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您正在找財務/會計主管的工作,共計8686筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】食安主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.食物安全管理: 負責公司內部食品安全管理系統GHP的規劃、執行與稽核,確保產品符合食品安全法規標準。 2.預防措施與教育訓練: 定期組織員工食品安全與衛生教育培訓,建立風險預防機制,降低食品安全風險。 3.危機處理: 制定食品安全事故應急處理方案,負責食物中毒、異物污染等事件的調查、分析與改善,並撰寫事件報告。 4.實驗室管理: 建立與管理公司內部實驗室,包括質量標準設定、儀器設備維護、樣品檢測分析以及外部檢測機構的協作。 5.稽核與流程優化: 主導內部與外部稽核作業,定期進行食品安全流程審查,提出改善方案,持續優化現有作業流程。 6.法規遵循: 監控並解讀政府最新食品安全相關法規,確保公司作業與產品合規,協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調: 與研發等部門合作,推動食品安全相關專案,提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項: 支援公司政策制定,提供專業的風險評估與決策建議。 *有公部門工作經驗者尤佳
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  • 【集團總部】稽核經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    【加入全球化團隊,讓你的稽核專業走向國際! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商,目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場,業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備集團稽核視野與風險管理思維的夥伴,加入集團稽核團隊,透過跨區域稽核、制度建立與流程優化,深入了解不同市場的營運模式,與各區域團隊共同推動管理改善。 【在這裡,您會負責… 】 1.規劃及執行年度、例行及專案稽核,撰寫稽核報告並追蹤改善。 2.帶領團隊執行集團各區域之資產管理、帳務、作業系統及流程等稽核工作。 3.協助各區域建立及優化作業流程、SOP及相關制度辦法,強化內部控制與風險管理。 4.整合各區域稽核議題,提供管理階層風險分析及改善建議。 【我們希望您...】 1.具企業內部稽核經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗,執行力強。 3.邏輯清晰、數據分析能力佳。 擴編職缺*
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  • 【集團總部】內部稽核

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【你在這個職位會做什麼】 你將加入集團內部稽核團隊,負責執行海外據點的查核專案執行,針對帳務、金流、作業流程進行實地或遠端查核,並協助彙整報告、追蹤改善進度,逐步建立制度化 SOP。 【具體工作內容】 1. 執行海內外據點的帳務與金流查核專案。 2. 協助彙整稽核報告,追蹤缺失改善與後續回覆。 3. 建立/優化相關作業流程與查核紀錄,推動稽核制度落地。 4. 支援主管交辦的其他稽核任務。 【我們希望你具備】 1. 2年中型事務所經驗,具備查核執行能力。 2. 具備1年會計帳務經驗,熟悉帳務與金流相關查核作業,有流程敏感度。 3. 對制度建立與流程改善有熱忱,能積極主動發現問題與推動改善。 【我們提供的環境】 1. 內部協作順暢、扁平組織,鼓勵主動溝通與制度改善建議 2. 工作與生活平衡,尊重個人節奏與成長空間 <依照過往學經歷敘薪> 擴編職缺*
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  • 【集團總部】資金副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【邀請嚮往全球化發展的夥伴加入! 】 新茂環球為手機品牌OPPO/realme 代理商,目前事業版圖拓展至俄羅斯、東南亞、其他新興市場,業務遍及全球多個區域。 我們期待尋找具備國際視野、資金管理專業及風險管理思維的夥伴,參與海外子公司資金管理與財務規劃,與各區域團隊共同支持集團全球化業務發展。 【在這裡,您會負責… 】 1.負責各事業體的資金管理、資金配置及匯率風險管理。 2.負責海外各事業體財務及資金事項之統籌與協調。 3.負責海外各事業體的財務規劃及授信額度管理。 4.建立及優化資金管理制度、作業流程,整合資金管理資訊並建立相關分析及管理報表。 5.其他主管交辦事項。 【我們希望您...】 1.具5 年以上海外事業體資金管理相關經驗。 2.具制度建立及流程優化經驗,執行力強。 擴編職缺*
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  • 【總公司】採購部-採購經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.採購策略與供應鏈管理 2.供應商管理與維護 3.成本控制與風險管理 4.採購流程與系統管理 5.確保採購流程符合食品安全法規 6.周邊商品開發管理 7.實驗室與食品安全管理
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  • 產品處韓國產品線控

