轉職熱搜工作

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

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🏢 關於我們與這個職位 我們相信，卓越的物業管理不僅是維護建築的硬體，更是創造社區的溫度與價值。 「社區經理」是案場的最高指揮官與靈魂人物，我們正在尋找具備「清晰法規邏輯」、「高明溝通手腕」以及「強大團隊領導力」的管理人才。 如果您擅長解決問題、不怕挑戰，且能帶領現場團隊（秘書、保全、清潔）提供住戶高品質的居住體驗，這將是您大展身手的最佳舞台！ 💼 您的關鍵任務 (工作內容) 1. 管委會營運與法規遵循 (承上啟下) • 籌備並召開每月管理委員會例會及年度「區分所有權人會議（區權會）」。 • 確實執行管委會決議事項，並確保社區營運完全符合《公寓大廈管理條例、社區規約及管理辦法》等相關法規。 • 作為管委會、住戶與物管公司之間的最佳溝通橋樑，化解糾紛並凝聚共識。 2. 現場團隊領導統御 (團隊管理) • 督導並培訓現場秘書、保全人員與清潔團隊，確保服務品質達標。 • 督導現場人員的勤務排班、績效考核與情緒關懷，打造低流動率的優質團隊。 3. 機電維護與廠商管理 (危機與專案處理) • 監督社區機電、消防、電梯等公共設施的日常保養與維修進度。 • 審核外包廠商報價，具備合約談判能力，為社區把關預算與施工品質。 • 具備突發危機處理能力（如：防颱防汛應變、緊急停電/漏水處理）。 4. 財務稽核與行政庶務 (細節把關) • 審核社區財務報表、各項請款單據及年度預算編列。 • 監督管理費收繳狀況，並妥善處理欠繳催收作業。 • 落實社區各項行政SOP、公告撰寫與檔案管理。 🎯 我們希望您具備的特質與條件 • 必備證照： 具備合格有效的「公寓大廈事務管理人員」證照。（若同時具備防災中心服勤人員證照者大加分！） • 經歷要求： 具備物業管理、飯店管理或相關營運管理經驗。 • 電腦技能： 熟練操作 Office 軟體（Word、Excel 報表製作、PowerPoint 簡報編排），能快速回覆與處理文書。 • 關鍵管理特質： o 溝通與抗壓： 面對住戶的多元意見或抱怨，能保持冷靜高 EQ，並提出合理的解決方案。 o 原則與靈活： 具備清晰的法理底線，但能在實務操作中展現柔軟的身段與交際手腕。 o 執行力強： 說到做到，能主動發現社區隱患並帶領團隊提早防範。

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於滿足顧客的味蕾需求以及創造溫馨的用餐體驗。我們的主要服務對象是追求優質餐飲與完善服務的顧客群體。 工作內容： 1. 協助店長管理店鋪日常營運，包括人員調度、排班以及業績目標的達成。 2. 處理點貨與庫存管理，確保食品及其他物料的充足與品質。 3. 負責出納作業，進行日常財務管理與成本回報，確保數據準確性。 4. 執行員工制度管理，包含新進員工的教育訓練，以及團隊的績效評估與改進。 5. 確保餐廳外場服務順暢，維持高標準的顧客服務與現場危機處理。 6. 熟悉餐飲業相關法規與衛生標準，並監督餐廳內外的清潔與衛生狀況，保障所提供餐飲的品質與安全。 7. 分析營運數據，提供改善建議，支持業績的穩定成長。 8. 協助解決營運過程中的臨時狀況，能在壓力下快速做出專業決策。 歡迎充滿活力與熱情的你，擁有卓越管理能力的夥伴加入我們的團隊，並一同創造卓越的餐飲服務體驗！期待您的加入！ 需要有日式料理內場經驗

(1) 協助倉庫管理作業及物料控管 (2) 製作施作計劃書、施作報告、照片整理、DM製作 (3) 合約製作 (4) 每月施作申報 (5) 每月外勤KPI報表製作 (6) 人資助理 (7) 配合部門需求，進行環境衛生及污染防治法規相關資料整理，提供管理參考依據。 (8) 一般行政事務、收發信件、電話接聽、辦公室環境維護、及其他主管交派事項。 (9) 會計倉管職代。 歡迎您的加入！我們期待為在環境衛生及污染防治領域貢獻專業與努力的您，共創更潔淨環境！立即投遞履歷吧！

1.召開會議並執行業主決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行社區業務。 3.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 4.住戶、業主事務溝通協調。 5.具公寓大廈事務管理人員證照。 6.工作時間：AM09:00~18:00，依當月國定假日天數排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

我們正籌備一座結合自然、生態與體驗的休閒農場，現在誠摯邀請有想法、有行動力的你，成為一起打拼的經營夥伴，而不只是員工。這不只是一份工作，而是一個可以一起實現理念、共享成果的機會。 歡迎各方領域：專家、達人..等級的講師們一同在大自然秘境中；以傳承專長、傳授技能、傳遞正能量，三項主軸為共同學習成長之目標。 ✨【我們在找這樣的你】 • 對農場經營、觀光休閒或地方創生有興趣 • 願意長期投入，與團隊共同成長 • 具備管理能力或營運思維 • 樂於溝通合作，也能獨立作業 • 對自然、土地與生活品質有熱情 🌱【你可以參與的方向】 • 農場整體營運與管理規劃 • 體驗活動設計與品牌發展 • 行銷推廣與通路建立 • 財務規劃與經營策略 🤝【合作模式】 • 共同經營／合夥模式（可面談討論） • 利潤共享、風險共擔 • 彈性角色分工，發揮彼此專長 🌼 如果你也嚮往一種貼近土地、創造價值的生活，歡迎一起加入，從零開始，慢慢把一個地方變成一個讓人嚮往的風景。

1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

我們正籌備一座結合自然、生態與體驗的休閒農場，現在誠摯邀請有想法、有行動力的你，成為一起打拼的經營夥伴，而不只是員工。這不只是一份工作，而是一個可以一起實現理念、共享成果的機會。 歡迎各方領域：專家、達人..等級的講師們一同在大自然秘境中；以傳承專長、傳授技能、傳遞正能量，三項主軸為共同學習成長之目標。 ✨【我們在找這樣的你】 • 對農場經營、觀光休閒或地方創生有興趣 • 願意長期投入，與團隊共同成長 • 具備管理能力或營運思維 • 樂於溝通合作，也能獨立作業 • 對自然、土地與生活品質有熱情 🌱【你可以參與的方向】 • 農場整體營運與管理規劃 • 體驗活動設計與品牌發展 • 行銷推廣與通路建立 • 財務規劃與經營策略 🤝【合作模式】 • 共同經營／合夥模式（可面談討論） • 利潤共享、風險共擔 • 彈性角色分工，發揮彼此專長 🌼 如果你也嚮往一種貼近土地、創造價值的生活，歡迎一起加入，從零開始，慢慢把一個地方變成一個讓人嚮往的風景。