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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.零用金管理 2.進出貨核對管理 3.保險及分期業務建檔 4.車輛銷售相關業務協助 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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1. 正確且充分掲露事業單位財務狀況及稅務報告 ＞＞財務狀況 1.1 確保日常會計作業執行之正確性以及即時性 1.2 確保季度、年度財務報表之正確性及財務報告資訊之完整性，並協助會計師執行查帳作業 1.3 調節印尼及台灣會計準則差異(reconciliation) 1.4 覆核產銷系統與會計系統的資料整合調節以確保完整性 1.5 預測公司資金運用情形以及覆核公司資金實際運用情形 1.6 督導年度固定資盤點及每半年度存盤點（與廠區會計人員合作） ＞＞稅務報告 1.7 覆核日常稅務申報及財稅差異分析(reconciliation) 1.8 覆核移轉訂價相關資料 2.經營分析管理 2.1 督導團隊編製及控管年度預算與執行 2.2 編列損益預估及預算/修訂（月／季）(與廠區人員合作) 2.3 督導團隊編製經營分析報告以反映營運成果 3.法令與公司政策遵循 訂定規章制度、確認流程遵循以及營運程序運作、並定期/不定期執行各項管控點檢覈，包含： 3.1 資本支出流程管控與固定資產管理 3.2 信用管理 3.3 推動內部控制自評 4.專案推動及執行 依要求進行專案指派與推動工作

一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理

1. 品質管理系統建立與維護：維護品質管理系統（如HACCP），確保從原物料到成品都符合法規與公司內部標準。 2. 品質監控：監督所有品質環節，包括原物料驗收、半成品與成品的檢驗、包裝與出貨。 3. 異常狀況處理與改善：主動分析並解決生產過程中的品質異常問題，並提出改善方案。 4. 人員管理與培訓：領導並管理品管團隊，提升團隊的整體素質與工作效率。 5. 客訴發生與內外部稽核：協助處理客訴事件改善，並主導內外部品質稽核活動及外部認證。