財務會計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計15275筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品保人員

    月薪 34000~41000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    1. 生產線巡線,預防不良品產生。 2. 實施進料抽驗及成品抽驗。 3. 實施內部稽核活動。 4. 處理客戶反饋之不良現象與追蹤矯正計劃成效。 5. 品質異常分析及不良產出原因 6. 跨單位間異常真因檢討及追蹤改善進度 具有品保相關經驗者佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • D176 營運企劃管理人員(可部分遠端工作)

    月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.維修中心預算編列與控管:維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 現場工程師

    月薪 30000~40000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 禪風茶樓-餐飲外場計時夥伴

    時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納 4. 洗滌、清潔實務 歡迎正向有想法的夥伴加入我們 1.曾服務中式餐飲、桌菜服務經驗尤佳。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想,喜愛分享助人者。 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/ 禪風茶樓FB:https://www.facebook.com/ZenTeaRestaurant/
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  • 工安主管(林口)

    月薪 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗
    1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助
  • 工安主管(高雄)

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助
  • 工安主管(嘉義)

    月薪 40000元 嘉義縣太保市 10~11年工作經驗
    1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助
  • 【航太部】工程師(AS9100)

    月薪 40000~42000元 台南市柳營區 3~4年工作經驗
    1. 維護公司AS9100品質管理系統,負責內部、外部及供應商之稽核相關作業 2. 審核產品量測結果,確保符合品質要求 3. 審閱並確認客戶提供規範,確保內部作業標準一致性 4. 整理與更新客戶品質規範文件 5. 處理客訴與品質異常事件,並推動改善對策 6. 儲備品保主管
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  • 外匯交易人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 達成外匯交易科及個人年度預算目標。 2. 於授權交易額度內從事外匯自營交易。 3. 管理銀行整體外匯部位匯率風險。 4. 提供具競爭力的外匯報價,及有效執行客戶外匯交易留單。 5. 法令遵循及配合內部稽核及外部主管機關查核。 6. 具選擇權交易經驗尤佳。
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  • JM2411-封裝生產工程師-新竹區展業廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.內部作業制定與品質稽核 2.生產流程改善與執行 3.標準化的推動 4.作業內容的討論與核定(與工程部門的作業溝通) 5.教育訓練與作業認證 6. 現場改善專案(品管圈的參與..) 7.主管指派任務 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資與職等。
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