轉職熱搜工作

1.公司營運場站、路線、人車查核作業 2.營運場站人車肇事處理及法律相關諮詢 3.客服電話及表報彙整完成 4.主管機關業務配合完成 5.教育訓練教材編制及場站訓練 6.其他交辦事項 需肇事案件處理、隨車查察、 定點查察、 執行各項專案勤務。 休假屬排班制，非周休二日工作。

1、配合專案執行，協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

1. 品質異常處裡分析及不良品回朔與追蹤管理。 2. 退貨客訴處理流程 3. 製程量測控管 4. 製程異常處理、不良品管控 5. 製程稽核 6. 擬定年度稽核計劃，執行稽核作業，撰寫稽核報告。

1. 負責園區日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理，定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升，確保提供優質的客戶服務，規劃並執行吸引訪客的活動和展覽，提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立，制定和實施推廣策略，提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算，控制成本，確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練，提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃，建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。

1.ISO文件管理與版本維護 2.專利管理 3.圖面發行及管制與電子圖歸檔 4.系統料號鍵入 5.固定資產管制 6.文件管制與造冊、歸檔 7.主管交辦事項 8.客戶接待 9.總務庶務採購 10.用餐人數統計 11.車輛,庶務用品,制服管理 12.資產保管品管理 13.其他文件管制作業 14.月會活動主辦 15.人員招募及教育訓練

**無經驗OK，需能配合此職務所需培訓 『工作簡述』 　－用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　－每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　－即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　－其他部門應辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪33,000 　－每月額外紀律、工作績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.國內外客戶稽核(Con-call、實體、帶線) 5.單位稽核文件撰寫修改、系統品質建立提升 6.對外異常報告撰寫 7.內部作業稽核改善 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理 7. 主管交辦事項

1.原物料及產品品質管制監控∶ (1)制定原物料的進料檢驗流程/檢驗項目、作業規範。 (2)制定成品組裝、測試及出貨品質管控的作業規範(製程IPQC及OQC管理)。 (3)協助建立生產作業的標準，管理及規劃品質作業。 2.生產與品質系統作業維護∶ (1)檢驗規範制定，SIP撰寫及維護，檢驗流程執行與優化。 (2)撰寫測試報告，統整測試數據，並彙整測試報告，及問題回報。 3.新產品量產技術移轉及導入∶ (1)各項產品專案導入生產製造品質追蹤。 (2)參與RD及供應商開發與量測，偕同RD評估設計檢具、治具。 (3)與RD、採購合作跨部門專案，包括物料承認標準化作業、新產品開發品質檢討等作業。 4.量產時的產品異常分析改善∶ (1)執行製程稽核，主動稽核產線問題點，和各部門單位協調溝通改善。 (2)協助RD與製程針對線上異常改善措施驗證。 (3)異常反應處理，問題追蹤處理。 5.其他主管交辦事項

1.(航太)品質系統文件管理(制修、發行、跑簽、歸檔) 2.維護品質系統及稽核事項(需接待國外稽核員、陪稽) 3.其他品質系統文件製作與管理 4.ERP系統KEY IN 5.主管交辦事項