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【南港辦公室】財務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗1. 每月進貨傳票作業、付款憑證審核。 2. 廣告費帳務沖銷及費用估列。 3. 費用帳務處理及相關報表。 4. 子公司帳務處理及相關報表。 5. 配合會計師查帳資料提供(每季一次)。 6. 工商登記相關業務。 7. 期中/期末存貨盤點作業(每年6月、12月)。 8. 主管交辦事項、其他支援業務。展開 -
店鋪財務資深分析師(Sr. Analyst)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗用數據與商業洞察,打造更具效益的門市網絡 如果你對零售拓展、門市投資、財務分析與市場趨勢充滿熱情,這個職位將讓你深入參與門市投資評估、店型優化與門市組合管理。 你將透過財務模型、市場分析與營運數據,評估門市改裝、重整、續約及其他投資計畫,並與Property Development、Finance、Trading及Group Finance團隊密切合作,協助公司做出更精準的投資決策,持續提升門市生產力與整體通路效益。 1. Lead 門市改裝、空間優化與投資評估 • 主導門市改裝(Refit)、空間重整(Relayout)、商品配置優化(Rebalancing)及門市更新等專案之財務與投資效益評估。 • 建立商業案例(Business Case)及CAPEX資本支出申請資料,支持投資決策與專案核准。 • 建立及維護ROI、IRR及Payback Period等投資分析模型,評估專案投資效益。 • 分析門市品類表現、空間配置及門市發展潛力,提出空間與投資優化建議。 • 與Local及Regional團隊合作,參與投資評估與決策討論。 • 管理投資專案之核准流程、相關文件及進度追蹤。 2. Suppor 門市組合管理與通路策略 • 協助年度門市組合(Store Portfolio)規劃與優化。 • 評估新店開幕、門市遷移、店型縮減、租約續約及門市關閉等不同方案之可行性。 • 協助評估並排序未來門市改裝與空間優化專案。 • 與Property團隊合作進行租約續約及投資效益評估。 • 協助建立長期門市網絡與通路發展規劃。 3. 財務規劃與商業分析 • 執行門市營運及各項商業專案之財務分析。 • 建立銷售預測、投資假設及相關財務模型。 • 執行不同情境分析(Scenario Analysis)及敏感度分析(Sensitivity Analysis),協助評估不同投資方案。 • 製作管理報表、營運分析及商業簡報,提供管理階層決策參考。 • 支援主管及團隊之臨時性商業分析與策略專案。 4. 績效追蹤與效益分析 • 追蹤門市實際銷售表現與核准投資計畫之差異。 • 持續監控專案實際成果與ROI、IRR等投資目標之達成情形。 • 分析預估與實際營運結果之差異,找出影響績效的關鍵因素。 • 建立及維護門市投資績效追蹤報表與Dashboard。 • 根據投資後績效提出改善建議,持續提升門市投資效益。 5. 市場情報與競業分析 • 持續追蹤競爭品牌之新店、撤店、遷移及改裝等市場動態。 • 分析市場趨勢、競業布局及區域商圈變化,掌握零售市場機會。 • 定期製作市場情報與競業分析報告,提供管理階層決策參考。 • 將市場洞察轉化為門市投資及Store Portfolio優化建議。展開 -
財務專員/公司治理專員( MFF10台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1.Oracle系統財務作業製單。 2.銀行收支對帳報表編製。 3.銀行授信額度資料整理。 4.主管機關申報及公告事項。 5.協助財務股務辦法修訂。 6.公司治理評鑑及官網維護。 7.主管交辦事項。展開 -
【總部】會計專員 / 資深專員
月薪 38000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【工作內容】 -協助執行各項會計作業 -發票開立及核對營收日報表 -銷貨單、收款單建立 -進貨單作業 -各項費用單據並編製傳票等 -各項稅務調節表編製 -營業稅、營所稅、年度所得稅扣繳、二代健保及各類所得申報 -其他主管交辦事項 【必須條件】 -會計師事務所經驗或1年以上一般產業公司帳務處理經驗。 -抗壓性及配合度高、積極進取、良好溝通能力、活潑開朗展開 -
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財務經理(應收帳款與信用管理) Finance Manager, Collection & Accounts Receivable
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌,服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境,並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊,達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略,降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案,提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才,建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷,財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。展開 -
