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轉職熱搜工作

您正在找財務/會計主管的工作,共計9034筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AI Server/Rack MPM 製造專案管理(日本)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 10~11年工作經驗
    1. 統籌各單位專案執行進度與成果追蹤 2. 擔任工廠對外主要窗口,對接客戶與第三方稽核單位 3. 定期召開跨部門會議,檢討進度、異常與資源需求 4. 監控並彙報製造KPI(如達成率、異常閉環率、關鍵設備燈號) 5. 協調內部資源,確保問題即時排除與進度推進
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  • 全球人才儲備(品管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 3~4年工作經驗
    1、負責品管體系建置,優化及監控生產品質標準,以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理,以改進品質,降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練,及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 櫃台副理(捷絲旅礁溪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • 北投晶泉丰旅-客務部副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業(包括各樓層、停車場等)。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
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  • 客務部副理(礁溪晶泉丰旅)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗
    1.協助客務部人力安排與調派。 2.各班別帳務稽核,如:核帳、查帳等。 3.執行標準作業流程與相關員工教育訓練作業。 4.協助處理突發事件及顧客抱怨、現場客戶公關協調溝通及境衛生控管。。 5. 配合公司政策執行與追蹤各項營運指標、管理目標。 6.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 7.熟訂房、櫃台、大廳等專業知識。
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  • 工地主任

    月薪 65000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督現場,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討,審查能力,前期規畫作業及施工圖說審查,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主,施工廠商及設計單位討論及解決,如工序,鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守建築,安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理,工程品質稽核及驗收,執行預算管控。
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    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 經營幹部-(蘇澳馬賽)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1,經營水漁產具擘劃決策和執行力。 2,國產進口水漁產採購,加工,行銷實務經營歴練。 3,冷藏冷凍倉儲相關業務經驗。 4,執行統合團隊領導作業。 5,基礎財會概念。 6,肯幹有擔當者。
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 40000~45000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    負責公司職業安全衛生相關制度之規劃、推動、執行及管理。 依職業安全衛生相關法規,協助公司建立及維護職業安全衛生管理制度。 負責職業安全衛生管理計畫、管理規章及相關文件之建立與維護。 執行工作場所危害辨識、風險評估及改善措施追蹤。 協助工廠、門市及相關工作場所之職業安全衛生管理與巡查。 辦理職業災害預防、事故調查、原因分析及改善追蹤。 規劃及推動職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 負責承攬商安全衛生管理及相關文件審查。 協助辦理勞動檢查、職業安全衛生相關稽核及政府機關查核事項。 協助準備勞動檢查所需之職安相關文件、紀錄及資料。 追蹤職業安全衛生相關缺失改善,並提出改善建議。 配合公司職場安全衛生政策及主管交辦事項。
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  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    2日回覆
  • 享得道行旅-櫃檯接待主任

    月薪 36000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    我們在找具服務熱忱、現場應變能力好、資歷完整與豐富有趣的人格特質,來成為我們的櫃檯接待主管。若你喜歡與人互動,重視服務細節,並期待在飯店第一線接待工作中,有笑有淚的持續成長,歡迎加入我們。 1.負責飯店櫃台接待作業與當班營運管理,確保入住、退房、訂房及排房流程順暢。 2.處理住客接待、訂房安排、資料建檔及系統操作,維持櫃台作業正確性與服務效率。 3.負責櫃台帳務管理,包含收款、核帳、查帳及相關報表整理。 4.協助處理住客需求、客訴及現場突發狀況,提供即時且妥善的服務應對。 5.擔任當班櫃台與房務、餐飲、工程等部門之溝通橋樑,提升整體住客服務品質。 6.負責新人帶訓、現場工作分配及服務流程督導,落實接待標準與作業規範。 7.執行交接班作業、異常狀況紀錄與主管交辦事項,維持櫃台營運穩定。
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