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【越南廠】生產工程師(儲備人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★主管將依面談狀況及經歷背景安排合適部門及職務 ★此職務預計2026第4季外派至越南廠 ★初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓展開 -
【企劃】策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項展開 -
包裝組長【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
月薪 43000~50000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核,監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*展開 -
【春日佐光—高雄鳳山青年店】8HR店長【平均月薪60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單,請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀展開 -
【春日佐光—台南南區健康店】8HR店長【平均月薪60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】
月薪 50000~80000元 台南市南區 工作經歷不拘1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單,請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀展開 -
日商金融集團ORIX_【事業體】帳款催收・客服專員(約聘人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【帳款催收】依逾期天數名單進行電話催收、簡訊與E-MAIL通知客戶繳款。 【案件管理】定期追蹤案件進度並管理延滯案件。<使用公司催收系統> 【帳務處理】與客戶核對帳款並後續處理( 帳單補寄、發票重開,帳務調整等 )<使用公司會計系統等> 【客戶服務】了解客戶狀況與需求解決遇到的問題並維護客戶關係。<需和營業及會計部門溝通> 【催收紀錄】記錄每次與客戶聯繫過程,建立完整催收紀錄。<使用公司催收系統> 【報表製作】每月報表製作等文書作業。<提出相關部門主管參考> 【跨部門協作】與相關部門討論,提供催收問題的協助<需和營業及會計部門溝通> 【主管交辦】完成各項主管交辦事項展開 -
公事專員 (桃園市平鎮區-桃園分會)
月薪 30000~36000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項展開 -
工地主任-高雄市楠梓、左營區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.施工進度管控 2.工程品質掌控 3.預算成本管控 4.工地安衛環保執行 5.與業主、監造間之溝通與協調 6.協力廠商之協商及管制 7.總公司政策之宣導及執行 8.工地內部同仁協調溝通 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)展開 -
總管理處工程師(高雄市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗*工作地:高雄市區。 *土木、營造工程相關經驗為佳。 *如有公共工程品管、營造甲業證照另有加給津貼。 *此職位工作強度高,有大量文件整理需求,需謹慎、細心。 【工作內容】 1.協助公司各項工程專案之規劃、執行及管控。 2.辦理統包工程設計與施工介面整合工作。 3.協助工程估價、數量計算及成本分析。 4.辦理施工計畫、品質計畫及相關送審文件編製。 5.協助施工圖說檢討、設計審查及變更設計作業。 6.協調業主、監造、設計單位及協力廠商相關事項。 7.追蹤工程進度、品質、安全及履約管理工作。 8.參與專案會議並辦理會議紀錄及後續追蹤事項。 9.協助工地主任工地現場的管理和監督工作,確保施工進度和質量符合標準。 10.配合主管交辦事項。 本職務非單純工地現場管理職務,將培養工程規劃、設計整合、施工管理及專案執行能力。未來可朝專案工程師、工程主管、專案經理及設計整合管理方向發展。 歡迎具土木、營建、水利相關背景,願意學習大型公共工程、地下工程及統包工程管理之人才加入。展開