三重區282戶-捷運共構豪宅社區財務秘書
月薪 38000~42000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.負責帳務資料處理作業。 2.負責現金與發票控管收付作業及報表製作。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5.熟銀行各項業務作業及帳款催收及核計作業。 6.熟一般內部會計作業及熟一般會計電腦軟體操作。 7.行政文書管理、文書作業(辦公室應用軟體WORD EXCEL access)。 8.主管交辦事項之執行和回報。 9.與客戶和廠商聯絡及互動。 10.具備良好溝通能力。展開 -
【古拉爵】【涮乃葉】【洋食芳鄰】 - 財會專員
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1. 應收付款項單據審核及帳務處理 2. 稅務處理作業(營業稅、扣繳申報、營所稅) 3. 協助會計師查核作業 4. 其他一般會計事務 5. ERP系統相關實務操作 6. 其他主管交辦事項 假日需配合排班 對EXCEL稍有概念尤佳展開 -
1-H2 食安管理本部 溯源部-供應鏈食安稽核管理師
月薪 46200~60000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1、獨立負責新廠商與聯名商品導入之食安審查,以及高風險供應商之現場實地稽核,並產出評鑑報告。根據供應商的品質管理體系與成熟度,提供差異化的合規檢視與輔導建議。 2、落實供應商導入、管理、輔導至汰除之循環機制,負責供應商缺失改善輔導與後續成效確認。 3、梳理EIP異常通報系統流程,推動數位化優化以提升跨部門通報與處理效率。 4、負責門市與中央廚房之異常通報審查,運用數據分析識別系統性風險,並追蹤矯正與預防措施之執行成效。 5、配合公司營運發展需求,協助相關專案之規劃與推動,並確實執行主管交辦事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
商品管銷部-Regulatory Affairs & Quality Assurance Manager/Deputy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗~從法規到品質,守護自有品牌產品的每一個環節~ ※如果你對化妝品法規、品質管理及自有品牌產品開發充滿熱情,並希望參與產品從開發、上市到上市後管理的完整生命週期,這個角色將提供你發揮專業與影響力的舞台。 你將負責屈臣氏自有品牌(Own Brand) 產品的法規遵循與品質管理,與產品開發、採購、行銷、供應商及集團團隊密切合作,確保產品符合台灣、集團及國際法規與品質標準,並持續提升產品品質與消費者信任。 工作內容(Key Responsibilities) 1. 法規事務 Regulatory Affairs(RA) • 負責自有品牌產品法規遵循,確保產品符合台灣、集團及相關國際法規與標準。 • 審查產品標籤、包裝設計、產品宣稱、使用說明及行銷素材,確保內容符合相關法規要求。 • 負責產品註冊、申報、通知及相關法規文件之準備、審查與維護。 • 負責化妝品產品於TFDA化粧品產品登錄系統之登錄及相關管理作業。 • 帶領團隊執行化妝品PIF(Product Information File,產品資訊檔案)之建立、維護與法規符合性管理。 • 支援新品上市,確保產品上市前相關法規審查、核准及文件均完整到位。 • 視需要與政府主管機關、檢驗實驗室、認證機構及外部法規顧問進行溝通與協作。 • 持續追蹤法規、標準及合規要求之變化,評估其對自有品牌產品的影響並提出因應建議。 • 提供產品開發、採購、行銷及商業團隊法規相關諮詢與專業建議。 2. 品質保證 Quality Assurance(QA) • 依循集團QA Guideline及公司品質標準,建立並維護自有品牌產品品質要求。 • 執行供應商資格審查、評估及績效管理,確保供應商符合公司及集團品質要求。 • 審查供應商提供之產品規格、認證文件、檢驗報告及相關品質文件。 • 協調產品檢測、驗證、確認及品質檢查等相關作業。 • 負責產品品質客訴、異常調查及改善措施追蹤,包含CAPA(Corrective and Preventive Action,矯正與預防措施)管理。 • 依集團規範執行供應商及代工廠(Contract Manufacturer)稽核,並追蹤改善結果。 • 執行PMS(Post Market Surveillance,上市後監測),持續追蹤產品上市後品質表現,並與供應商合作推動產品品質改善。 3. 文件與合規管理 Documentation & Compliance • 建立並維護產品規格、認證、檢驗報告、稽核報告及法規文件等相關資料。 • 確保各項文件依公司規範進行版本控管、保存及維護。 • 整理並製作法規遵循及品質管理相關報告,提供管理階層決策參考。 4. 跨部門與外部協作 • 與Product Development、Buying、Marketing、Commercial及Supply Chain團隊密切合作,確保產品開發與上市流程順利進行。 • 與國內外供應商、OEM/ODM廠商、檢驗實驗室及外部顧問建立良好合作關係。 • 與集團Regional QA / RA團隊合作,確保台灣市場作業符合Group Guideline及相關要求。展開
