轉職熱搜工作

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

1. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 5. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項） 6. 工安相關事務及其它主管交辦事項。

1.製程檢驗，並建立檢驗的標準。 2.與製造部門或供應商協調及檢討品質異常改善及效果確認。 3.銷貨退回品分析(成品及零件) 3.依客戶回饋問題，利用電腦軟體，彙整統計供應商及公司內部的不良率，以作為品質改善及提升的依據。 4.定期或不定期到供應商端進行實地產品稽核及問題改善確認。 5.協助主管執行品質改善及提升工作的進行。

★需有『乙級職業安全衛生管理員』證照 1.定期或不定期檢查各項機具或環境勞工安全衛生狀況 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 3.現場安衛設備檢查、現場巡查安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.各項安衛計畫製作及趕送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.現場緊急事項處理與支援 7.主管交辦事項 【薪資】：依工作經驗做調整

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-品管］工程師： 主要職務： ※ NDT證照取得 ※ 新鋼種之製程管理 ※ 品質統計分析 ※ 訴賠案之追縱改善報告 ※ 產品/製程稽核 ※ 客訴處理 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––––––––- 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務

1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

1.工地安全衛生管理業之推動與執行。 2.作業區域安全設施維護保養及檢查、現場巡查稽核輔導與檔案建置。 3.辦理安衛危害告知訓練及其他職安法規相關配合事項。 4.安衛環保計畫與執行。 5.督導分包商安衛管理作業。 6.維護安全設施,並做好環境管理及改善措施作業。 7.各項表單工安作業申請及協助 8.主管交辦事項 #需配合工程案件地區駐點/外派(高雄、台南) #需自備交通工具

1. 協助擬定並推動公司ESG策略。 2. 配合客戶端驗廠需求，督導各部門配合ESG專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 分析永續發展趨勢及相關法規變動。 4. 國內外ESG趨勢及相關法規變動之資訊蒐集。 5. 主導ESG永續報告書編輯。 6. 執行指定其他ESG相關工作。 7. ISO-9001、ISO-14001、ISO-50001監督執行。 8. 推動公司碳足跡(ISO-14067)及碳盤查(ISO-14064)、制定節能減碳之行動方案及配合外部查證作業。 9. 其他主管交辦事項