轉職熱搜工作

1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.擔任股務代理聯絡窗口，負責股務相關作業、及股務相關法令之遵循。 2.董事及內部人資格資料維護及申報，內部人持股異動管理及申報。 3.擬撰重大訊息及公開資訊觀測站定期及不定期資訊公告。 4.協助董事會及各功能委員會、股東會等相關會議安排及相關事宜處理。 5.編製董事會議程、議事錄、股東會年報、議事手冊、公開說明書等資料。 6.董事相關資料維護，以及辦理工商登記相關作業。 7.協助辦理現金增資, 籌資相關作業。 8.其他主管交辦事項

🥐 早晨的活力從這裡開始！ 成為早餐店的儲備幹部，擁有更多學習與成長的機會，迎接每一天的挑戰與成就感！ 🍳 你的每日挑戰包括： 1. 規劃與管理店舖營運，確保高效執行並達成業績目標 2. 協助菜單更新與成本控制，讓提供的餐點兼具美味與效率 3. 維持食品安全及衛生標準，讓每位顧客放心享用早餐 4. 領導與培訓團隊，打造和諧又默契的工作氛圍 5. 優化顧客服務流程，提升顧客的整體體驗與滿意度 6. 掌握庫存與財務管理，讓資源運用到位，不浪費任何一分一毫 ☕ 這份工作，將讓您磨練領導能力、規劃能力及解決問題的智慧！ 一起加入我們，用每一杯溫熱的咖啡和一份美味的早餐陪伴顧客的每一天！

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2.飯店式社區管理工作，住戶生活事務服務。 3.需具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，督導社區完成各項事務。 5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。 6.具有物業之相關證照及經驗者佳。 7.擁有良好溝通協調能力。 8.月休八天(排班)。 9.國定假日排休。 10.依年資給予特休。 11.享勞健保、年終及團保，公司提撥6％勞退金。 12.歡迎二度就業。

1. 營運管理與督導： 巡店檢查門市環境、服務流程、商品陳列是否符合標準。 2.KPI達成與財務： 協助並確保轄下門市銷售目標、費用控管與庫存管理。 3. 人員培訓與考核： 招募、訓練、調度門市人員，執行績效考核。 4. 政策傳達與協調： 協助規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 5.解決突發狀況，並進行跨部門溝通。 5.行政報告： 製作相關報表，分析數據以優化店務經營。 6.與行銷人員配合，全網進行導客與宣傳。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷

1、外僑薪資所得扣繳申報(無經驗可)。 2、具內勤經驗者佳 3、其他主管交辦事項。 **依工作表現發給部門獎金** 具汽車駕照、有稅務經驗者佳。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理住戶需求。 5.負責社區財務及文件的製作及保存。 6.社區行政庶務與公告製作。

我們是一間專注於提供高品質教育服務的補習班，致力於幫助每一位學生提升學習能力、培養良好的學習習慣。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的學生，從課後輔導到能力提升，我們依照學生需求量身訂製課程，協助他們實現學習目標。 工作內容： 1. 負責課程規劃與教學質量管理，確保課程內容符合教育目標並持續提升。 2. 領導及管理教學團隊，包括教師招聘、培訓及績效評估。 3. 協助招生策略制定與推廣，提升學生入班率及家長滿意度。 4. 與家長保持良好的溝通，定期反饋學生學習進度及提供建議。 5. 規劃與執行各項課外活動，促進學生全方位的學習與成長。 6. 負責日常行政管理，包括資源分配、財務預算及流程優化。 我們真誠地期待具備教育熱忱、管理能力以及專業知識的您加入我們這個充滿活力與創新的團隊，與我們一同為學生的學習目標努力邁進。如果您對這個職位有興趣，請立即投遞履歷，期待與您的合作！

【工作內容】 • 負責營運現場的管理與人力調配 • 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 • 店內客訴處理及回報 • 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 • 協助店內及總部溝通與聯繫 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 其他主管交辦事項 【資格條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 行政管理相關工作至少1年經驗 • 臨機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 樂於接受挑戰，正面積極。 • 對自我實現及工作有高標準要求 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)