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您正在找財務/會計主管的工作,共計9184筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政秘書(永義台南成大飛雁加盟店)
月薪 29500元 台南市東區 工作經歷不拘1.內勤,文書,網路處理 2.依照公司內部的行政流程,處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作,諳會計 5.月休8天(排休制),享工作津貼,生日禮金,勞健保展開 -
行政秘書(永慶台南安平飛雁加盟店))
月薪 29500元 台南市安平區 工作經歷不拘1.內勤,文書,網路處理 2.依照公司內部的行政流程,處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作,諳會計 5.月休8天(排休制),享工作津貼,生日禮金,勞健保展開 -
93090 - 金融作業交割清算經辦
月薪 36000~58000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.執行金融商品之交易清算與交割相關作業。 (1) 外匯暨衍生性商品交易清算、帳務、電文、確認書等作業。 (2) 結構型商品(DCI、SI) 交易清算、帳務、電文、確認書等作業。 2.整合或製作金融作業相關商品之報表(含月/季/半年/年報),以符合主管機關要求。 3.配合定期遵法檢視及風險自評,確保各項業務符合法令遵循要求。 4.主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
{台中烏日總部}工務部-工務人員 ※工程相關科系畢業,無經驗可
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則,推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通,推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調,推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業,及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※工程科系所畢業即可,建築土木系加分(薪水面談) ※工務人員初期須至工地接受3個月實作培訓,續在台中烏日總部實務工作訓練,後續可依個人意願,與台北、高雄地區工程任務需求選擇派任。 ∥加分條件∥ ◆具 營造工地現場、專案管理經驗佳。 ◆具 模板支撐架作業主管及營造業職業安全衛生業務主管證照者佳。 ◆必須有駕照,能上路者。展開 -
接待人員(土城廠)
月薪 34100~35100元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助(零件、會計) 4. 其他主管交辦事項 ※因職務需求,須具備手排汽車駕照。展開 -
食品安全管理師(管理職)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理,並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。展開 -
客務部經理
月薪 40000元 花蓮縣壽豐鄉 2~3年工作經驗(1)日常旅客接待,進退房作業,帳務稽核及管運 報表作業。 (2)熟悉團/散客訂房作業,以及OTA各平台訂單處理方式。 (3)瞭解客房及飯店設施狀況,跨部門溝通聯繫 (4)領導客務部同仁維持現場營運順暢,確保帳務正確 (5)館內顧客關係維護,現場客怨處理。 (6)主管交辦事項展開 -
R1新竹協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部
月薪 43000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。展開 -
飯店經理( 凡登商旅 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.飯店營運管理。 2.具備飯店主管營運管理三年以上經驗優先。 3.高度跨部門協調能力,人員調派管理能力。 4.負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 5.處理顧客抱怨、突發事件、危機處理能力。 6.熟悉客務、櫃檯、房務、訂控房等專業知識。 7.勞工安全相關法規、觀光相關法規。 8.以客戶服務優先及願意帶領團隊,並對工作有樂情積極。展開
