轉職熱搜工作

1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。 2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。 3.負責現場指揮及調度。 4.良好溝通能力。 5.負責人員訓練及人力安排 6.夜間財務稽核作業及報表處理。 7.主管交辦事項及配合輪班 ＊大夜時段：22:30-07:00

1. 人事相關加退保、申報事宜 2. 合約管理、簽約事宜 (廠商合約、住民合約) 3. 應收、應付、出納相關事宜 4. 會議紀錄（護理、照服、勞資、品質會議） 5. 公文處理（收文、發文） 6. 護理站表單管理、入住病歷維護 7. 衛耗材物資發放、出入庫管理 8. 協助機構防颱防災準備事宜 9. 消防設備維護、製作消防防護計畫書、公安申報與維護及建築物公共安全申報 10 . 定期水質維護、環境消毒維護 (聯絡廠商)，並做成報告 11. 設備、設施、儀器的採購/修繕、維護保養(聯繫廠商)/報廢 12. 其它主管交辦事項 ★ 長照業為24小時、全年無休之行業，故週六、週日或連續國定假日需輪流值班★ 工作地點:台中市烏日區中山路一段548號2.3.4.7.8.9樓

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

*****************歡迎有同行經驗者加入頂尖團隊************** 核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體（人力仲介、不動產、飯店、醫材）之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議，負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑，精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊（法規、政策、新聞），並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷： 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力：不限，若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維： 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質： o高EQ與溝通力： 面對多角化產業，能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性： 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序，抗壓性高。 o職業操守： 具備高度保密意識，口風嚴緊、誠信正直。

1.基本餐飲服務，如帶位點餐出納結帳等工作。 2.餐廳人力安排及管理。 3.員工教育訓練。 4.維持顧客關係及危機處理。 5.完成主管交辦事項。 *上班時間(一頭班) 09:30-18:00 16:00-00:30

1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理：供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1.基本餐飲服務，如帶位點餐出納結帳等工作。 2.餐廳人力安排及管理。 3.員工教育訓練。 4.維持顧客關係及危機處理。 5.完成主管交辦事項。 *上班時間 : (可配合輪班) 早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 晚班 : 14:30-23:00 【加分項】 *對飯店服務有高度熱忱。

1.建立並定期更新全廠化學品清單，執行危害性化學品分類（GHS）及標示符合性檢查。 2.負責職安署優先管理化學品、環境部毒性及關注化學物質等合規管理與申報。 3.高風險化學品進行危害評估與分級管理。 4.管理與審核供應商提供之 SDS, 確保內容符合最新法規，並定期維護更新。 5.參與新化學品導入之安全性審核與變更管理(MOC)，評估其對製程、環境及人員之潛在風險。 6.對員工進行化學品安全教育訓練。 7.推動化學品循環經濟，綠色化學品獎項等專案。

1. 進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 2. 維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 3. 執行污染檢測，搜集並分析空氣與地下水等之樣本。 4. 協助ISO、OHSAS等認證中與環保相關之認證工作。 5. 申請空污、廢水、廢棄物、毒化物等相關許可證。 6. 規劃、督導有關人員，進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定等工作。 7. 整理與稽核各項相關例行性報表。 8.其他主管交辦事項