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韓國八色烤肉【資深區經理/資深區主廚】薪資65,000~80,000元
月薪 65000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.主管交辦事務展開 -
礁溪館 房務部 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 8~9年工作經驗1.客房清潔品質與標準制定。 2.房務人力管理與排班。 3.備品與布巾管理(成本控管)。 4.公共區域清潔與維護。 5.客房巡檢與品質稽核。 6.與工程部協作設備維護。 7.與幕前房務SOP建立與訓練。展開 -
職業安全衛生工程師(桃地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。 6.安全衛生相關計畫製作。 7.臨時變更之替代方案處理。展開 -
業管管理師-客戶信用暨業務風險管理及應收帳款管理(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗職務說明: 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管,以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作,透過專業分析與風險判斷,協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 <本職務不負責新客戶開發,亦非業務助理> 核心工作內容: 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項,分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊,提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。展開 -
(資深)品管工程師-Quality Engineer (QE)
月薪 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗必備條件 • 專科/大學以上,工程、管理、統計、紡織、化工、材料相關科系 • 3 年以上製造業品保、製程或生管相關經驗 • 熟悉 SPC 統計手法,能獨立判讀管制圖與製程能力指標 • Excel 進階能力(樞紐分析、函數、圖表),能處理大量原始資料 • 熟悉 ISO 9001 品質管理系統及內外部品質稽核作業 • 具問題拆解與書面表達能力,能將分析結果整理成主管可讀的報告 • 需配合現場作業,可接受不定期至產線巡檢,並具基本量具儀器使用能力 工作內容 1. 製程參數建立、變更與製程中管制,訂定並維護作業標準。 2. 執行製程巡檢與生產自主檢查稽核,即時處理線上品質異常。 3. 統計分析製程數據,執行製程能力分析(Cp/Cpk),建立並定期檢討關鍵參數之管制 界限,提供分析結果予生產單位改善。 4. 執行 MSA 量測系統分析,確保檢驗系統之有效性。 5. 主導製程異常之根本原因分析(RCA),確認製程與設備問題點,提出對策並追蹤有 效性。 6. 分析不良模式與失效機制,執行 FMEA 並轉化為預防性改善措施。 7. 客訴問題分析與回覆,跨部門協調異常處理並跟催改善。 8. 建立製程數據收集機制,以 Minitab/Excel 產出品質報表與視覺化決策資訊。 9. 規劃實驗設計(DOE)驗證製程改善方案,參與試產與量產導入,彙整技術資料並產 出報告。 10. 撰寫 SOP、製程規範、製程參數表等文件,並追蹤工廠稽核缺失之改善。 11. 配合專案執行及主管所交辦事項。展開 -
品保工程師
月薪 34000~40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.品質系統、管審會議執行與追蹤、內/外稽行程安排、執行、異常追蹤與矯正措施確認。 2.品質程序文件/檢驗規範/表單修訂與更新。 3.品質持續改善相關專案活動的推行。 4.客戶稽核及客訴處理,並啟動相關對策及後續追蹤。 5.產品品質異常處理,包含供應商,廠內及客戶端之品質異常溝通協調改善。 6.主管交辦事項執行。展開 -
環安衛工程師
