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我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算。(若上班時數高比固定月薪來得好) ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·目前本站星期六、日、都是封站休息。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。

★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元 【薪資】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ◢定期考核評價 晉升管道暢通快速◣ 【工作内容】 ・開店作業 ・外場服務 ・內場料理 ・會計 ・盤點 ・製作班表 ・打烊作業 【薪資升遷】 ・正 職：月薪35,000元~37,000元 ・儲備幹部：月薪37,000元~47,500元 ・店　　長：月薪50,000元~59,000元 ・區域經理：月薪60,000元~69,000元 ・經　　理：月薪70,000元起 【工作時間】 ・排班制 ・每月排休天數：8‐11天 ・每日工作時數：9小時(含休息時間1小時) 【條件要求】 ・對餐館服務業工作有所理解 ・喜愛與人接觸 ・勇於挑戰新事物並願意持續成長 【福利制度】 〇獎勵制度 ・定期考核制度 ・店鋪績效獎金(依營業狀況而定) ・年終獎金 〇休假制度（依勞基法規定） ・特休 ・產假、陪產假 ・生理假 ・喪假 ・婚假 〇保險 ・勞保、健保、勞退 〇津貼／補助 ・特殊技能津貼（如：日文能力津貼、餐飲專業能力津貼） 〇研修機會 ・新人入社研修 ・店長研修 ・不定期海外研修（至海外店鋪參訪學習） 【福利制度】 1. 彈性工時 2. 每月聚餐 3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 5. 套餐券(免費燒肉套餐) 6. 員工折扣優惠券 7. 介紹獎金 8. 交通補助 9. 生日禮金 ★新竹巨城店另有地區性補助加給2,000元

1.市場洞察： 追蹤與分析 AI 算力市場需求趨勢，包含雲端服務商（CSP）的戰略動態、AI 實驗室及大型企業的租用需求、以及主權 AI（Sovereign AI）的算力佈局。 2.客戶拓展： 開發與維護關鍵客戶關係，主導商務談判、SLA（服務等級協議）與交付標準的定義，並推動最終簽約。 3.商務模式設計： 規劃符合客戶特殊需求的 AI DC 交付商務模式與租賃合約（如：依電力容量計費、高密度液冷加價模式、預付租金折扣等）。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 一趟說走就走的旅行， 交換一個世界的意義； 旅行是一種求知方式， 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實， 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格．金克拉提到： 「你不需要很厲害才能開始， 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間：上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天，假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半，你可以選擇多休息！ 休八天　大月$36,866　小月$34,909 休十天　大月$33,322　小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

徵才單位: 中華民國口腔病理學會/臺大醫院口腔醫學部口腔病理科 工作職缺: 健康台灣深耕計畫 行政助理/研究助理 工作內容 ＜行政＞ 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4. 其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5. 擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 ＜研究＞ 1. 執行分子細胞生物，基因定序及分析研究 2. 臨床試驗 3. 實驗數據整理及協助撰寫計畫報告 4. 計畫行政相關事務 5. 其他主管交辦事項 職務類別 研究助理、行政人員 工作待遇 1. 依台灣大學計畫專任研究助理支給標準：學士36,300/月起、碩士41,500/月起(實際薪資依個人年資經驗核定) 2. 年終依到當年度任職月份比例折算，享勞健保及勞退金 工作性質 全職 上班地點 台北市中正區常德街一號 台大醫院口腔醫學部 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無出差外派 上班時段 日班/假日班，週一至週五08:00-17:00 或09:00-18:00，彈性上下班; 中午休息一小時) 休假制度 依政府規定 可上班日 一個月內 需求人數 1~3人 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 大學以上 科系要求 醫務管理相關、公共衛生相關、會計學相關 語文條件 英文 – 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 擅長工具 Excel、Word、PowerPoint 工作技能 報表彙整與管理、資金管理 生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究能力 其他條件 【科系要求】＜行政＞醫管、公衛、會計財經等相關科系＜研究＞生物醫學相關系所畢業尤佳 【工作經驗】＜行政＞具政府科專計畫(如：國科會、國衛院、衛福部等)＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 【擅長工具】＜行政＞擅長單據管理、經費管理、報表製作者＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 聯絡方式 聯絡人 張小姐 其他 應徵方式：(資歷審查合格者將擇優通知面試；不適合者不再另行通知) E-MAIL：jyfchang206@gmail.com；主旨：姓名-應徵 口腔病理學會健康台灣深耕計畫行政/研究助理 ◎E-MAIL應徵應附資料： 1.履歷表 (請貼2吋照片) 2.自傳 3.學士以上學歷畢業證書影本(非本國學歷須經教育部採認) 4.其它(如證書/證照、完訓證明、相關認證、論文、作品等) 甄選方式： 初審合格者，以電話及E-mail聯絡通知面談，未檢齊相關證件、資格不合者或資料未依規定檢附者，恕不另行函覆。

