行、各項帳款作業 5.行銷活動規劃 6.其他主管交辦事項
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