月薪 42000~58000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 管理ISO14001 環境管理系統之正常運作,並協助系統之推動、稽核、跟進即持續改善。 2. 執行各項環安衛(空污、廢水、廢棄物、消防..等)相關文件申報及運作。 3. 檢視相關環安衛設備裝置是否正常,並定期檢測/檢查以確保其符合規範。 4. 定期執行相關環境檢測、消防安全檢查、建物安全檢查、防災(護)計畫之執行..等安全衛生管理。 5. 相關日常作業紀錄表單歸檔,申報資料等作業彙整。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
業務負責人
月薪 55000元 宜蘭縣羅東鎮 5~6年工作經驗一、機構營運管理 ※負責居家長照機構整體營運管理、行政督導及年度業務計畫之擬訂、推動與持續改善。 ※規劃、建立並優化機構作業流程(SOP)及品質管理制度,提升營運效能。 ※規劃並執行機構營運策略,持續提升服務品質與營運績效。 二、服務品質與個案管理 ※辦理接案、派案、家訪、個別化家庭服務計畫擬定及相關文書作業。 ※督導工作執行、績效考核、教育訓練及專業發展。 ※負責個案服務品質管理,確保服務符合長照相關法規、政策及服務標準。 ※處理個案或家屬申訴、風險事件及重大案件,並完成通報及呈報作業。 三、評鑑與品質管理 ※統籌機構評鑑、稽核、訪查及相關品質管理業務,確保符合主管機關規範。 ※執行評鑑相關系統管理、資料彙整、改善追蹤及跨團隊合作,持續精進服務品質。 四、行政管理與法規遵循 ※熟悉長照相關法規及行政流程,包括申請、簽約、通報及補助計畫等作業。 ※配合政府長照政策,規劃及執行各項專案、補助計畫及政策推動工作。 五、資源開發與跨部門合作 ※開發並維繫醫院、診所、社區、里辦公處及社福單位等轉介合作資源。 ※推動跨部門溝通協調、跨團隊合作及整合性照顧服務,促進資源整合與服務連結。 六、人力資源管理 ※規劃及執行人力招募、教育訓練、人才培育、留任制度及團隊管理。 七、主管職核心能力 ※熟悉長照產業及相關社會資源運作。 ※具備良好的溝通協調、領導統御、問題分析、危機處理及應變能力。 ※具高度責任感,能獨立執行交辦事項並達成組織目標。展開 -
桃園SAN SHANG總公司-物業管理幹部 (周休二日)
月薪 38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗1. 規劃、督導各案場清潔作業,確保清潔品質符合公司與客戶要求。 2. 管理與指導清潔人員之日常工作、出勤及工作紀律。 3. 排定清潔人員班表與人力調度,因應臨時狀況進行支援。 4. 定期巡查各清潔案場,執行品質稽核與改善追蹤。 5. 負責新進人員教育訓練及在職人員工作指導。 6. 管理清潔用品、器材與耗材之領用及盤點。 7. 協助處理客戶反映事項,並即時回報與改善。 8. 配合公司政策與主管交辦事項。 💼 我們提供的福利: ✅ 勞健保、勞退、團保 ✅ 三節禮金、生日禮金、年終獎金 ✅ 員工制服、每月餐聚、國內外員工旅遊 ✅ 年薪保障 13 個月(依表現調薪) 工作環境單純,工作無煩惱,升遷管道暢通,歡迎您的加入 三商保全親洽徐總經理0926-352399展開 -
(全遠端) 傭金計算專員(會計|精通Excel)
月薪 55000~65000元 台北市大同區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位擁有會計或金融背景,並精通Excel的傭金計算專員,加入我們全遠端的國際團隊。你將負責公司傭金計算、報表整理與數據分析,並與各部門協作,確保計算準確無誤。 這個職位完全遠端,工作環境與系統皆為全英文,歡迎自律、細心、樂於學習新事物的你投遞履歷! 主要工作內容: 負責每月傭金計算與審核,確保數據正確 利用Excel進行大量數據處理、分析與自動化報表製作 與各部門協作,蒐集並確認傭金相關資料 定期產出傭金報表並提供管理階層決策依據 參與流程優化與自動化專案 必備條件: 會計、財務等相關科系畢業 精通Excel(如:樞紐分析、公式、巨集VBA等) 良好的邏輯思考與數字敏感度 能以英文操作系統與閱讀文件 自律、細心、具備遠端工作自我管理能力 加分條件: 有傭金計算或相關經驗 熟悉其他數據分析工具(如Power BI、Google Sheets等) 具備會計或財務相關證照 工作福利: 完全遠端工作,彈性工時 國際化團隊合作經驗 具競爭力薪資與績效獎金 教育訓練與職涯發展空間展開