一、ERP 系統管理（核心） 負責公司 ERP 系統（如鼎新）之日常維護、操作問題排除與使用者支援 ERP 系統表單、流程調整與客製化設定 ERP 報表開發與資料匯出整理 協助各部門（業務、生管、會計、倉庫）ERP 操作教育訓練 二、網路與伺服器管理 公司內部網路架構維護與管理（Switch、Router、防火牆等網路設備） Windows Server / Linux Server 之建置、維護與效能監控 網路故障診斷與排除，確保廠區網路穩定運作 資訊機房環境維護 三、電腦設備與 User Support 全公司個人電腦、筆電、印表機等周邊設備之採購、安裝、維護與故障排除 Windows / Office 等應用軟體安裝與設定 使用者帳號與權限管理（AD、Email、ERP 等） 協助同仁解決日常資訊應用問題 四、資訊安全與備份 定期執行系統資料備份與還原測試 防毒軟體部署與更新管理 防火牆規則維護與資安事件處理 員工資安意識宣導與基本防護措施落實 五、官網維護（依公司需求） 公司官網（pal-plas.com）內容更新與維護 多語版本網頁內容同步更新（需配合行銷/業務部門） 網站主機、網域、SSL 憑證管理 電子型錄（E-CATALOG）維護更新 六、其他主管交辦事項 資訊相關專案執行與導入（如新系統評估、導入） 資訊設備資產管理與盤點 配合 ISO 相關資訊作業文件整理

【工作職缺】 行政助理 工務助理 【公司地點】 台北市文山區 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 負責協助處理日常工地行政事務，工地成本與損益的簡易統計，提供數據支援。 3. 每日整理各工地文書資料，進行數據錄入作業，並將施工照片歸檔備查。 4. 協調現場工作人員的行程安排，確保工務進度表單整理及跟催任務的完善執行。 5. 定期整理專案工程日報、檢查表及其他相關表單，確保數據正確性與完整性。 6. 進行專案工程進度的稽核工作，熟悉並處理公共工程相關文書。 7. 支援團隊進行資料彙整、進度追蹤及專案協調，具備主動學習與問題解決的能力。 8. 負責辦公室環境的日常清潔與維護，確保工作環境整潔。 9. 嚴格執行主管交辦事項，確保行政支援的高效率與高品質。 * 根據應徵者的能力及工作內容，可調整薪資範圍。 【徵求條件】 人格特質：能夠穩定而細心地處理多樣化且繁瑣的事務，具責任感，重視誠信及職場倫理，具備學習意願與良好的職場態度。無經驗者也歡迎，會計相關科系或行政科系出身者尤佳。 接受身份：上班族/學生實習 擅長工具： Excel、PowerPoint、Word、Google文書工具 【薪資範圍】試用期（三個月） * 薪資依工作能力核定，學生畢業後可轉為正職。 我們致力於提供專業的土木工程和行政支援服務，期待有責任感、有熱忱的您加入我們！立即投遞您的履歷，共同成長，邁向更高成就！

主要工作內容： 1. 開發直播通路資源 　- 主動挖掘並建立與直播主、直播台（個人/公司）或MCN經紀公司之合作管道 　- 精準鎖定各類型直播主（美妝、生活、美食等）與品牌匹配度，推動初次洽談與合作試播 　- 依照公司產品特性擬定直播導購策略，協助客戶了解分潤方式與合作規範 2. 建立與維繫合作關係 　- 負責維護已合作直播主的關係，追蹤其直播成效、解決問題與即時支援 　- 協助直播主對商品進行正確介紹，提供直播前素材、話術、主軸規劃等輔助資源 　- 定期安排回訪與溝通會議，提升直播主續約率與穩定合作頻率 3. 商品與活動提案 　- 根據不同直播通路的需求，規劃直播專屬優惠組合、限量活動或獨家品項 　- 協助製作直播用商品介紹簡報／試用包／開場腳本等輔銷物 　- 提出搭配直播節慶、檔期（如雙11、母親節等）的促銷提案，提升轉單率 4. 協調內部資源 　- 與倉儲、物流、會計對接直播訂單出貨與結帳細節，確保作業流暢無誤 　- 提前協助直播排程，整合供應商與公司庫存狀況，確保商品數量與到貨時效 　- 協調設計、文案與行銷團隊提供所需直播宣傳素材 5. 數據回饋與成效優化 　- 定期統整每場直播之銷售數據、觀看人數、互動數據與訂單轉換率 　- 與直播主一同檢討直播策略，針對低轉單場次提出優化方向（例如：價格、話術、組合） 　- 建立直播通路績效追蹤表，作為未來合作續約或汰換依據

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人