轉職熱搜工作

工作內容: 1. 店務資料KEY IN 2. 報表整理/核對 3. 主管交辦事項處理 ※歡迎工作上喜歡團隊和諧氣氛、不斷自我精進者的加入※

1. 接收客戶派車資訊，紀錄車趟，須具備電腦基礎技能（office文書處理）。 2. 客戶請款與協助會計相關事宜 3. 行政文書事務。 4. 執行主管交辦事項 5. 需有責任心。

1.股東權益管理：負責股票發行、登記、過戶與股利發放。 2.股東會籌辦：規劃與召開董事會及股東大會，確保所有法定程序合規。 3.投資人關係：與股東溝通並維持公司的財務資訊透明。 4.主管機關申報：依規定向主管機關申報股務人員基本資料及股權變動情況。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

需備足以下條件： ◆認真細心負責任、肯學抗壓性高 ◆機靈反應好、態度積極、高度應變能力 、活潑外向不怕面對人群 ◆ 需會騎機車 1.需採買公司庶務 2.需至銀行處理會計交辦事項 3.需檢測產品品質 4.公司資料處理、影像掃描及歸檔 5.需至郵局寄信及其交辦事項 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

1.負責文書處理及文件歸檔管理 2.處理會議安排及行程管理作業 3.協助採購事宜及庫存管理作業 4.處理應付帳款及進銷項發票彙整 5.接聽電話並進行客戶服務與訪客接待 6.熟練使用Microsoft Office製作報表及簡報文件 7.協助主管處理交辦事項及內部行政作業 8.協助出貨

1. 海外工廠成本率分析，成本結算，庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報，固定資產管理

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

協助會計出納工作/薪資計算/出勤/請假管理/辦公室用品採購/文具用品管理&盤點 月考核表收/發/5S/值日生排表/環境1樓 環境及外面/薪資發放 及收福利金/年節拜拜準備 郵局 寄信/招待訪客/維護人事資料庫/新人入職/聚餐/尾牙/員工旅遊/非資產造冊 離職同仁手續辦理及文具交接/ISO 品質目標管理/ISO年度教育訓練表/追蹤 協助稽核工作.