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1. 提供精準的不動產買賣銷售及租賃市場資訊與相關服務。 2. 收集房屋與土地銷售/租賃資料，進行市場需求分析與預測。 3. 協助客戶釐清交易條件，解答銷售或出租過程中的法律與財務問題。 4. 安排簽署合約文件，並協助完成不動產財產權移交手續。 5. 推廣、銷售不動產相關商品，提供投資建議。 6. 進行潛在客戶名單開發，透過電話行銷進行深度溝通與合作。 7. 進行房屋/土地買賣仲介開發及全面顧問式服務。 8. 為客戶提供買賣租賃仲介服務、精確估價及專業法務與稅務諮詢。

門市商品配送 (1) 保障趟次及穩定收入 (2) 完整的配送轉導機制 (3) 維修保養及加油共購折扣 (4) 車輛保險的優惠折扣 (5) 定期制服發放 (6) 提供定期的教育訓練 (7) 每年菁英物流士選拔及表揚 (8) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

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鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

本公司專注於公寓大廈事務管理、保全警備、機電設備維護、清潔維護、監控設備設計施工及維護與園藝維護等服務，主要服務對象為住宅社區、商辦大樓及各類大樓管理委員會，致力於提供完善的建築物管理與社區維運服務。 工作內容： 1. 依據《公寓大廈管理條例》、社區規約及各項管理辦法，落實執行社區公共區域管理、住戶使用規範及管理委員會決議事項。 2. 負責管理委員會及區分所有權人會議之召集、議程規劃與會議資料製作，完成會議紀錄並追蹤決議事項之執行進度。 3. 辦理社區財務管理、年度預算編列、收支帳務及財務報表審核，執行管理費、公共基金與各項費用之核銷及相關行政作業。 4. 統籌社區保全、清潔、機電、消防及電梯等維護作業，辦理修繕申請、工程進度追蹤、完工驗收及廠商履約管理。 5. 使用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶通知、管理報表、會議資料與各項行政文件，維持社區行政作業之準確性與時效性。 6. 負責處理公共設施故障、漏水、停電及其他突發事件之通報與應變，協調相關廠商進行緊急處置，並完成事件紀錄及後續追蹤。 7. 維護住戶服務品質，受理住戶反映與申訴事項，進行問題研判、溝通協調及處理結果追蹤，確保社區日常運作順利。 歡迎具備社區管理、行政協調及廠商管理經驗的人才加入我們，與團隊共同提供專業且完善的社區事務管理服務。期待您的履歷投遞，與我們一同維護社區居住品質與管理效能。

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢 (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 行政專員 六、職務內容 (一) 負責公司日常行政作業、文件管理、資料建檔及行政流程追蹤。 (二) 協助人員招募、面試安排、晉用、報到、入職、離職及人事異動等行政作業。 (三) 協助人事資料、出勤資料、薪資前置資料及相關表單之整理、核對與彙整。 (四) 協助零用金管理、發票、收據、請款、付款及相關會計憑證資料整理。 (五) 協助會計相關資料之彙整、核對、歸檔及行政作業。 (六) 協助辦公用品、設備、文件、公文及其他總務行政管理。 (七) 協助公司人資、會計、總務之執行與跨部門協作。 (八) 配合公司營運需求，協助各部門標準化、重複性行政作業，並與行政、人資、會計相關同仁互相支援及擔任職務代理。 (九) 協助報表製作、資料統整、行政流程追蹤及其他主管交辦事項。 七、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括公務手機、公務筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2,000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。 (十三) 快樂星期五：每月的最後一週的週五提早中午就回家！

【旅館櫃台人員】 1.主要協助CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房、排房。協助負責電話接待接單/ 電腦文書作業訂單製作。 2. 櫃台每日營運結算、帳目對帳、會計總結、文書作業訂單製作。 3. 排班制 。中班上班時間:15:00~23:30 。 4 回應有關飯店提供服務及電話諮詢 ※ 熟識電腦應用 word、excel 文書製表作業...等。

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1. 制定並執行經營策略，依據市場分析調整服務目標方向，提升競爭力與市場份額 2. 負責管理全體團隊日常運作，進行團隊績效管理，並激勵員工達成目標 3. 策劃標準化流程與優化措施，解決營運過程中的問題並提升效率 4. 掌握財務數據，進行預算規劃與有效的成本控制，確保公司穩定獲利 5. 管理會館事務，熟悉相關法規，並確保服務符合規範與品質要求 6. 協調內外部溝通與商務談判，建構良好的客戶關係並處理客戶投訴 7. 制定培訓規劃以及內部規章制度，並監控落實情況，確保人員專業能力發展 歡迎您加入這個卓越管理團隊，讓我們共同攜手，致力於提升營運成效與服務品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：楊協理 公司電話: (02)8251-0167#13 手機聯絡：0987-051-597 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)