轉職熱搜工作

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.顧客住房、退房接待服務及客房介紹解說，辦理理顧客入住手續及退房結帳等相關事宜。 2.帳務處理作業，如收款、查帳、兌換外幣等。 3.提供顧客飯店周邊旅遊及交通諮詢服務。 4.時刻留意顧客需求，主動積極與顧客交談並維持良好互動。 5.協助主管監督櫃台組員服務流程及櫃台營運情況。 6.即時回報顧客意見與回饋事宜。 7.落實管理櫃台事務交接事項。 8.其他主管交辦事項。 ––––––加分項–––––– ◆ 具多益550以上/日文N3以上者尤佳。 ◆ 具德安系統經驗者尤佳。

1.具親切有禮，服務熱忱者。 2.負責接待，進退房作業等櫃檯相關工作。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供旅遊諮詢及客房簡易故障排除。 6.客房巡視作業。 7.上班時段： 早班0700~15:00、晚班15:00-23:00。 8.月休8天以上，國定假日另補天數。享勞健保.勞退.生日禮金.端午禮金.中秋禮金等福利。 9.每月享各級證照津貼(日文檢定3級以上或英文多益檢定550分以上)。 　※日文津貼N3-500元/N2-1000元/N1-1500元

IT Service Engineer 為郵船通運股份有限公司（YLTW）資訊部門的重要技術窗口，負責提供終端使用者支援、IT 基礎架構維運、資訊安全管理、IT 服務管理（ITSM）及數位轉型相關工作。 理想的候選人應具備良好的技術問題分析能力、服務導向思維，以及持續學習與改善服務品質的熱忱。 【工作內容】 1. IT 服務台與使用者支援 • 提供第一線及第二線 IT 技術支援服務。 • 透過 IT Service Desk 系統處理事件（Incident）、服務需求（Service Request）及使用者諮詢。 • 排除硬體、軟體、網路、印表機、行動裝置及 Microsoft 365 相關問題。 • 確保服務案件依照既定 SLA 時效處理。 • 協助重大或複雜問題轉派至相關技術專家。 2. 帳號生命週期與身分管理 • 執行新人到職與離職相關 IT 作業。 • 管理 Active Directory、Microsoft Intune、Microsoft 365 及業務系統帳號。 • 維護使用者權限與存取控管。 • 協助定期權限盤點及稽核作業。 3. 端點設備與辦公室技術管理 • 建置與維護： o 桌上型電腦 o 筆記型電腦 o 行動裝置 o 條碼掃描設備 o 印表機 o 會議室設備 • 維護 IT 資產及軟體清冊。 • 與供應商協調設備維修與汰換。 • 確保辦公設備維持良好運作狀態。 4. IT 基礎架構維運 • 協助內部機房及雲端基礎架構之日常維運。 • 執行 Windows Server 例行檢查與健康度確認。 • 執行伺服器作業系統更新及安全修補（Security Patch Update）。 • 驗證維護作業後系統正常運作狀況。 • 協助弱點修補及資安改善措施執行。 • 參與備份驗證及災難復原演練。 • 維護基礎架構相關維運紀錄與文件。 5. IT 服務管理（ITSM） • 依照 ITIL 及 ITSM 管理原則執行工作。 • 管理事件管理（Incident）、服務需求（Request）、問題管理（Problem）、變更管理 （Change）及資產管理（Asset）。 • 維持服務單品質與完整記錄。 • 協助服務改善及持續優化活動。 6. 供應商與資產管理 • 協助 IT 硬體、軟體及服務採購作業。 • 維護 IT 資產與授權管理。 • 協調廠商維護與技術支援。 • 管理保固及維護合約。 7. 機房與非上班時間支援 • 配合假日或非上班時間執行系統維護作業。 • 支援台北機房伺服器停機、開機及相關維護工作。 • 參與災難復原演練（DR Drill）及營運持續計畫（BCP）測試。 • 支援重大事故之緊急復原工作。 • 與廠商及技術團隊協調維護窗口及作業安排。 8. 專案與業務支援 • 參與本地、區域及全球 IT 專案。 • 協助系統導入、系統升級及搬遷專案。 • 支援辦公室搬遷及基礎設備建置。 • 協調內部及外部單位專案工作。 9. 資訊安全與法規遵循 • 遵循集團資訊安全標準及政策。 • 協助資訊安全事件處理與改善。 • 支援內外部稽核及法遵需求。 • 執行弱點管理與風險改善作業。 • 推廣資訊安全及最佳實務觀念。 10. 文件與知識管理 • 維護 SOP、操作手冊、知識庫及技術文件。 • 參與 IT 團隊知識分享活動。 • 視需求進行使用者教育訓練

