轉職熱搜工作

【工作內容】 你將負責客戶帳款追蹤與金流管理， 透過溝通協調、問題處理與風險控管，協助公司維持穩定營運與良好客戶關係。 這不只是單純催收工作， 更能接觸電商金流、客戶應對與跨部門協作流程，累積實務與溝通能力。 工作內容包含： ▪ 客戶帳款追蹤、催收與收款安排 ▪ 帳務資料整理與系統操作 ▪ 協助處理異常帳款與客戶問題 ▪ 與客服、財務、倉管等部門協作 ▪ 催收進度追蹤與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 擅長溝通與問題處理 ▪ 做事細心、有責任感與抗壓性 ▪ 具備基本電腦與文書操作能力 ▪ 願意學習帳務、金流與風險控管流程 ▪ 具印尼語能力或客服／電商經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 學習電商金流、帳務與風險管理實務 ▪ 累積客戶溝通與跨部門協作能力 ▪ 獎金制度與個人績效直接連動，成長空間高 ▪ 未來可往客服管理、帳務管理或營運方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$23,000 ▪ 每月另有最高 NT$10,000 績效獎金 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、解決問題， 並希望累積電商營運與帳務管理實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 催收團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於馬來西亞，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在馬來西亞成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn 【職務名稱】 業務助理 (Sales & Operations Assistant) — 台灣區創始團隊 你是客戶最信賴的夥伴，也是沙拉薪業務流轉的核心引擎。 【關於這個職位】 你將成為台灣區業務與營運團隊的強力後盾！在這個職位中，你既是業務開發的前線支援，也是已簽約企業客戶最信賴的日常窗口。我們需要一位細心、溝通能力佳、且具備良好邏輯的夥伴，協助確保客戶上線流程順暢，並與跨國團隊密切協作。 【工作內容】 • 客戶上線支援 (Onboarding)： 協助業務引導新簽約的企業客戶及其員工入駐平台，建立帳號並協助準備/發放平台操作說明資料。 • 第一線客戶服務： 擔任日常主要窗口，解答企業客戶或員工關於平台使用的諮詢、款項撥付等日常疑問，並將技術問題反饋給後端團隊。 • 業務與行政支援： 協助業務團隊整理報價單、合約管理、客戶資料建檔，並追蹤專案進度。 • 營運對帳與日常執行： 協助監控日常 EWA 撥款與結算流程，確保數據準確，並定期整理營運報表供主管參考。 • 跨國跨部門溝通： 與新加坡、馬來西亞等後台團隊保持對接，確保台灣區的客戶反饋與需求能被即時處理。 • 合規與記錄： 確保營運流程符合公司政策，並維護完善的運作文件。 【必要條件】 • 大專以上學歷，具備 1 年以上業務助理、行政助理或客服/客戶關係維護經驗（優秀的新鮮人亦可考慮）。 • 細心且具備數字敏感度： 因涉及 FinTech 撥款流程，需具備良好的帳務檢查與資料核對能力。 • 極佳的溝通與表達能力，不排斥進行實地訪視（Site Visit) 。 • 有責任感、主動積極，能適應新創公司步調快、彈性高的工作環境。。 • 優先考慮具備基本中英文書寫與溝通能力，不排斥與跨國團隊（星馬泰）進行書信或即時通訊協作。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前五位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.tw，標題請註明：「業務助理 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 上班時間: 周一周四:0710-1610 周二到五:0830-1730 休假:固定休六日 1. 案場同仁日常工作管理與調度。 2. 案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3. 提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4. 教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5. 案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6. 案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7. 管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8. 協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9. 製作案場財務報表。 10. 管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11. 住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12. 案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13. 案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14. 落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15. 案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16. 案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17. 走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18. 個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

我們是專業紙容器製造與供應商，主要提供各式紙容器產品，服務對象涵蓋食品飲料業者、連鎖餐飲品牌及相關通路客戶，協助客戶完成日常營運與品牌包裝需求。 工作內容： 1. 協助客戶查詢紙容器產品規格與價格，依據公司標準流程製作並提供正式報價單。 2. 處理與管理紙容器出貨單、訂單與相關文件，追蹤訂單進度，確保出貨數量、品項及時間正確無誤。 3. 整理並建檔客戶基本資料、聯絡紀錄與交易紀錄，維護及更新客戶資料庫，確保資訊完整與正確。 4. 協助彙整紙容器銷售相關數據，製作定期銷售報表及簡易分析，提供業務團隊作業及管理決策參考。 5. 協助業務人員處理日常銷售行政事務，包括合約與訂單文件整理、簽核流程追蹤與內部表單製作等。 6. 支援部門內之後勤事務，如協調生產、倉儲及出貨等內外部相關單位，並協助籌辦紙容器相關商業活動或客戶拜訪所需資料。 7. 使用辦公軟體（如 Excel、Word、PowerPoint）進行資料輸入、整理及簡易報表製作，並在日常作業中運用基本財務與數字觀念（如價格試算、帳款金額確認）。 8. 協助追蹤客戶帳款及對帳資料，與相關單位溝通款項收付狀況，確保資料紀錄一致且可追溯。 歡迎對業務支援與行政協調工作有興趣，且具備細心度與負責任態度的您加入我們。若您希望在紙容器產業中累積實務經驗、了解從接單到出貨的完整流程，並與業務團隊一同達成客戶服務目標，誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

