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里歐歐式早午餐 鳳鳴店儲備幹部
月薪 34000~46000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔展開 -
里歐歐式早午餐 大竹店幹部
月薪 34000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 人員的選用及訓練 3. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔展開 -
維修服務事業群-服務廠廠長|帶領專業團隊|挑戰百萬年薪|台中廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市西屯區 8~9年工作經驗帶領團隊、創造成果,打造高績效服務廠! 如果你具備汽車服務廠管理經驗,擅長團隊領導、營運管理與顧客服務經營,並希望在更大的舞台發揮管理專業,歡迎加入我們! 你將帶領專業團隊,從營運管理、人才培育到服務品質提升,打造兼具績效與顧客滿意度的標竿服務廠。 【你的工作,不只是管理服務廠,更是帶領團隊創造成果】 營運管理: ✔ 規劃服務廠營運策略,達成營運目標與獲利績效 ✔ 管理維修排程、產能配置及資源運用 ✔ 持續優化服務流程,提升營運效率 團隊領導: ✔ 帶領服務顧問、技師及行政團隊 ✔ 人力配置、工作安排與績效管理 ✔ 建立高效合作文化,培育核心人才 經營績效: ✔ 達成每月營業目標、入廠台數及獲利指標 ✔ 控管營運成本,提升整體經營績效 ✔ 推動各項改善專案與營運優化 顧客服務: ✔ 建立高品質顧客服務流程 ✔ 協助重大客訴處理與顧客關係維護 ✔ 提升顧客滿意度及品牌口碑 制度管理: ✔ 落實KPI管理及各項稽核制度 ✔ 確保服務品質、安全管理及法規遵循 【加入我們,你將獲得】 ✔ 挑戰百萬年薪,績效與能力連結 ✔ 帶領專業服務團隊,發揮管理影響力 ✔ 參與服務廠經營決策與營運改善 ✔ 完善教育訓練與管理職發展機制 ✔ 穩定企業平台,打造長期職涯發展 一位優秀的廠長,不只是管理服務廠,更能帶領團隊創造卓越成果。 如果你希望在一個重視專業、提供發揮舞台與穩定發展的平台,帶領團隊持續成長、創造更高績效,歡迎加入我們! 期待與你攜手打造兼具服務品質、營運績效與顧客滿意度的標竿服務團隊。展開 -
PQE資深工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI,統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程,督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質,落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接,處理異常與降低風險避免客訴。 6.推動風險與變更管理,確保產品品質與安規合法合規。 7.確保穩定品質與客戶滿意。展開 -
團體業務專員
月薪 32000~33000元 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘工作內容 票務協助與流程管理 • 協助旅宿業者辦理團體購票程序 • 確保票務流程正確、順暢並符合規範 遊憩區推廣與外勤支援 • 進行園區特色介紹與行銷推廣 • 依需求出差,拓展合作與宣傳管道 團體資料追蹤與核對 • 建立並維護團體資料檔案 • 定期追蹤、比對,確保資訊正確性 團體帳務與財務管理 • 處理團體費用結算與帳務核對 即時資料更新與調整 • 確認每日團體資料變動 • 依狀況即時調整安排,確保服務品質 客服訊息回覆與顧客關係維護 • 即時回覆顧客諮詢與訊息 • 提供專業解答,維持良好顧客體驗 主管交辦事項與跨部門支援 • 協助主管完成臨時交辦任務 • 與其他部門協作,支援營運需求展開 -
(亞灣超算) Head of Sales
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。展開 -
【總公司】乙級職業安全衛生管理員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 職安制度建立:規劃、建置及執行集團職業安全衛生管理制度。 2. 法規遵循管理:追蹤職安衛相關法規,確保各項作業符合規定。 3. 危害辨識與風險評估:執行工作環境危害辨識、風險評估及改善措施。 4. 現場巡檢與稽核:辦理總部、中央廚房及門店安全巡檢、作業檢點及缺失改善追蹤。 5. 教育訓練:辦理新進及在職員工職業安全衛生教育訓練。 6. 事故調查與預防:職業災害及異常事件調查分析,提出預防改善措施。 7. 職安會議與專案推動:成立職安小組召開職安相關會議,推動各項安全衛生專案。 8. 主管機關應對:配合政府稽查、職安文件管理及相關申報作業。 9. 跨部門合作:與職護、人資及各單位共同推動職場健康與安全管理。 10.處理部分行政業務,需對WORD、EXCEL、PPT文書軟體有基本操作能力。 11.其他主管交辦事項。展開 -
(04)【2026資訊轉型與創新】AI 平台工程師(治理與應用整合)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 配合 AI 技術主管規劃及建置企業級 AI 治理與應用整合平台 2. 建置模型接入、權限控管、安全護欄、稽核追蹤及用量成本管理機制 3. 整合生成式 AI、AI Agent、企業資料及既有應用系統 4. 協助 AI 場景從技術驗證、架構設計推進至正式上線 5. 研究 AI 技術與架構趨勢,參與平台藍圖、技術標準及後續發展規劃展開 -
職業安全衛生管理員(具證照)
月薪 35000~40000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 2. 廠內定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫、職業安全衛生計畫 4. 職安類相關證照管理與訓練安排 5. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 6.熟悉勞工安全衛生相關法規 7. 職安類相關事務與其他主管交辦事項展開 -
物流部-資深物流專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗王品集團 誠徵【物流部-資深物流專案管理師】 工作內容: 透過精準的數據分析與流程優化,確保物流作業的高效運行與成本控制,並協助推動物流自動化與資訊化的專案戰略推動。 工作內容: 1. 費用及稽核管理,包含預算分析、委外廠商績效考核、部門內稽內控等。 2. 協助部門流程改善,熟悉PDCA及HACCP 3. 協助主管評估與規劃集團物流運作模式及整體物流資源的戰略規劃 4. 推動物流資訊化系統之專案評估與導入規劃,負責專案相關會議及時程推進 5. 跨部門需求統籌與作業協調展開
