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▼✦汐止區財務秘書(36,000~40,000)
月薪 36000~40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗📣【汐止區財務秘書|周休二日|見紅就休】 想找一份「正常上下班、見紅就休、工作穩定」的好工作嗎? 如果你有財會經驗、做事細心負責,歡迎加入我們! ––––––––––––––- 📋【工作資訊】 • 工作地點|新北市汐止區 • 上班時間|08:00-17:00(日班) • 休假制度|週休二日/固定休六日/見紅就休 ––––––––––––––––- 💻【工作內容】 ▸財務帳務整理與日常報表處理 ▸協助社區財會作業與核對帳務 ▸一般行政文書與資料管理 ▸協助主管處理財務相關事宜 ▸其他交辦事項 –––––––––––––––––––––– 🔍【我們希望你具備】 ✓ 具財會相關實務經驗 ✓ 細心負責、做事有條理 ✓ 能獨立處理基礎帳務作業 ✓ 穩定度佳、配合度高 ––––––––––––––- 🎁【公司福利】 ✦年終獎金 ✦三節獎金 ✦生日禮金 ✦勞保/健保/勞退提撥 ✦員工團保、意外險展開 -
中壢店-【櫃檯出納】月薪36,000起 ★歡迎新住民、二度就業、中高齡★
月薪 36000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.門市出納會計(發票開立、收銀、酒水銷售、進貨點收/盤點)。 2.支援現場顧客接待、帶位、接聽電話及環境清潔。 3.公司培訓點餐系統操作。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 .此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試,說明如下: ➜親洽面試時間:週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷,並先電話預約找「店長」安排面試!!! .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!展開 -
行政人員
月薪 33000~35000元 新竹市北區 1~2年工作經驗本公司隸屬於三千電器工業股份有限公司,主要經營店面、套房及停車位租賃服務,服務對象涵蓋園區主管、園區工作人士及企業租戶。 大樓管理 備註: 1. 本大樓提供店面出租、約150間套房出租及停車位出租服務。 2. 本大樓不提供餐飲服務,並依公司規範維護營業場所秩序與合法經營環境。 3. 本大樓附屬於三千電器工業股份有限公司,禁止經營違法或不當營業項目。 工作內容: 1. 辦理店面、套房及停車位租賃相關行政作業,協助租戶資料建檔、合約文件整理及到期追蹤。 2. 負責租戶與訪客接待、電話及訊息聯繫,提供基本租賃資訊與行政服務。 3. 執行帳務資料整理、租金及相關款項核對,並協助零用金管理與日常收支記錄。 4. 協助製作租賃、收款、維修及住戶管理等相關報表,確保資料正確與完整。 5. 負責文件收發、資料歸檔、辦公用品管理及各項行政文書處理。 6. 協調住房管理、維修、清潔及招租人員之工作事項,追蹤租戶反映問題與處理進度。 7. 協助維護租戶及合作廠商資料,並依公司規範執行個人資料及文件保密管理。 8. 配合主管交辦事項及大樓日常行政管理工作,協助維持營運流程順暢。 配屬人員: 行政、客服、住房管理、理帳、招租、維修及清潔人員。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們,協助公司完善租賃服務與大樓行政管理。期待您的加入,立即投遞履歷,與我們共同維持專業、穩定且高品質的營運環境。展開 -
人資部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台東縣台東市 10~11年工作經驗1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。展開 -
品保客服主管 (PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1.公司內外品質服務 2.客訴回覆及追蹤 3.客戶稽核文件追蹤及陪同 4.人員管理與教育訓練規劃等 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。展開 -
FLHSS 稽核副理 FLHSS Assistant Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗The FLHSS Assistant Manager supports the Director of Engineering in coordinating the hotel‘s FLHSS (Fire, Life, Health, Security and Safety) compliance and risk management programs. The role works closely with all departments to ensure compliance with corporate standards, regulatory requirements and audit protocols while promoting a Safe, Sound and Sustainable operating environment. FLHSS副理於工程總監督導下,負責協調酒店FLHSS(Fire, Life, Health, Security and Safety)管理體系、風險管理及稽核合規工作,與各部門密切合作,確保酒店符合公司標準、法規要求及相關稽核規範,並共同維護酒店安全、穩健及永續的營運環境。 【FLHSS Compliance & Risk Management】 1.Coordinate FLHSS audits, inspections and compliance activities. 協調 FLHSS 稽核、檢查及相關合規作業。 2.Organize Risk Management Committee meetings and prepare meeting minutes. 規劃並安排風險管理委員會會議,負責會議記錄與相關文件整理。 3.Monitor audit findings and follow up on corrective actions. 追蹤稽核缺失事項及改善措施執行情況。 4.Support implementation of Safe, Sound and Sustainable Standards. 協助推動及落實酒店 Safe, Sound and Sustainable標準。 5.Organize FLHSS-related communications, training and awareness programs. 規劃及執行 FLHSS 相關宣導、訓練及安全意識提升活動。 6.Coordinate Business Continuity Programme (BCP) and related compliance initiatives. 協調業務持續營運計畫(BCP)及相關合規專案。 7.Assist in updating Engineering Department policies, procedures and operational guidelines. 協助更新工程部管理政策、作業程序及作業規範。 8.Coordinate government inspections, license renewals and regulatory submissions related to hotel operations. 彙整及追蹤飯店相關政府檢驗、證照更新及法規申報作業。 9.Assist in developing training materials and supporting training delivery. 協助製作教育訓練教材及支援訓練活動執行。 10.Perform other duties and projects assigned by the Director of Engineering or Hotel Management. 執行工程總監或酒店管理層指派之其他職務及專案工作。展開 -
薪資經理 Paymaster
月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘- 維護及管理薪資名冊。 - 負責每月薪資作業,確保薪資發放準時且正確完成。 - 確保符合政府法令規定,包括法定扣繳、申報、薪資所得稅扣繳及相關申報作業。 - 確保飯店獎勵方案獎金發放作業準時完成。 - 負責與文華東方酒店集團協調辦理外籍員工 Jardine Matheson 集團退休金計畫之提撥作業。 - 負責所有薪資及員工福利相關會計分錄,並過帳至 SUN 總帳系統(General Ledger)及應付帳款系統(Accounts Payable System)。 - 負責每月薪資相關資產負債表科目之調節作業(Balance Sheet Reconciliation)。 - 彙整並編製每週及每月薪資與人力編制報表。 - 彙整年度薪資資料,作為 Jardine Lloyd Thompson 保險續保作業之依據。 - 辦理年度獎金及年度調薪發放作業。 - 準備員工年度所得稅申報相關文件。 - 結合人力資源數據,辦理薪資統計調查及分析作業。 - 協助財務副總監(Assistant Director of Finance)編製年度人力編制計畫、薪資預測及預算。 - 負責計時人員(Casual Staff)薪資作業及相關事務。展開 -
金融業務部-清算作業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~65000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.負責衍生性金融商品及FX 產品之帳務、清算與交割相關作業。 2.編製及申報內部及主管機關等報表。 3.作業流程優化、交易系統測試。 4.完成主管交辦事項。展開 -
土地開發業務助理-正職
月薪 33000~36000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗***如有排斥菸味的,請斟酌後在投履歷*** 提供投保勞健保及退休金 工作內容: 1.完成主管交辦事項 2.電腦文件編輯(Excel、Word) 3.協助主辦會計整理帳務 4.接聽電話 5.維持環境整潔展開
