財務/會計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9215筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 塔木德台南館-早、中班櫃台

    月薪 29500~35000元 台南市東區 工作經歷不拘
    歡迎加入塔木德酒店集團 ,我們在尋找敢於創造歷史的夥伴,攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責,最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集,創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 (1)負責旅店客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 (2)負責簡易帳務事宜,如:收款、核帳、查帳等。 (3)負責電話接聽、轉接及留言服務。 (4)提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢,協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 (5)其他主管交辦事項。 (6)視營運情況協助其他館店支援,增進多元經驗與彈性調度。 (7)每月排休 8 天,若當月休假天數不足,依規定給付加班費。 (8)因應旅宿業特性,須配合假日出勤。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 勞安人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗
    1.推動職業安全衛生管理系統文件、流程維護及安全巡查。 2.規劃並執行新進及在職員工職安教育訓練、緊急應變演練及複訓安排。 3.管理危險性機械操作與臨時維修記錄,確保安全防護措施落實。 4.提供安全防護具與設備,並負責需求提報及更新。 5.蒐集、統計及分析勞工安全衛生委員會與管理審查會議資料,並協助會議召開。 6.協作執行員工健康檢查規劃與辦理,並完成特殊健康檢查申請及報備作業。 7.參與 ISO45001/ISO14001 內外部稽核及管理系統運作,並追蹤改善措施。 8.規劃、督導及報備工廠消防演習,定期巡檢消防設施與滅火器維修。 9.執行作業環境檢測,協助制定安全衛生計畫、作業環境測定計畫及緊急應變計畫等。 10.建立與管理特殊專業技能合格人員名冊,並安排證照取得或複訓。 11.協助工安事故處理,包括人員就醫、事故調查及相關報告作業。 12推動與職務相關的專案及主管交辦事項。 **職業安全衛生管理資格** 1. 需具備乙級安全/衛生技術士證書。 2. 熟悉電腦文書處理作業。
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  • 【御盟驛館 SSAW餐廳】法餐外場服務人員

    月薪 38000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」,集大成之作⏤御盟國際驛館,以頂級先端的標準,打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S・S・A・W餐廳,希望將四季帶來的豐美,融入春酒吧、夏甜點、秋法餐及冬咖啡,以四種獨樹一幟的生活場景,滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊,融合歐、美、亞多國精湛料理技法,結合寶島台灣獨有的山珍、海味,與值得信賴的農漁民合作,取得最新鮮健康的當旬食材,透過專注於料理的主廚們,帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生,堅信美味所帶來的感動,會深入靈魂。 【月薪38K(含班次津貼)起】 工作職務內容說明: 1. 基本餐飲服務,如帶位、餐點介紹、點餐、出餐、出納結帳等工作。 2. 負責餐點傳遞、跑單、協助擺盤及聯繫內外場,確保流程順暢、出餐準確。 3. 負責收拾桌面、整理用具與清潔現場,維持餐廳整潔與秩序。 4. 定期進行全店環境清潔與基礎佈置,營造舒適、具有質感的用餐氛圍。 5. 執行主管交辦事項。
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  • 高級品管專員【月薪$35,000~$40,000 ★加班費另計★ 】

    月薪 35000~40000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 一、主要職責 1. 負責品質異常資訊蒐集、分析及根因調查,運用品質工具找出問題原因並追蹤改善成效。 2. 研擬品質改善對策,制定改善計畫並推動執行,持續提升產品品質與製程穩定性。 3. 執行客訴案件調查、異常處理及矯正預防措施(CAPA)追蹤,降低品質風險並預防問題再發。 4. 處理產品、製程及供應商品質異常問題,協調相關單位執行改善措施。 5. 負責品質流程異常處置與追蹤,確保品質管理制度有效運作。 6. 定期彙整與分析品質績效數據,提出品質改善建議及管理報告。 7. 協助品質管理系統維護,包括 ISO 文件管理、內外部稽核、客戶驗廠及品質文件維護。 8. 完成主管交辦事項及相關品質改善專案。 二、我們正在尋找的特質與能力 1. 具問題與數據分析能力。 2. 熟悉 QC七大手法、8D、5 Why、Excel等工具。 3. 具主動發掘問題及持續改善的精神。 4. 具溝通協調能力;有跨部門專案推動經驗者佳。 5. 具細心與責任感。 6. 具學習意願與執行力。 7. 具 ISO 9001 品質系統實務經驗者佳。 8. 具製造業品質異常分析或客訴處理經驗者佳。
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  • ESG 永續發展與整合管理系統專員

