轉職熱搜工作

1.審計查核及編製工作底稿 2.撰寫查核報告書 3.審查財務會計收支文件及憑證。 4.登錄報表資料、檢查總分類帳。 5.編製帳務報表，以及其他財務分析資料等。 6.配合專案查核，編制及分析報表及報告。 7.行政事務工作 8.熟電腦作業 9.主管交待事宜 具積極主動、責任心強、作風嚴謹、善溝通、重團隊精神。

1. 集團跨國資金管理與調度 負責集團及境外子公司資金規劃與調度，統籌多幣別資金部位、換匯作業及現金流管理，定期編製資金預測與分析報表，提升集團整體資金運用效率。 2. 銀行帳戶與資金作業管理 統籌集團國內外銀行帳戶之開立、維護及管理，建立並優化資金管理流程、權限控管及相關財務文件管理機制，確保資金作業之正確性與安全性。 3. 海外投資與財務決策支援 配合集團海外布局及投資計畫，進行財務模型建置、投資效益評估、現金流分析及資本支出管理，提供管理階層財務決策所需之分析資訊。 4. 資金預算與財務分析 負責集團月、季、年度資金預算與現金流預測，追蹤預算與實際執行差異，分析資金需求及使用狀況，提出改善及資金配置建議。 5.銀行關係與融資管理 維護銀行及金融機構合作關係，統籌授信額度、融資條件、資金成本及相關銀行作業，並配合會計師查核、稅務申報及相關財務作業。 6.財務風險與避險管理 持續監控匯率、利率、流動性及資金成本等財務風險，依集團營運及市場變化評估避險需求，規劃適當之外匯與財務風險管理策略。 7. 建立及持續優化集團資金管理制度、內部控制與標準作業流程，帶領資金管理團隊執行日常作業，提升團隊專業能力及跨部門協作效率。 【我們期待您具備】 具企業財務、資金管理、Treasury、銀行融資或相關領域實務經驗。 具集團資金調度、現金流管理、外匯或多幣別資金管理經驗者佳。 熟悉銀行授信、融資額度及金融機構往來作業。 具財務分析、預算管理及財務模型建置能力。 對匯率、利率及流動性風險具一定敏感度與風險管理概念。 具海外子公司、跨國企業或集團型企業資金管理經驗者尤佳。 具良好邏輯分析、跨部門溝通協調及問題解決能力。 具主管或團隊管理經驗者佳。 英文具商務書信及財務文件閱讀能力，能配合海外公司及金融機構往來。

1.主導 FP&A 專案與資源管理 負責推動 FP&A 相關專案，例如年度預算平台導入、ERP 系統升級或財務流程優化，並能有效協調資源，確保專案如期交付並提供準確的財務洞察。 2.優化財務分析流程與報表自動化 檢視並改善現有財務分析流程，導入 BI 工具或自動化報表機制，提升財務分析的準確性、效率與即時性。 3.規劃年度預算與滾動預測機制 統籌年度預算編製及季度滾動預測流程，建立定期檢視機制，追蹤各事業單位預算執行情形、差異分析及改善方向。 4.跨部門溝通與經營決策支持 與各事業單位主管密切合作，釐清財務限制、營運目標及數據落差，協助管理團隊在成本控管與業務發展之間取得共識。 5.帶領 FP&A 團隊並培育分析能力 領導 FP&A 團隊，指導團隊成員運用 ERP / SAP 等系統資料，轉化為可支持管理決策的分析洞察，並定期提供工作指導與績效回饋。

1.集團會計策略規劃及管理 ： 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 ： 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表，確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 ： 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作，提供財務資訊與分析以支持各部門決策，以共同達成公司營運目標

1.預算管理及差異分析。 2.成本分析及科別績效管理。 3.財務相關專案與制度優化。 4.醫院評鑑財務相關作業。 5.其他主管交辦事項。

〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業，更融入科技業的DNA，以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式，成功將東方菜系推向連鎖經營，目前門市已超過150家，並持續擴張中。 我們目前在推動集團的數位轉型，希望尋找一位具備資訊能力的財務人才，此職位將負責確保公司財務資訊系統的維運與優化，並參與跨部門 ERP 專案，確保財務相關資訊正確性與流程穩定運作。 〈工作內容〉 1. ERP系統維運與優化：負責Oracle ERP的日常操作支援、模組設定與問題排除，並協助財務會計流程的優化。 2. 專案管理與協作：參與各項財務系統專案（如自動對帳、OCR開發、金流串接），協助需求定義、測試與問題追蹤。 3. 資料串接除錯：處理POS系統（如 Simphony）與ERP之間資料拋轉異常問題，確保訂單、發票、收入、金流等資料的正確性。 4. 財務資料支援：協助進行資料查詢、跨系統比對（含 SQL / Excel / Power BI），並支援月結與結帳作業的資料核對與異常追蹤。 〈我們期待您〉 1. 具備ERP系統操作與基本設定經驗（如Oracle、SAP、NetSuite等） 2. 熟悉會計基本邏輯與財務流程（如憑證、收支、成本、對帳流程） 3. 具SQL資料查詢能力，能理解資料欄位與跨系統拋轉邏輯 4. 具備跨部門溝通與問題排解能力，邏輯清楚、細心負責

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。