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公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 08:00~17:00。 8.休假: 月休9天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~34,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

工作內容： 1. 使用 Office 等電腦文書軟體進行資料建檔、報表輸入與文件排版整理，讓各類資料清楚整齊一看就懂 2. 協助處理應收、應付帳款資料彙整與登錄，配合會計帳務流程，讓公司金流紀錄清楚又放心 3. 整理發票、單據及相關憑證，分類與歸檔管理，讓帳務資料完整好找、查詢不手忙腳亂 4. 製作簡易財務或行政相關表單與統計報表，提供主管做決策參考，成為日常營運的重要支援 5. 協助公司內部行政事務，如文件收發、列印、影印、掃描與資料歸檔管理，讓辦公環境維持有條不紊 6. 協助管理辦公室環境與用品庫存，聯繫供應商進行採購或補貨，讓大家每天都有順手好用的辦公設備 7. 協助接聽電話、接待來訪客戶與基本諮詢轉接，用親切的應對幫公司維持專業又友善的第一印象 8. 配合建築與設計專案需求，協助整理合約、標案文件及相關行政資料，讓專案流程更順利、更有效率

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保規範有效執行並維護社區秩序。 2. 規劃及審核社區管理辦法，提出改善方案，提升管理效能。 3. 召開社區會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項。 4. 負責社區財報審核、財務管理及預算規劃，確保財務運作透明及穩定。 5. 管理及指導社區設施設備的修繕事項，協調及監督維修工作進度。 6. 運用相關電腦軟件和管理系統進行日常社區管理，提升服務效率。 7. 確保社區服務品質，包括推動清潔、警衛及維修等工作，打造安全舒適的生活環境。 期待您的加入，一同為社區打造優質居住環境，歡迎立即投遞履歷！

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 固定週二和週日休假

1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客及準備茶水。 6. 協助訂購餐點。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援其他部門業務（如：工務、財務）。 9. 工作時間彈性調整。

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.上班時間 : 週一~五10:00-19:00。 2.人員招募、約聘 .須有人資經驗. 3.人員出缺勤管理 4.人員勞健保加退保與相關業務申請 5.公文收發 6.職工福利金申請與辦理 7.人事規章管理辦法制訂、修訂 8.考核辦法制訂&考核作業執行.須熟悉電腦文書excel。 9.計算薪資與財務支出.獎金制度製定計算。 10.熟悉勞基法.統整歸納資料. http://www.chengda99.com/

1.接待顧客並提供專業的入住與退房服務 2.協助處理訂房需求及維護前台區域整潔 3.使用飯店管理系統維護客戶資料與記錄 4.處理現金及信用卡支付並製作簡單財務報表 5.解答客人問題並處理客人抱怨或特殊需求 6.推廣飯店產品及服務，主動推銷相關優惠 7.使用中英文與客戶溝通，建立良好客戶關係