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    一、 四大管理體系之建置與輔導 (System Excellence) 體系主導: 負責主導與維護 ISO 9001(品質)、ISO 14001(環境)、ISO 50001(能源) 及 ISO 14064-1(碳盤查) 四大體系的建置與運作。 文件建置與審視: 指導跨部門進行系統文件編撰,透過專業審視確保文件符合國際標準規範,並達成流程簡化與整合。 績效稽核: 執行內部稽核與績效評估,找出品質變異、能源浪費或環境風險,提出改善方案並追蹤落地。 二、 ESG 策略規劃與報告書揭露 (Strategy & Disclosure) 4. 永續報告書: 統籌撰寫年度永續報告書(依據 GRI、SASB、TCFD 等框架),精確揭露環境數據與治理成果。 5. 策略發展: 定位企業 ESG 發展路徑,將減碳、節能與品質提升納入公司中長期發展目標。 三、 碳盤查與能效管理 (Carbon & Energy Action) 6. 盤查與分析: 執行組織溫室氣體排放盤查與碳足跡計算,管理能源消耗數據並建立基準線。 7. 低碳路徑: 制定減碳計畫與節能方案,包含碳權管理、再生能源導入及清潔生產技術之評估執行。 四、 專案管理與合規分析 (Project Management & Compliance) 8. 專案執行: 負責 ESG 相關補助案、節能減碳優化專案之提案、推動及結案報告。 9. 趨勢監控: 掌握國內外環保法規(如 CBAM)、能源政策及汽車業品質標準,提供決策層合規與發展建議。 五、 組織賦能與綠色文化 (Education & Culture) 10. 內部培訓: 策劃全體員工之 ESG 意識與 ISO 標準實務培訓,提升團隊專業能力。 11. 循環經濟: 推廣資源回收再利用(如金屬廢料循環)與資源效率提升計畫,降低生產過程的環境衝擊。 12. 其他專案及主管交辦事項。
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  • 健康台灣辦公室(秘書室)-研究助理 (北醫健康四力專案人力(健康台灣深耕計畫),依實際學經歷聘用)

    月薪 36300~51200元 台北市信義區 工作經歷不拘
    學歷要求: 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗:不拘,具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇: 月薪36,300~51,200元(固定薪資因個人學經歷而異) 證照: 不拘,具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書),請投遞履歷時提供 工作內容: 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件: 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式: E-mail:emilymin@h.tmu.edu.tw
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  • 工程文管專員

    月薪 31500~36500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    職責與工作內容 1. 負責公司技術文件、品質文件及工程文件之管理與維護。 2. 建立、發行、回收及管制各類文件,確保文件版本正確性。 3. 協助各部門文件整理、歸檔及電子化管理。 4. 維護文件管理系統,確保資料完整性及可追溯性。 5. 協助ISO 9001品質管理系統文件管理及內部稽核作業。 6. 協助工程變更、設計變更及相關文件更新。 7. 負責產品操作面板、面膜及銘板圖面製作與修改。 8. 依客戶需求、工程圖面或產品規格進行版面配置及內容修改。 9. 確認圖面內容與產品規格一致,避免製作錯誤。 10. 與業務、工程、生產及品保單位協調確認圖面內容。 11. ERP系統資料建立、維護及文件管理。 12. 協助主管交辦事項及部門行政支援工作。 任職要求 1. 專科以上學歷。 2. 具文管、行政助理、工程助理或相關工作經驗者佳。 3. 熟悉 Office 軟體操作: * Word * Excel * Outlook 4. 熟悉電子檔案管理及文件歸檔作業。 5. 具備基本圖面閱讀能力。 6. 具良好資料整理與文件管理能力。 加分條件 1. 具 ISO 9001 文件管理經驗。 2. 使用過鼎新 ERP 系統。 3. 熟悉 AutoCAD、CorelDRAW、Illustrator 或其他 2D 繪圖軟體。 4. 具工程文件或技術文件管理經驗。 5. 具製造業工作經驗。 6. 具操作面板、銘板或印刷稿件製作經驗。 7. 具 BOM 文件管理經驗。 個人特質 1. 細心負責,重視文件正確性。 2. 具良好溝通協調能力。 3. 具備獨立作業能力。 4. 做事有條理,擅長資料整理與歸檔。 5. 樂於學習並持續改善工作流程。 6. 具團隊合作精神。 我們提供 1. 完整教育訓練制度。 2. 穩定且長期發展的工作環境。 3. 接觸工程設計、產品開發及品質管理流程。 4. 學習 ERP、ISO 及工程文件管理實務。 5. 年終獎金。 6. 員工聚餐及團隊活動。 職涯發展 工程文管專員 ↓ 資深文管專員 ↓ 工程管理專員 ↓ 專案管理或管理職發展
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    員工旅遊交通補助年終獎金
  • 廠務-機台維修(台南官田廠)

