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正職會計行政人員(岡山)
月薪 29500元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1. 負責公司會計帳務處理,包括憑證整理、記帳及每月財務報表製作。 2. 人事資料建檔及管理,並定期更新員工相關數據及文件。 3. 薪資計算與相關資料彙整,確保支付準時無誤。 4. 完成主管交辦工作。展開 -
恆春-行政會計(內頁人員)
月薪 36000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗1.業主計價及廠商請款 2.一般行政業務 3.零用金控管 4.收發文登錄 5.電腦文書能力佳,擅長使用文書軟體 6.學習態度良好 7.主管交辦事項展開 -
【新竹】會計人員(限經驗者)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1 國內外AR AP入帳及開立發票請款等相關帳務處理。 2 AR沖銷入金作業。 3 相關營業稅結帳及稅務申報。 4 協助召開存貨管理會議或信用限度會議資料作成。 5 協助控管信用限度、存貨限度。 6 主管交辨事項。展開 -
居家長照 行政人資會計
月薪 29500元 台中市后里區 工作經歷不拘*須具備汽車駕照* (一) 倉庫管理及盤點等工作事宜。 (二) 行政會計作業、各項收支款項業務。 (三) 零用金管理。 (四) 薪資計算。 (五) 電話接聽與人員接待。 (六) 辦理公用物品耗材之購置、分發、領用事宜。 (七) 辦理事務性採購及公用物品及郵電費之申辦。 (八) 負責採購行政、總務、各部門申購物品設備。 (九) 各項文書文件、檔案資料處理。 (十) 辦理各部門事務性相互支援工作事宜。 (十一)協助人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。 (十二)其他主管交辦事項。 (十三)具積極、愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質。 (十四)偶爾需配合調動接送長輩。 (十五)需配合辦公地點。展開 -
早午餐品牌-營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 具模組化經營管理能力及有新品牌建構經驗者 2. 研擬品牌行銷及營運計劃並執行與管理 3. 品牌各事務整合 4. 績效和激勵制度建構 5. 門市管理制度建構 6. 督導與輔導門市標準作業程序 7. 連鎖發展制度建立 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)展開 -
咖啡廳外場主管(店長)
月薪 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責咖啡廳每日營運管理,包括排班、人員管理及營運規劃,確保運作順暢 2. 培訓及指導員工,提升服務品質及專業能力,強化顧客體驗 3. 熟悉食品安全與衛生標準,定期檢查並確保店內環境及食品符合規範 4. 負責庫存管理與補貨作業,確保原物料供應充足並進行成本控制 5. 規劃店內行銷與促銷活動,提升店舖業績及品牌形象 6. 處理客訴及意外狀況,快速反應與解決問題,維持顧客滿意度 7. 負責現金管理、營業額結算及每日營運報告,執行財務管理與預算控制 期待您的加入!讓我們一起為顧客提供最高品質的咖啡與服務,創造美好的咖啡廳體驗!立即投遞履歷!展開 -
【總公司】餐飲品牌主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗【我們需要你】 你是否熱愛餐飲、致力於品牌形象、喜歡從市場洞察中打造出讓人驚艷的品牌體驗? 我們正在尋找一位,具備策略思維與極具執行力的餐飲品牌主管,與團隊一起讓品牌更有故事、更有溫度! 【工作內容】 1. 遵照及優化標準的教育訓練體系,培育分店人才,帶領團隊達成目標。 2. 督導分店的餐點品質、優質顧客服務落實及高階客訴處理。 3. 制定並推動年度/季度/月度營運計畫,確保達成財務目標。 4. 熟悉餐飲市場趨勢,靈活規劃行銷活動與競爭策略。 【必要條件】 1. 具五年以上餐廳的獨立營運與管理經驗。 2. 具備年度損益規劃、精準利潤控制及多店營運管理能力。 3. 優秀的專案管理、跨部門溝通協作能力。 4. 對品牌策略、消費者心理與市場趨勢具敏銳觀察力。 【加分條件】 1. 曾任職於連鎖餐飲品牌。 2. 成功打造品牌或新品上市經驗。 3. 具英文或泰文溝通能力,能接觸國際品牌合作尤佳。展開 -
ATM長腿姊姊 倉儲主管
月薪 29500~50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗全球選品公司,故倉儲主管需 【工作事項】 1. 作業流程規劃與優化:設計並改善從進貨到出貨的動線與作業 SOP。 2. 進貨與驗收:管理貨物進貨、品管、分類及入庫作業。 3. 倉庫管理:定期進行倉庫盤點(以每週連線訂單出貨完安排盤點)、確認商品數量,以及商品歸位上架,管理包裝耗材,維持倉庫的最佳運作狀態。 4. 庫存直播:定期(兩個月一次)安排倉庫庫存直播。 5. 訂單與出貨:負責安排人員撿貨、品檢、包裝,確保訂單準時、正確出貨。 6. 倉儲環境與安全:保持倉庫整潔、安全,並規劃儲位配置。 7. 團隊管理:人員排班、績效管理、目標設定 (KPI),並向主管匯報。 8. 系統操作:熟練運用ERP 9. 跨部門協作:與客服、採購、會計等部門溝通協調。 【具備條件】 1. 管理與領導力:能管理團隊、溝通協調。 2. 細心與責任感:確保工作細節準確、負責。 3. 抗壓性:能應對電商繁忙時期的加班需求。 4. 解決問題能力:處理倉儲異常與問題。 5. 熟悉系統:具備 ERP 操作經驗。 6. 學習與改善:主動學習新知,優化流程。 【加薪條件】 入職底薪:$50000+全勤獎金$2000+工作績效2000-4000 入職後,公司會依工作能力加薪展開 -
研發主管(台中工業區)
月薪 45000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 統籌新品開發、既有產品優化及技術移轉作業,規劃並推動配方改善、製程優化與研發進度管理。 2. 確認產品測試、品質標準及標示合法性,並督導產品開發相關技術文件之建立與管理。 3. 負責化粧品與清潔用品相關法規資訊蒐集、內部佈達、登錄申報及稽核應對,並對接環境部、化學局等主管機關。 4. 支援工廠端化學品管理、量產導入及製程問題改善,協助處理開發、生產及技術相關異常。 5. 推動大型專案執行,整合研發、品保、生產、採購、業務及企劃等跨部門需求,確保專案進度如期完成。 6. 負責部門日常管理、工作分配與進度追蹤,協助團隊培訓與專業能力提升。展開 -
💖東方匯 旗艦店💖會計人員
月薪 30000元 彰化縣鹿港鎮 2~3年工作經驗1. 一般會計傳票帳務作業。 2. 處理各項會計相關事務。 3. 協助稅務申報作業,每期營業稅申報及年度營所稅申報事宜。 4. 公司內帳及相關財務報表製作。 5. 各類所得,二代健保扣繳事宜。 6. 協助處理主管交辦事項。 【其他條件】 ▪ 謹守工作倫理,不洩露公司財務資訊。 ▪ 心思細密、頭腦靈活、有風險意識。 ▪ 獨立作業能力及執行力。 ▪ 良好溝通技巧。 ▪ 良好工作紀律、強大時間管理能力及優先順序管理技能。展開
