轉職熱搜工作

1.協助部門表單KEY IN(客戶關係系統維護) 2.櫃台總機電話接聽、客戶接待 3.銷項發票開立、應收帳款追蹤 4.零用金資料申請及傳票建立作業 5.使用合格證申辦 6.合約書製作 7.主管交辦事項

1.協助會計帳務 2.熟悉電腦操作 WORD EXCEL等 3.協助日常行政工作 4.完成主管交辦相關事項 5.個性細心.積極.正向 有營造、建設公司相關會計經驗尤佳

1.配合會計師事務所，每單月10日前結帳，提供憑證給事務所。 2.協助會計師進行各類稅務申報。 3.結算廠商貨款、支票開立以及付款沖帳。 4.銷貨開立發票、電子發票以及收款沖帳。 5.每季度進行庫存盤點。 6.協助會計師完成會計帳務月結、財務報表及各項稅務申報表 。 7.配合會計師年度查帳作業及存貨、固定資產盤點作業及固定資產相關帳務處裡 。 8.熟悉正航5號系統、成本結轉作業。 9.零用金管理、薪資計算及發放。 10.熟悉人資聘用及加、退保事項。 11.其他主管交辦事項。 【具有「中華人事主管協會相關證照」優先面試】

1.文書資料建檔、客戶追蹤訂單及電話接聽、處理訂單生產排程、其他主管交辦事項。 2.需會電腦Word、Excel，有專人指導。 3.享勞保、健保和退休金。 4.週休2日，享年假。 5.本公司是以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail及手機來電。

工作內容： 1.審核銷項與進項之發票、單據及帳務處理(應收/付帳款作業)。 2.公司收支管理與財務分析，製作相關報表。 3.部分原物料採購且盤點存貨。 4.接聽電話、訪客接待、日常庶務採買、環境管理。 5.基礎人事行政與總務相關處理工作。 6.遵從主管職務分配之執行與分工合作完成交付事務。 7.其他主管交辦事項。 其他條件： 1.至少具一般會計2年經驗者 2.具數字概念與敏感度 3.細心及有責任感 4.具備良好應溝通與表達能力

待優~另外有三節獎金、年終獎金 1. 合併財報編製及分析 2. 處理稅務相關作業 3. 配合會計師查核、內控作業並提供所需資料 4. 主管交辦事項

【工作內容】 1. 辦理員工勞工保險、全民健保加退保及相關申報作業。 2. 申請工地在保證明、投保資料及相關文件。 3. 辦理各項費用繳納、帳單整理及付款作業。 4. 開立支票、票據管理及付款文件整理。 5. 執行國內外匯款及銀行往來事宜。 6. 負責零用金及簡易出納作業。 7. 協助文件影印、掃描、歸檔及行政文書處理。 8. 協助人事資料建檔、出勤資料整理及相關行政作業。 9. 負責辦公室及工地行政庶務用品之盤點、採購與管理。 10. 支援公司各部門行政事務及主管交辦事項。 11.協助優化行政流程與文件管理制度。 12. 負責辦公室及祭祀用品採購，協助公司節慶、拜拜活動之供品準備、擺設及相關行政支援事項。 【未來職涯發展】 公司提供跨領域學習機會，可接觸人資、財務、行政及工程管理等多元職務內容，培養成為全方位管理人才。

我們是專注於營造業務的公司，致力於提供高品質的建築與工程服務，為客戶打造安全舒適的生活空間。我們的服務對象涵蓋各類企業機構及個人客戶，滿足不同需求。 1. 負責接聽電話與訪客接待，妥善處理內外部溝通。 2. 協助公司日常行政庶務，包括資料整理及歸檔。 3. 辦理銀行相關事項，協助管理帳目及製作財務報表。 4.處理辦公室採購與文具管理，確保物資充足。 5.軟體使用能力應用於文書處理、資料分析及簡報製作。 6. 支援專案執行中的行政配合，處理相關文檔及流程。 7.執行主管交辦事項，依需求完成跨部門協調。 歡迎您加入我們的團隊，一同為提供卓越的營造服務而努力！期待您的履歷，立即與我們聯繫，一起攜手邁向成功！

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。