    月薪 38000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 韓國產品研發設計行程、定價、銷售 5年資歷以上 2. 特別團/獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通
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  • 【總公司】人力資源部-訓練稽查專員

    月薪 35000~45000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 具備教育訓練規劃與執行能力(含新人訓、在職訓練) 2. 熟悉SOP撰寫、教材製作及課程設計(PPT/講義) 3. 具備授課能力,能有效傳達並引導學習 4. 具備良好溝通協調能力,可跨部門合作推動訓練專案 5. 具備專案執行能力(訓練排程、活動規劃與落地執行) 6. 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具應用 7. 具備基礎數據整理與報告能力(訓練成效追蹤) 8. 具備數位學習內容製作能力(線上課程規劃與執行) 9. 具影片剪輯及Podcast音訊剪接能力(課程影音製作) 10. 協助內部衛生稽核管理
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  • 中式餐飲品牌總經理_連鎖餐飲集團 (3010577)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 品牌策略與事業發展 • 制定品牌中長期發展策略及年度經營目標。 • 規劃品牌定位、市場布局及事業拓展方向。 • 推動品牌標準化、規模化及永續發展。 2. 營運管理與經營績效 • 統籌品牌整體營運,提升門市營運效率及服務品質。 • 建立營運管理制度及績效管理機制。 • 推動營收成長、成本優化及獲利提升。 3. 財務管理與資源配置 • 掌握品牌整體營收、成本及獲利表現。 • 規劃年度營運預算及資源配置。 • 依據經營數據制定管理決策,提升資源運用效益。 4. 商品與品牌發展 • 規劃商品策略及產品發展方向。 • 推動產品創新、品牌行銷及顧客經營。 • 提升品牌競爭力、市場影響力及顧客價值。 5. 組織領導與人才發展 • 建立高效組織架構及管理制度。 • 培育核心管理人才,建立人才接班機制。 • 推動企業文化、跨部門協作及組織效能提升。 6. 品質與風險管理 • 督導食品安全、產品品質及服務品質管理。 • 建立營運風險管理及危機處理機制。 • 確保公司法令遵循及品牌聲譽維護。 7. 經營決策與跨部門整合 • 統籌各部門資源,推動公司整體營運目標。 • 主導重大營運、投資及事業發展決策。 • 定期向董事會或董事長報告經營成果及策略執行進度。 任職資格 1. 學歷要求 大學以上學歷。 企業管理、餐飲管理、商業管理或相關科系尤佳。 2. 工作經驗 • 具備10年以上工作經驗。 • 具備5年以上連鎖餐飲、零售、服務業或相關產業管理經驗。 • 具備3年以上多店營運管理或事業單位管理經驗。 • 具備營收、成本、獲利及組織管理等實務經驗。 • 具備年度營運策略規劃及執行經驗。 • 具備跨部門整合及團隊領導能力。 3. 核心職能 • 策略規劃與事業經營能力 • 營運管理與獲利思維 • 組織領導與人才培育 • 市場洞察與品牌經營 • 數據分析與決策能力 • 跨部門整合與溝通協調能力 • 問題解決與變革管理能力
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  • 會計

    月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責零用金管理、審核請款憑證發票收據 2. 各項費用支付之發票、單據及帳務傳票編制 3. 應付廠商貨款銀行出納相關作業 4. 帳務文件.傳票歸檔整理 5. 銷貨單據登打開立發票 6. 結算及編制帳務報表 7. 配合會計事務所申報稅務資料提供 8. 配合及提供主管交辦事項所需資料
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  • 奇奇蚵仔煎【總部】督導

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 4~5年工作經驗
    1. 負責奇奇蚵仔煎總部多間餐廳的日常運營管理,包括服務品質監督與運作流程優化。 2. 規劃與執行餐廳財務預算管理,包含成本控制、利潤分析及資金分配。 3. 建立並監控餐廳衛生與食品安全標準,確保符合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理,確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理,包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況,制定行銷策略與行銷活動推廣。 7. 負責客戶服務管理,處理顧客投訴並提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎投遞履歷,加入奇奇蚵仔煎總部團隊,共同創造卓越餐飲事業的未來!
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