轉職熱搜工作

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.接待訪客並協助電話接聽與訊息轉達 2.熟悉Microsoft Office套件進行報表與文件製作，負責部門文書處理及文件電子化歸檔，處理郵件收發、檔案歸檔及外出文件遞送 3.協助費用核銷、零用金管理及簡單會計、銀行、公家單位行政財會作業 4.按主管階段項目開發訊息，蒐集產業與政府相關訊息資料 5.主管行程陪同，撰寫與整理會議記錄或紀要並管理行程安排及維護聯絡人資料 本集團公司經營開發項目包含 1.不動產相關(土開、新建案、新項目)開發與經營 2.新一代農業技術開發與營銷布局 3.知名連鎖咖啡事業 4.高新技術科研開發與研究

1.定期執行職業安全衛生巡檢，確認施工現場符合安全標準 2.制定並執行工作安全計畫，包含危害預防及防護措施 3.監控施工現場職安設備使用，確保依照規範操作 4.記錄並分析職安相關事件，提供改善建議與行動計畫 5.舉辦職安教育訓練，增強員工安全意識與技能 6.協助政府單位職安稽核作業，提供相關文件與證明 7.檢驗職安防護器材狀況，確保運作正常與有效性

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

1. 跨團隊協作，推進高階硬體系統與整合方案上市，並開發潛在企業客戶。 2.協助資深BD進行潛在B2B客戶與系統整合商 (SI)開發及需求訪談。 3. 主導政府科專與產業補助計畫，負責從規劃、簽約、KPI/查核點追蹤、契約變更至結案的全流程管理。 4. 統整技術團隊成果，編修各期計畫報告（月/季/年報）、成果簡報及查核佐證文件。 5. 擔任主管機關、計畫單位、技術團隊與合作廠商的溝通窗口，追蹤會議決議與待辦事項。 6.具備商業寫作能力，能獨立撰寫商業企劃案或政府計畫書。

Havas Health & You 是全球領先的醫療健康行銷傳播集團，致力於透過創新且整合的行銷解決方案，推動品牌成長，改善人們的健康與生活品質。我們與全球頂尖的醫療品牌合作，讓品牌不只是品牌，而是能觸動人心的故事。 如果你對行銷、健康、廣告充滿熱情，想做的不只是工作，而是能改變世界的事情，那就加入我們，一起顛覆傳統，讓健康行銷變得更有影響力！ 工作內容： 1） 醫藥健康產業市場趨勢蒐集、分析 2） 協助進行專案策劃、執行及客戶關係維繫等工作 3） 報表資料處理及彙整 4） 與公司內部各部門進行專案過程中所需之溝通及協調 5） 協助處理財務流程 6） 協助供應商管理，包括接洽、合作協調等工作 7） 完成主管交辦的工作事項

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

●工作內容： 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜，產品上架後，持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務： 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 9.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

⭐在這個競爭激烈的市場，我們堅信，每一分努力都值得最高的回報。⭐ 我們始終認為，成功的關鍵來自於每一位員工的付出與奉獻， 因此，你的努力不會被忽視，我們都會用最直接的方式肯定辛苦的業務♡‌ 只要你願意持續付出，無論是在經驗提升、業務開拓，還是團隊合作上， 我們都會讓你看到具體的成果，在這裡，我們不只是談成長， 我們實現成長，並為此得到應有的獎金回饋。 我們秉持心持努力，必有收穫！讓你的每一分付出，都轉化為實在的動力！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 您是否渴望一個能讓您充分發揮才能、實現自我價值的舞台？ 您是否期待一份能提供優渥薪酬、實現財務自由的事業？ 中信房屋中壢三民店，一個充滿活力與幸運的大家庭，現正擴大招募資深主管及儲備幹部！ 我們正在尋找： 【資深主管】 熟悉中壢地區市場者 卓越的領導能力、團隊合作精神及溝通協調能力 積極主動、勇於挑戰，能帶領團隊達成目標 認同中信房屋企業文化，具備高度責任感 【儲備幹部】 對房地產產業有高度熱忱，具備積極進取的態度 良好的溝通能力、學習能力及抗壓性 具備團隊合作精神，能快速融入團隊 具有好幾年的從業經驗 想要挑戰主管階級！ 我們歡迎您～～加入我們，您將獲得： 🌟優渥的薪酬福利： 高底薪、高獎金、優渥福利，讓您實現財務自由（基本職務外加額外bonus） 🔸廣闊的發展平台： 中信房屋品牌形象良好，資源豐富，助您拓展人脈，開創事業高峰 🔸良好的工作環境： 團隊氛圍融洽，動物友善，同僚互相支持，共同成長 我們相信： 人才是企業最寶貴的資產。 我們重視每一位員工的付出與努力，並提供完善的薪酬福利和發展機會。 立即加入我們，與冠辰一同成長，共創輝煌！ 🚗停車很好停！ 本店擁有超大專屬停車場位置隨你挑！ （下方Youtube影片帶你看公司） 　–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中信房屋 中壢三民加盟店(冠辰企業社) 　地址：桃園市中壢區三民路一段569號 　電話：0936-177-888 　心動不如馬上行動！ 　不怕你賺錢 只怕你不賺！ 　誠摯歡迎努力上進的同伴，中壢三民店帶你一起飛！💖