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(新北林口)機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2~3年工作經驗1.圖面與現場整合: 負責機電系統(電力、給排水、消防、弱電、空調)之施工圖檢討、套圖與工作圖繪製,並進行現場施工圖回饋與介面協調。 2.工程進度與品質控管: 負責現場監工與品質稽核,監督協力廠商與技術員依規範施工;監控工程進度,處理現場施工技術問題與突發狀況。 3.材料與估驗管理: 執行施工圖與材料送審,辦理工程預算/結算/追加減帳核計,以及協力廠商估驗計價與竣工驗收作業。 4.跨單位溝通: 協調業主、監造單位、設計單位及分包商,解決現場施工介面衝突與工程議題。展開 -
禾馨醫療【民權】醫務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 75000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【我們的工作】 ◉ 健保申報相關事宜 ◉ 病歷資料稽核確認 ◉ 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請,費用核對 ◉ 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) ◉ 醫事資料管理 ◉ 組員管理/作業流程/自我成長 ◉ 新院所設立/變更相關事宜 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫療院所醫務相關工作經驗及健保申報相關業務實務經驗者尤佳 ◉ 具有醫務相關證照(醫務行政管理人員證照、醫務管理師、健康保險管理師、健康保險技術員證照、病例資訊管理師等),醫務課程訓練者尤佳 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 ◉ 具跨部門溝通協調能力佳展開 7日回覆 -
【肉多多火鍋】內外場儲備幹部- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
月薪 35200元 新北市林口區 2~3年工作經驗【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。展開 -
人力資源管理師(車用電子)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗工作項目: 1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度 2.執行車用電子IATF 16949、ISO 26262等相關規範行政管理 3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立 4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立 5.車用電子團隊績效考核 6.車用電子相關品質訓練管理、執行 7.客戶稽核回應業務 8.瑞昱教育訓練資訊系統劃、運作 9.ESG相關教育訓練執行與管理 10.技術資料中心暨瑞昱電子圖書館行政管理業務 應徵條件: 1.大學、碩士之企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業 2.具人力資源工作2年(含)以上經驗者,有教育訓練規劃經驗者佳 3.具車用電子IATF 16949、ISO 26262等規範相關經驗佳 4.主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱,具良好邏輯思考、組織與推演能力 5.有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向,擅於團隊協同展開 -
【汐止所】站所主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗1. 負責日班司機出勤管理、配送路線調整及臨時調度協調,確保日間配送作業順暢 2. 即時掌握並處理日間配送異常狀況(含延誤、錯配送、回單異常等),追蹤改善情形並回報主管 3. 負責藥品配送作業之異常處理與風險控管,包含溫控異常、交付爭議、客訴案件之第一線處理 4. 督導日間配送作業符合藥品相關法規、GDP規範及公司SOP,並配合品保及內外部稽核作業 5. 作為司機與站所管理之主要溝通窗口,協助處理司機作業問題、規範宣導及管理事項說明 6. 協助站長進行日間營運協調,包含跨線、跨站調度及營運異動之溝通與執行 7. 承接班長回報之作業及營運問題,於日間完成後續協調、改善與回饋,確保日夜班資訊銜接 8. 彙整日間營運及配送異常狀況,提出改善建議並追蹤執行情形 9. 協助站長推動營運專案、品質改善事項及管理制度落實 10. 指導並協助相關人員理解日間配送作業流程及風險控管重點,提升整體作業品質與穩定度展開 -
日文營業儲備幹部-楊梅
月薪 37000~47000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護,異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理:參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議,確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通:包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。展開 -
行政人員(會日語)
月薪 34000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘我們是一家專注於門窗及智慧家居產品批發公司,服務涵蓋多種商品,並致力於為客戶提供優質的商品以及專業的服務。我們的主要合作客群遍及國內外市場,深耕多元產業,注重客戶的需求與滿意度。 工作內容: 1. 處理日常文書工作,包括文件整理、資料輸入與管理,確保文書流程的準確及效率。 2. 負責網路行銷客服,及時回覆客戶詢問與處理相關事宜,維護良好的客戶關係。 3. 協助公司內帳處理,包括整理財務相關文檔及初步財務數據分析支援。 4. 處理公司庶務性行政工作,例如事務機器維修協調、文具及辦公用品採買及管理。 5. 統籌與處理行政文件,例如公文收發、會簽文件處理與存檔。 6. 協助主管行程規劃,安排會議時間及相關事項,並準備會議所需資料。 7. 接待訪客並準備相關會議設施與茶水,確保會議效能與訪客滿意度。 8. 負責辦公室環境的整潔與設備維護,確保工作環境的舒適與安全。 9. 遵照主管指示,完成臨時指定的跨部門支援或特定專案協助事項。 時間:上班時間9:00~18:00 地點:GOOLE導航搜索酷森極靜音 含勞健保,三節禮品 歡迎擁有行政管理及日語能力的人才加入我們的團隊,您將成為公司內運作的重要支持力量。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
法金_應收帳款風險管理作業人員
月薪 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.應收帳款案件單據審核及發票管理系統執行轉讓/融資/銷帳作業及異常案件通報。 2.應收帳款案件單據相關洗錢防制作業審查。 3.帳務管理費及還款繳息處理。 4.日終帳務結帳、報表管理及會計帳務調整。 5.文件歸檔及其他各追踨事項。 6.其他主管交辦事項展開 -
北屯區 社區經理
月薪 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證,或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用展開 -
◆南屯區◆ 社區經理【新富五街】
月薪 40000~44000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證,或待公司送交主管機關查核。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用展開
