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職責要求 1.負責公司整體財務策略、資金規劃及財務風險管理，協助經營團隊擬定中長期發展方向。 2.提供營運分析、獲利評估及財務預測，作為管理階層經營決策參考。 3.規劃公司資金調度、銀行融資及投資評估等相關財務策略。 4.協助董事會、審計委員會及高階主管進行財務分析與經營績效檢視。 5.規劃與檢討公司財務治理及風險管理機制，降低營運與法遵風險。 6.評估新事業、海外合作、授權或投資案之財務效益與風險。 7.帶領管理處運作，管理人事、法務、財務、會計、股務、採購部門，並促進跨部門溝通協作，提升整體營運效能。 8.擔任公司治理主管，協助董事及獨立董事執行職務、確保董事會與股東會運作符合法令規定，並強化企業風險控管與公司治理成效。 9.推動公司永續發展相關事務，符合主管機關規範。 任職資格 1.具上櫃公司會計主管資格條件(符合金管會「發行人證券商證券交易所會計主管資格條件及專業進修辦法」相關資格條件)。 2.熟悉IFRS、上市櫃法規、公司治理及公開資訊揭露規範。 3.具資金調度、銀行融資、投資評估及財務風險管理經驗。 4.具董事會、審計委員會及會計師應對經驗。 5.具遊戲、數位內容、網路或科技產業經驗者佳。 6.具IPO、募資、海外子公司或集團財務管理經驗者佳。 7.具經營分析能力、策略思維及跨部門溝通協調能力。

職責要求 1. 負責公司財務、會計及稅務管理相關作業。 2. 協助公司上市櫃相關財務規劃與制度建置。 3. 配合會計師、券商及相關單位辦理公司上市櫃作業。 4. 建立及優化公司內部控制與財務管理制度。 5. 提供經營管理分析與財務決策建議。 6. 帶領財會團隊，提升制度化與管理效率。 7. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，與公司年度預算。 8. 籌劃及執行公司年度股東會。 9. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 10. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 英文精通 2. 具公司治理經驗具IPO 專案執行和子公司管理經驗尤佳 3. 大學以上 4. 20年會計/財務經驗以上 5. 會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店（旗艦店）的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程（SOP）、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益（P&L）責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表，完成差異分析，提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料，並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 (營業稅、年度營所稅、稅務優惠申請…等) 5. 年度預算編制並追蹤執行進度。 6. 負責公開發行公司例行規定應公告及申報事項。 任職資格 1.會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具備自編合併報表經驗與能力。

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

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職責要求 1. 審核各項會計作業、帳務處理及報表(告)。 2. 規劃及檢討公司作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3. 各式管理報表(告)之編製及分析。 4. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊，並針對異常項目進行分析檢討。 5. 各式法令、會計準則異動及營運調整相關帳務處理之研究及影響評估。 6. 專案性事務及主管交辦事項處理。 7. 其他財會部內工作，如稅務、股務等相關工作。 8. 人員管理與領導。 9. 主管交辦事項。 任職資格 1.會計相關科系或商學院相關科系。 2.具備會計師事務所工作經驗佳。 3.英文中等以上。

職責要求 1. 預、決算編列與執行，修正與差異分析 2. 專案收支評估與年度比較 3. 廠商之評比、議價 4. 工程與採購之監驗、核實 5. 五年財務規劃，建校基金提列與支應 6. 退撫提列計劃 7. 合作社與基金會往來帳 任職資格 1. 商學院相關科系畢業 2. 10年以上主管經驗 3. 有曾在營造業、製造業產業工作經驗

職責要求 1. 庶務性費用交易帳務處理及傳票入帳。 2. 應付(廠商)費用及應付帳款款項入帳及支付整理 。 3. 應收立帳、沖帳、開立發票、帳齡分析、呆帳提列。 4. 費用分攤、無形資產分攤及預付費用分攤明細 。 5. 固定資產及使用權資產等相關會計作業。 6. 營業稅、印花稅及各類所得扣繳等稅務申報作業。 7. 配合會計師查帳相關作業。 8. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料 科目餘額表、調節表編製 。 9. 其他財會部內工作，協助如帳務、稅務、股務等相關工作。 10. 其他主管辦事項。 任職資格 1.商學院相關科系。 2.熟Word、Excel、Outlook、Power Point等文書軟體。 3.英文中等以上。