轉職熱搜工作

1. 帶領社區管理團隊，執行社區規約及管理辦法，全力提升社區管理水準。 2. 規劃與掌控社區財務預算，處理財報審核及年度預算執行，確保財務平穩運作。 3. 籌辦並主持社區管理委員會會議，準備會議資料，確保每項決議順利落地。 4. 制定與審核社區管理方案，推動行政、清潔、警衛及設備維修等多項工作效能。 5. 確保社區設施維護到位，從照明到暖氣，跟進修繕進度，保持最佳品質。 6. 嚴謹監督保全作業，實施巡邏與危機處理，保障住戶生命財產安全。 7. 用心維繫住戶關係，及時應對建議與投訴，為管理品質加分！ 8. 善用辦公軟體與管理系統，完成文件整理及記錄管理，保持數據精準一致。 ❤️ 一起加入我們，把熱誠灌注在每一天的工作中，讓住戶享受最安心的宜居社區！ 準備好展開這段全新的職涯旅程了嗎？我們等你，一起打造卓越的社區管理典範！

1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。

1. 規劃與執行行政外務事務，包括各種行政流程的跟進、住民相關文件處理與組織。 2. 負責住民醫療記錄與個人資料的收集、整理及維護，確保遵守相關法規並符合機構標準。 3. 熟練使用辦公軟體及文件管理系統，建立並維護檔案管理系統，確保資訊的即時性與準確性。 4. 辦理日常採購事務及固定資產管理，維護並跟進設施的修繕及更換需求。 5. 負責費用報支管理與基本內部帳務處理，配合編制與控管預算等行政財務相關事務。 6. 協助對內對外的客戶服務及溝通，包括接聽電話、解決住民或家屬相關需求，並維護良好的合作關係。 7. 制定與改良文件管理作業程序，定期審核並更新文件以因應內外部稽核需求，向公司及部門提供報告及統計數據支持。 歡迎加入我們，成為我們的重要夥伴，共同致力於提供高品質的長照服務，實現每位住民及家屬的需求與期待！

1.行程帶領、景點說明介紹、當地語言交流 2.飯店、餐廳安排及交通工具等確認工作 3.顧客服務，告知旅客注意事項、回答客戶旅遊問題及協助客戶現場問題處理

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(施工作業單和入廠許可申請) 3. 每日施工區域巡檢。 4. 配合主管交辦事項處理。 駐廠地點位於台南美光。

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 。 3、其他主管交辦事項 。 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 。 其他條件： Ø須配合週末、國定假日、小夜輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高，具相關工作經驗者尤佳。

1. 辦理入住及退房手續，熟悉酒店管理系統操作並維護準確的客戶資料。 2. 處理賓客詢問和特殊需求，提供專業態度與妥善問題解決。 3. 負責接待客人、提供行李寄存服務以及協助叫車和必要的交通安排。 4. 處理櫃檯帳務，包括現金、信用卡交易。 5. 接聽電話與轉接留言，提供旅遊資訊及周邊景點的諮詢服務。 6. 維護櫃檯工作環境整潔，協助維持公共安全並回報緊急事件。 7. 執行報表製作與稽核，協助日間運作並督導櫃檯流程規範。 歡迎您加入我們的團隊，共同為賓客提供一流的服務體驗，期待您的加入！

【門市營運督導】門市營運管理單位，此職務將接受公司所提供的階段性訓練後，執行巡店任務，以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質，進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》： ◆前期(第一個月，將視學習狀況而訂)：需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期：待完整瞭解門市營運後，將負責執行門市巡店稽核任務 ，並協助展店。 ◆後期：協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店，管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題，成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果，達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排，追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫，與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理，追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房、收款查帳等。 2.負責轉接電話並且為客人留言。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5.負責工作區域清潔工作。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後，依考核結果轉正職人員並且享有各項獎金: (1)服務獎金(2)行銷獎金(3)語文津貼(4)其他獎金如生日禮金、生日假、年終、體檢津貼及專業技能證照受訓津貼

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。