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品保專員(派駐柬埔寨)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞柬埔寨 5~6年工作經驗‼️本職缺的主要工作地點位於品威電子的柬埔寨海外工廠。前往海外發展是一項重大決定,我們非常重視每位同仁的安全與權益。如果您對這份職務有任何疑問,或希望進一步核實相關資訊,都歡迎隨時與 HR 聯繫,讓我們協助您安心踏出海外職涯的第一步!‼️ 1.ISO品質系統推行,主導進行ISO系統內部稽核/管理審查/外部稽核作業,確保品質系統實施的符合性與有效性 (ISO9001 / ISO14001 / ISO45001 /QC080000等 ) 2.文件管理中心之建立與維護(文件的制定、修訂、廢除、發行及檔案保存 => 內部與外來文件) 3.客戶工廠稽核作業主導 4.主導進行UL / TUV 工廠檢查作業 5.主導進行工廠端每月月會 or 每季季會 6.國際環保法規禁用物質鑑別與管控(RoHS、REACH、HSF、WEEE、CMRT等) 7.國際環保法規報告與宣告書資料收集以及產品環保作業建置與維護 (MCD物質拆解計算以及客戶綠色產品資料收集與維護) 8.綠色產品法規供應商宣導與說明 9.品質系統部門KPI 設置與成效追蹤確認展開 -
【明水然・樂 鐵板燒】外場儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼-每月2000~4500元) 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(淡水中山店)
月薪 35200元 新北市淡水區 3~4年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】展開 -
【總公司】品保主任(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗1. 追蹤 GMP/GDP/ISO/QMS 相關法規與標準更新,彙整差異並向經理提出制度調整或改善建議 2. 指導轄下品保專員執行日常品管作業,協調跨部門配合並檢核成果,確保作業依規定落實 3. 準備內外部稽核所需資料,彙整稽核缺失項目,並輔導責任單位草擬CAPA報告, 交由專員-偏差與稽核執行後續追蹤 4. 檢核專員-偏差與稽核完成之偏差案件根因分析與相關紀錄,確認CAPA報告之合適性與完整性 5. 規劃並執行SOP增修訂流程,召開會議整合跨單位意見,管控專員-文管之文件變更辦理進度,並追蹤各單位落實成效 6. 擬訂訓練教材草稿,提供專員-文管製作正式教材,協助訓練推行與出勤/成效紀錄追蹤,並推動相關單位落實完訓 7. 統整品質 KPI、客訴、偏差案件等品質管理指標,設計客戶品質報表,指導專員-偏差與稽核蒐集相關資料並分析數據,供品質改善決策參考 8. 協助經理應對委託商稽核作業,擔任聯絡窗口,撰寫改善報告並定期向主管呈報改善進度。展開 -
品管專員 【土城總公司】
月薪 33000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘【工作內容】 1.產品品質的確認及把關 2.稽核製程中的缺失 3.原料及產品定期檢驗 4.食品安全管理系統與認證制度品質執行 5.各項專案的執行 【具備條件】 1.熟悉食品相關法規 2.需食品相關科系畢業,備有HACCP A+B 證書 3.可配合輪班 (星期日及國定假日固定休假) 4.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、及高抗壓性 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。展開 -
品管工程師
月薪 40000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗1.負責IQC制度之維護與執行 。 2.檢核並執行供應商品質管理工作及稽核事務。 3.參與品管教育訓練計畫及訓練活動各項事務。 4.負責供應商管理制度及材料規範更新之推行、維護與管理。 5.每月協助覆判退貨品質並與供應商協調退貨事宜。 6.定期執行出貨材料品質分析以確保符合品質要求。 7.跟催供應商品質問題之改善進度。 8.協助出貨及確保產品品質。 9.主管交辦事項之執行。展開 -
【狂一鍋】儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新莊復興店)
月薪 35200元 新北市新莊區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。展開 -
【狂一鍋】內/外場儲備幹部- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
月薪 35200元 新北市林口區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。展開 -
【肉多多火鍋】內外場正職/儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(三峽介壽店)
月薪 32000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 全勤獎金2000元另計展開 -
【肉多多火鍋】內外場儲備幹部 (歡迎現場才藝表演高手,考核通過享表演津貼) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
月薪 35200元 新北市林口區 2~3年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。展開 -
【樂活集團】醫院附設看護中心|營運督導/儲備幹部(台南全區)
月薪 30000元 台南市南區 1~2年工作經驗【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色,具備管理+服務+營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度,培養為中心主管/區域督導 ✔深入長照產業第一線,快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班,每日安排照服員出勤,調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房,確保照護品質,並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通,解答疑問並說明照護計畫,建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合,促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項,包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理,包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表,協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點,確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。展開