1.監視系統監控與操作 •透過中控室監視器系統，持續監控場區內外各重要出入口、公共空間與關鍵區域。 •即時判斷並處理可疑人員或異常行為，必要時通報現場巡邏人員。 •定期檢查監控設備運作狀況，發現異常立即通報維護單位。 2.消防與緊急狀況應對 •監測並接收火警、煙霧、溫度感測等自動化警報訊號。 •依標準作業程序（SOP）確認警報真偽，並迅速採取應對措施。 •在緊急狀況下協助疏散、啟動應急系統並聯絡相關單位（消防、警察、主管）。 3.空調與照明系統操作 •按需求調整中央空調溫度、風量及運作時段，確保環境舒適與節能。 •控制室內外照明啟閉及亮度，依需求與節能規範操作。 4.巡檢與設備紀錄 •每日依計畫進行設備巡檢，確保各項中控設備正常運作。 •詳實填寫中控室值班日誌，記錄異常事件、警報狀況及處理結果。 •對發現之設備缺陷或安全隱患立即通報維修或管理單位。 5.協助現場安全維護 •配合現場保全人員調度，支援重要活動或人潮高峰時段的安全監控。 •在事故或糾紛發生時，提供監視影像及相關紀錄供調查使用。 6.其他主管交辦事項 •參與定期演練，確保熟悉各項緊急應變流程。 •配合內部稽核及外部安全檢查作業。

我們是一家建築工程專業公司，致力於提供高品質的建設服務並確保工作的安全性與效率。我們的主要服務對象涵蓋公共建設、商業建築以及住宅工程專案。 工作內容： 1. 制定並實施工地職業災害防止計畫，包含安全衛生規劃與緊急應變計畫。 2. 負責工地安全與衛生設備的定期檢查、施工現場巡視以及稽核輔導工作。 3. 督導並協助分包商依照規範落實安全衛生管理制度，確保符合政府相關法規要求。 4. 規劃並實施工地職業災害預防教育訓練，提升工地人員安全衛生意識。 5. 實施作業環境測定，分析及評估可能存在的職業危害。 6. 監督工地內特殊危險作業（如高空作業與重型機械操作）並提供必要的安全指導。 7. 擔任職業災害的調查與處理，並協調撰寫改進報告，預防類似問題再次發生。 8. 管理安全衛生相關文檔，維護合規的檔案記錄系統。 9. 領導內部績效管理評估，推動安全衛生績效的提升。 需具備資格： - 持有職安證照：職安管理人員或營造甲種安全衛生業務主管。 歡迎對於安全管理及健康職場懷有熱情的您加入我們，共同打造讓人安心的建築工程專案。如您對這份職位感興趣，請即刻投遞履歷，我們期待您的加入！

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

我們是專業社區與商辦物業管理團隊，主要為大樓、社區與商辦園區提供保全、樓管及環境清潔維護等整合服務，服務對象以各類住宅社區、商業大樓與管理委員會為主。 工作內容： 1. 規劃與督導現場清潔人員之日常工作排程，確保各區域清潔標準確實執行。 2. 定期巡檢大樓公共區域（門廳、走道、樓梯間、停車場等），檢查地板、牆面、門窗、玻璃、扶手等清潔品質並提出改善建議。 3. 監督廢棄物分類及資源回收作業流程，確保垃圾清運、回收區整潔及符合環保及社區規範。 4. 督導公共設施如信箱、扶手、垃圾桶、廣告看板等之清潔擦拭與消毒，維持設備良好使用狀態與衛生。 5. 協調安排外圍及鄰里環境維護工作，包含排水溝清疏、落葉及雜物清除、花木簡易維護與地面沖洗等。 6. 管理公用廁所清潔流程與物品補給，定期稽核衛生狀況及異味控制，確保符合衛生標準。 7. 作為清潔團隊與住戶／管委會之窗口，協助溝通與處理住戶反映之清潔相關需求與意見。 8. 管理與盤點清潔工具、設備及耗材，協助新人教育訓練與作業安全宣導，提升整體清潔團隊工作效率與品質。 歡迎具責任感與管理協調能力的您加入我們清潔管理團隊，一同提升社區與大樓的環境品質與住戶滿意度。期待您主動投遞履歷，與我們攜手打造更舒適安全的生活與工作空間。

☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台！ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！

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