一、前台與客服 • 接待與諮詢：接待到訪家長與學生，提供課程、師資、班級時段、收費等基本諮詢。 • 電話與訊息回覆：接聽電話、回覆Line/官方帳號/Email，回答課程相關問題。 • 試聽安排：協助預約、登記試聽課程，通知老師與相關單位。 • 突發狀況處理：協助處理學生請假、補課、轉班等需求。 二、行政與庶務 • 點名與出缺勤：整理學生出勤紀錄，連絡家長。 • 學費收取與帳務：收費、開立收據、整理繳費清單，與會計/主管對帳。 • 文件與表單管理：維護學生資料、家長聯絡資訊、試聽紀錄等表單。 • 教材與物品管理：教材、講義、文具的發放與庫存管理。 • 公告與訊息發布：張貼公告、發送LINE/簡訊/Email通知家長課程資訊或活動訊息。 三、教學與內部支援 • 課程支援：協助老師影印講義、準備教具，處理班級點名表。 • 活動協助：招生說明會、英語檢定、萬聖節/聖誕節活動等活動的行政支援。 • 溝通橋樑：協助老師與家長之間的訊息傳達，回報學生學習狀況或家長意見。 • 招生推廣：支援招生活動（接聽詢問電話、幫忙接待參觀、發送DM）。

1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約，規劃並執行各項管理辦法與作業流程（含住戶申訴、車位使用、公共空間管理等） 2. 編製與彙整管委會會議資料（會議通知、議程、報告書、提案說明）、出席會議並依決議擬定執行計畫與追蹤紀錄 3. 審閱社區各項收支憑證與月、季、年度財報，配合會計事務所進行預算編列、決算審核及基金運用管理 4. 管理與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商之合約執行與服務品質，含巡檢表、KPI 指標、缺失改善追蹤 5. 統籌社區公共設施與設備維護（含電梯、消防設備、水塔、監視系統、門禁系統等）之保養排程、故障通報、修繕議價與驗收 6. 建立即時通報與緊急應變流程，熟悉消防、停電、災損、糾紛等危機處理標準作業程序，並定期規劃與配合消防演練 7. 使用社區管理系統與辦公軟體（Word、Excel、簡報軟體等）進行帳務登錄、住戶資料建檔、公告製作與訊息發布 期待具備社區大廈管理實務經驗的您加入，與我們一起以專業管理與穩健制度，為住戶打造安全、舒適、友善的生活環境，歡迎立即投遞履歷。

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 「找到你喜愛的工作， 你會覺得這一生沒有一天在工作。」 —《你要如何衡量你的人生？》 真正的自由， 是你可以決定怎麼過每一天！ 一趟說走就走的旅行， 交換一個世界的意義； 旅行是一種求知方式， 閱讀是一趟時空旅行。 然而想要享受好果實， 得先撐過無聊的日子。 美國勵志演說家、作家 吉格．金克拉提到： 「你不需要很厲害才能開始， 但你必須開始才能很厲害」。 營業時間：上午05:20-下午01:00 每個月可以排休8~10天，假日可以指定2天。 若當月想要多陪另一半，你可以選擇多休息！ 休八天　大月$36,866　小月$34,909 休十天　大月$33,322　小月$31,735 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作宵夜經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店

主要工作內容： 1. 開發直播通路資源 　- 主動挖掘並建立與直播主、直播台（個人/公司）或MCN經紀公司之合作管道 　- 精準鎖定各類型直播主（美妝、生活、美食等）與品牌匹配度，推動初次洽談與合作試播 　- 依照公司產品特性擬定直播導購策略，協助客戶了解分潤方式與合作規範 2. 建立與維繫合作關係 　- 負責維護已合作直播主的關係，追蹤其直播成效、解決問題與即時支援 　- 協助直播主對商品進行正確介紹，提供直播前素材、話術、主軸規劃等輔助資源 　- 定期安排回訪與溝通會議，提升直播主續約率與穩定合作頻率 3. 商品與活動提案 　- 根據不同直播通路的需求，規劃直播專屬優惠組合、限量活動或獨家品項 　- 協助製作直播用商品介紹簡報／試用包／開場腳本等輔銷物 　- 提出搭配直播節慶、檔期（如雙11、母親節等）的促銷提案，提升轉單率 4. 協調內部資源 　- 與倉儲、物流、會計對接直播訂單出貨與結帳細節，確保作業流暢無誤 　- 提前協助直播排程，整合供應商與公司庫存狀況，確保商品數量與到貨時效 　- 協調設計、文案與行銷團隊提供所需直播宣傳素材 5. 數據回饋與成效優化 　- 定期統整每場直播之銷售數據、觀看人數、互動數據與訂單轉換率 　- 與直播主一同檢討直播策略，針對低轉單場次提出優化方向（例如：價格、話術、組合） 　- 建立直播通路績效追蹤表，作為未來合作續約或汰換依據

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人