轉職熱搜工作

1.辦理資通安全管理相關業務，包括資安法令遵循業務、資訊安全管理系統推動、資安稽核、改善事項追蹤、教育訓練、會議管理及工作進度追蹤等。 2.其他主管交辦事項，有機會跨領域學習，展現您的專業與才華。

1、 新產品導入&產能規劃，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2、 制訂標準工時，作業編排，作爲廠區效率改善，成本評估之依據 3、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 4、 規劃工廠佈置，優化物流，增加空間利用率，合理安排流水線，發揮最大效能 5、 改善作業方式及線平衡，提升作業效率 6、 製造成本分析，降低無效工時、報廢成本，降低製造費用 7、協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標

*百萬網紅大力推薦高級精緻泰式餐廳* (擁有中式餐廳經驗為佳) 1.基本餐飲服務工作技巧 2.接聽顧客電話及訂位能力 3.熟悉單點菜單、套餐、桌菜 4.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程 5.負責器皿盤點管理 6.處理突發狀況及顧客抱怨事件 7.如有吧台或出納經驗者佳。 8.主管交接事項。 ***上班時間*** 10:00-22:00(空班3.5H)

1. 管理ISO14001 環境管理系統之正常運作，並協助系統之推動、稽核、跟進即持續改善。 2. 執行各項環安衛(空污、廢水、廢棄物、消防..等)相關文件申報及運作。 3. 檢視相關環安衛設備裝置是否正常，並定期檢測/檢查以確保其符合規範。 4. 定期執行相關環境檢測、消防安全檢查、建物安全檢查、防災(護)計畫之執行..等安全衛生管理。 5. 相關日常作業紀錄表單歸檔，申報資料等作業彙整。 6. 其他主管交辦事項。

一、機構營運管理 ※負責居家長照機構整體營運管理、行政督導及年度業務計畫之擬訂、推動與持續改善。 ※規劃、建立並優化機構作業流程（SOP）及品質管理制度，提升營運效能。 ※規劃並執行機構營運策略，持續提升服務品質與營運績效。 二、服務品質與個案管理 ※辦理接案、派案、家訪、個別化家庭服務計畫擬定及相關文書作業。 ※督導工作執行、績效考核、教育訓練及專業發展。 ※負責個案服務品質管理，確保服務符合長照相關法規、政策及服務標準。 ※處理個案或家屬申訴、風險事件及重大案件，並完成通報及呈報作業。 三、評鑑與品質管理 ※統籌機構評鑑、稽核、訪查及相關品質管理業務，確保符合主管機關規範。 ※執行評鑑相關系統管理、資料彙整、改善追蹤及跨團隊合作，持續精進服務品質。 四、行政管理與法規遵循 ※熟悉長照相關法規及行政流程，包括申請、簽約、通報及補助計畫等作業。 ※配合政府長照政策，規劃及執行各項專案、補助計畫及政策推動工作。 五、資源開發與跨部門合作 ※開發並維繫醫院、診所、社區、里辦公處及社福單位等轉介合作資源。 ※推動跨部門溝通協調、跨團隊合作及整合性照顧服務，促進資源整合與服務連結。 六、人力資源管理 ※規劃及執行人力招募、教育訓練、人才培育、留任制度及團隊管理。 七、主管職核心能力 ※熟悉長照產業及相關社會資源運作。 ※具備良好的溝通協調、領導統御、問題分析、危機處理及應變能力。 ※具高度責任感，能獨立執行交辦事項並達成組織目標。

人照合一土木技師 一.施工計畫查核:查核施工計畫書，確認施工方法及內容適當，認可後簽章。 二.現場施工督察:督察工程是否按圖施工，協助解決施工技術問題。 三.工地異常處理:接獲工地主任通報後，處理工地緊急異常狀況。 四.圖說及施工風險檢視:檢視圖樣、施工說明書；發現施工困難或公共危險疑慮，立即向公司負責人報告 五.立即危險處置:施工中發現有立即公共危險之虞，應即採取必要措施。 六,工程查驗:查驗時到場說明，並於查驗文件簽章。 1.協助施工團隊培訓與管理及協助公司系統模板發展。 2.推動案場工安、品質、效率最佳化(工率檢討及分析)。 3.工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。執行施工協力廠商現場督導，工程協調與問題處理。 4.依據相關圖說進行清圖作業釋疑及設計討論,依施工圖進行工程查核。 5.結構測量與放樣檢核，施工時模板組立檢核及校正。 6.與工務所溝通協調，推動工程進度。 7.執行自主檢查紀錄提升施工品質、施工紀錄及日報表紀錄等文書作業，協助管控工程進度、業主計價作業及物料、機具管理。 8.查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並辦理小包請款作業。 9.工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 10.模板及相關物料進退場安排、聯繫。 11.依照公司安排派任工作，團隊合作及主管指派交辦事項。 12.管理及協助本公司勞工相關業務。 公司網站:https://www.jinghong-eng.com/