    月薪 40000~50000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    一、機台維修與異常排除(故障維修) 機台突發故障處理 接獲報修立即前往排查(電路、馬達、感應器、PLC、氣壓系統等) 修復封口機、真空機、充填機、殺菌機、打碼機、冷凍庫等常用設備 更換耗損零件:皮帶、軸承、O環、氣壓管、加熱片、風扇等 故障紀錄與追蹤分析 填寫維修紀錄單,記錄異常原因、處理方式與所用零件 協助追蹤重複性故障與預防性改善建議(如異常重複報修) 二、設備定期保養與紀錄 定期保養作業執行 依月、季、半年保養計畫執行機台巡檢與潤滑作業 清潔濾網、冷凝器、電箱內灰塵、風扇、滾輪等 定期緊固螺絲、測試電壓電流、檢查接地與保險絲 保養表單與履歷維護 填寫設備保養紀錄表與耗材更換記錄 建立機台履歷卡(設備編號、購買日、維修紀錄、異常紀錄) 三、機械調校與生產支援 開機前/轉產線前設備檢查與調整 協助調整模具、填充量、封口溫度、氣壓值、對標等參數 更換生產規格(袋型、寬度、機構套件)所需機械部件 協助新品試產與技術改善 配合研發或OEM客戶新樣品製作進行機台微調 提供設備可行性意見(如包裝材耐熱性與封口壓力) 四、設備改善與簡易工程製作 小型機構改善與製作 自行焊接、車床加工、組立簡易支架、擋料裝置、防異物蓋板 改善生產效率與穩定性 針對瓶頸設備提出改善建議:加裝導正器、自動停機感測、風扇降溫等 與外部機械商或原廠技術工程師協同改善 五、備品零件管理與請購 維修零件管理 建立備品料件清單(馬達、皮帶、感測器、開關、氣壓缸等) 管理料件庫存數量與老舊耗材預警機制 維修耗材請購與交期追蹤 協助提出維修用料的請購單,並與採購追蹤交期 負責安裝與測試新到料件(如控制器、PLC模組) 六、環境設備與基本廠務配合(如需兼任) 支援冷凍機、空壓機、抽風系統維修 清洗冷凝器、更換潤滑油、冷媒壓力檢查 簡易水電維修與照明檢查 維修插座、電箱、LED燈管、配電盤檢查 協助消防、排風、防滑與安全設施巡檢 符合食品廠安全與衛生規範(如ISO、HACCP、食安稽核) 七、文件與制度維護 設備點檢表與清單維護 定期更新機台設備列表與保養排程表 彙整稽核所需工務文件:保養紀錄、故障記錄、改善計畫 配合ISO/HACCP稽核準備 提供必要機台校正紀錄、CCP設備保養證明、異常追蹤紀錄等 八、其他事項 協助廠區施工、吊掛、遷移工程監工與施作 配合主管交辦事項或緊急處理任務
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  • 照服組長|南投草屯|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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  • 照服組長|台中烏日|職涯進階・帶領團隊・培育發展・持股信託福利|青松法人

    月薪 37315~52965元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ● 政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金! 名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 租屋補助:符合資格者享有租屋補助;外縣市就業同仁,符合規定可申請租屋補助,協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!
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