一、職稱：四級約用麻醉護理師（護理師） 二、報名資格： 1. 學經歷：具以下條件之一。 (1) 以約用麻醉護理師任用： 甲、副學士(含)以上護理相關科系畢業，且具麻醉專科護理師證書者。 乙、副學士(含)以上護理相關科系畢業，具護理師證書及麻醉結業證明者，且具護理師執業登記二年以上，經本院認定者。 (2) 以約用護理師任用：副學士(含)以上護理相關科系畢業，具護理師證書者，且具臨床經驗二年以上，經本院認定者。具有重症單位服務經歷者尤佳。 2.證書（照）：請依報名之學經歷資格，檢附相關證書影本。 3.具中華民國國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上）且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 4.醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 三、薪資待遇如下： (1) 約用麻醉護理師(具麻醉專科護理師證書者)年薪68至76萬元；約用麻醉護理師年薪61至69萬元；約用護理師年薪54至62萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給）。另有績效獎勵金(依個人績效發給)、簽約獎金及服務韌性獎金等。 (2) 夜班費：小夜班500元/700元(≧15天包班)/班、大夜班800元/1,000元(≧15天包班)/班；另配合衛生福利部「三班輪值夜班護理人員直接獎勵計畫」核給夜班獎勵津貼。 (3) 經本院認定具區域醫院等級以上醫院之相關工作年資，得以兩年併計一年特別休假年資。 (4) 福利：勞(健)保及提繳勞工退休金、文康活動、生日禮金、社團活動、健康檢查、特約商店優惠、員工制服、在職進修補助、台灣麻醉護理學會、台灣護理學會等學會常年會費補助。 (5) 部分院區另設有員工汽、機車停車場、員工健身中心、員工休閒中心、美食街及院內便利商店優惠折扣、免費接駁車、圖書館，相關資訊請洽各院區詢問。 四、名額、聯絡方式及工作地點：＊本院為無菸無檳職場 【各院區採隨招隨考，報名請洽各該出缺院區窗口】 （1） 中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） 麻醉科：窗口吳美瑜 聯絡電話2552-3234、分機3551、電子郵件B0646@tpech.gov.tw （2） 仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號） 麻醉科：窗口莊富美 聯絡電話2709-3600、分機3315、電子郵件B0136@tpech.gov.tw （3） 和平婦幼(和平)院區（臺北市中正區中華路二段33號） 麻醉科：窗口陳巧芸 聯絡電話2388-9595、分機2417、電子郵件 B0847@tpech.gov.tw （4） 和平婦幼(婦幼)院區（臺北市福州街12號） 麻醉科：窗口游淑娟 聯絡電話2391-6470、分機1317、電子郵件B1288@tpech.gov.tw （5） 忠孝院區（臺北市南港區同德路87號） 麻醉科：窗口李藹如 聯絡電話2786-1288、分機8306、電子郵件B2662@tpech.gov.tw （6） 陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號） 麻醉科：窗口王心瑜 聯絡電話2835-3456、分機6322、電子郵件B5713@tpech.gov.tw 五、工作項目： (1)麻醉護理照護工作。 (2)恢復室照護工作。 (3)無痛鏡檢、無痛分娩止痛等手術外之麻醉護理照護工作。 (4)帳單輸入電腦與查帳。 (5)參與科內學術研討會。 (6)負責指導病人術後止痛機器之使用及訪視。 (7)負責術訪查工作。 (8)科內交代之臨床與行政工作業務。 (9)輪值班。 (10)醫療輔助作業。 (11)醫療品質監測、教育訓練、行政庶務、評鑑資料整理及公衛任務。 (12)教學與專業發展。 (13)其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試40％、專業測驗60％，總分70分以上為錄取標準。 七、備註欄： (1)應繳證件（請以A4紙張格式影印）： 1.請列印臺北市立聯合醫院「首頁人才招募各類招募專區麻醉護理師專區」（網址）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 a.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 b.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關（構）、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (2)注意事項： 1.本職務係本院自行遴用之人員（不具有公務人員身分），相關權利義務於契約書約定。 2.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 3.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（1 個月內有效期）與規定證件完成報到手續。 7.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形，本院應予終止契約。 8.錄取人員如欲放棄報到，請填妥放棄報到聲明書，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。

工作內容： 📌處理客戶訂貨統計、報價，出貨行事曆安排。 📌 負責日常會計處理，開發票、應付帳款統整。 📌 處理供應商帳款對帳，確保金額準確與付款時效。 📌 主管交辦之財務相關事項，保持合作與彈性。 整體來說~工作輕鬆純內勤文書工作，沒有雜事庶務 🌱 歡迎面談了解環境 《休假制度》 固定休週六、週日；三節(端午、中秋、過年)有休。 ※ 上班日免費供一餐，薪酬扣除勞健保後 會有3萬↑。

1｜員工費用報支與帳務紀錄 • 整理與建檔員工各項費用報支資料 • 協助審核報支單據完整性與合規性 • 建立與維護報支相關帳務紀錄,傳票製作 2｜應收及應付帳款時程管理 • 建立並更新應收及應付帳款時程表 • 追蹤付款節點並提醒相關單位 • 協助整理付款相關文件資料 3｜行政與文書作業 • 協助日常行政事務與文件處理 • 整理各項報表、資料建檔與檔案管理 4｜主管交辦事項 • 協助處理總經理及直屬主管交辦之行政事項 • 彙整會議資料與簡報內容（PowerPoint/ Word/ PDF ） • 協助跨部門溝通與事項進度追蹤

１.處理配送異常並追蹤改善進度，並與客戶保持良好關係。 2.整理藥品相關文件、配合稽核提供資料；核對配送簽收與回單、掃描建檔。 3.管理站所貨款、零用金；辦理日常用品及耗材請購與庫存管理。 4.辦理新進人員報到資料；依規定協助同仁簽繳保險、理賠、罰單等文件並彙整送交各單位。 5.協助主管與外部單位聯繫協調作業時程。