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【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【職位願景】 我們正在尋找一位具備戰略眼光與 IPO 實戰經驗的財務領袖。您將不只是數字的管理者，更是 CEO 的核心戰略夥伴 。您將帶領公司優化資本結構、推動數據驅動的決策模型，並主導公司邁向資本市場的關鍵轉型期 。 【核心職責與使命】 1. 策略引領與營運決策 願景對接：協助 CEO 與董事會制定中長期成長戰略，深度參與擴店計畫、訂閱制與會員模式轉型之評估 。 績效驅動：制定並監控公司整體財務策略與關鍵 KPI，確保資源配置與成長目標一致 。 預算與資金：主導年度預算編製、動態滾動預測，並優化集團資金運用效率 。 2. IPO 推進與資本市場管理 上市主導：全面領導 IPO 專案，協調券商、會計師及法律團隊，確保招股書與合規文件之高品質產出 。 合規建設：建立健全的內稽內控體系（符合 IFRS 與 SOX-like 標準），提升財報透明度與治理水準 。 投資人關係：擔任與資本市場溝通的橋樑，親自主持法說會、管理投資人關係，精準傳遞公司價值 。 3. 數據化財務模型與成本優化 商業智慧：導入數據核心模型，針對動態定價、會員生命週期價值 (LTV)、獲客成本 (CAC) 與投資報酬率 (ROI) 進行量化分析 。 獲利工程：優化單店獲利模型，針對毛利結構、存貨周轉、客單價提升及營運成本進行深度分析與改善 。 4. 風險控管與稅務治理 全球視野：建立跨境營運風控框架，管理品牌授權、租賃法規及各類金流合規風險 。 專業監督：監督符合 IFRS 標準之財報編製，並主導稅務規劃、移轉訂價與跨境稅務風險控管 。 【我們在尋找的特質】 IPO 戰功：具備帶領公司成功掛牌或大規模籌資經驗者尤佳。 數據敏感度：能將複雜的財務數據轉化為營運洞察，協助管理層做出快速決策。 卓越溝通：能與多元背景的利害關係人（董事會、法務、技術團隊、外部機構）高效協作。

集團財務策略｜跨國營運｜企業決策核心角色 目前正在協助一家科技／電子製造產業企業尋找 資深財務領導人才。 此職位將負責集團整體財務策略與營運分析，並與高階管理團隊密切合作，參與企業重要決策與成長策略。 如果您具備跨國財務管理、營運分析與資本規劃經驗，這將是一個能夠發揮影響力的重要機會。 主要工作內容 1️⃣ 集團財務策略與資金管理 負責集團整體財務策略、資本配置、預算規劃與現金流管理 協助管理層制定長期財務與營運策略 2️⃣ 財務報導與內控制度 依 IFRS 規範負責財務報表、稅務規劃與合併報表管理 建立與優化內部控制制度與財務治理機制 3️⃣ 營運績效與財務分析 進行 KPI、成本結構、毛利率與預算差異分析 提供管理階層營運決策與策略建議 4️⃣ 投資與資本市場相關業務 評估 投資案與併購機會（M&A） 進行企業價值分析並協助 投資人關係（IR）相關工作 5️⃣ 財務團隊管理與數位轉型 帶領 台灣與海外財會團隊 推動 ERP、BI 等財務數位化與流程優化 任職條件 學歷背景 財務、會計、企業管理相關科系 大學以上學歷 專業背景 具 會計師（CPA）資格或 Big 4 事務所經驗者優先 工作經驗 15 年以上財務／會計相關經驗 10 年以上財務管理經驗 產業背景 具 科技產業、電子製造業或跨國企業財務經驗尤佳 語言能力 英文能力佳，能獨立進行 財務簡報與高階管理溝通 職務亮點 ✨ 年薪 300 萬以上（視資歷可議） ✨ 參與 企業策略與投資決策 ✨ 領導 跨國財務團隊 ✨ 推動 財務數位轉型與營運優化

（高端餐飲品牌｜台北市｜年薪 130–170 萬） ⸻ 一、職位背景說明 我們是一個結合藝術美學與高端餐飲體驗的品牌，核心團隊具備國際級主廚背景，品牌定位明確、營運結構成熟，並持續優化財務制度與經營體質。 此職位為財務體系核心執行層角色，將作為財務負責人的重要二把手，深度參與營運數據、成本結構與財務制度落地，屬於「看得到影響力、也看得到未來發展」的關鍵職位。 ⸻ 二、職位定位與角色價值 • 財務體系第二順位管理角色（核心二把手） • 直接銜接財務負責人與經營／營運團隊 • 不僅負責帳務，更參與成本、毛利與經營決策 • 適合希望從「資深經理」邁向「財務管理層」的人選 ⸻ 三、職務亮點（Why this role） • ✔ 權責清楚，非模糊支援型角色 • ✔ 深度參與高端餐飲成本與獲利結構 • ✔ 與營運、採購、廚房高度協作，影響實際損益 • ✔ 制度正在優化階段，能發揮專業價值 • ✔ 品牌穩定、非短期過渡職缺 ⸻ 四、工作內容說明 （一）財務執行與經營支援 1. 協助財務負責人推動整體財務規劃與管理方向 2. 統籌日常財務作業並進行品質控管（帳務、對帳、報表） 3. 協助年度預算編列、滾動預測與實際執行追蹤 4. 提供營運團隊即時財務數據與分析，支援經營判斷 （二）成本控管與數據分析（核心職能） 1. 建立並維護餐飲成本結構（食材、人力、營運費用） 2. 定期產出成本、毛利與費用分析報告 3. 與採購、營運單位協作，追蹤成本異動與差異原因 4. 協助優化毛利率、費用率與整體營運效率 （三）財務制度與內控執行 1. 落實既有財務制度、內控流程與作業規範 2. 協助制度優化、流程簡化與標準化 3. 對接會計師事務所、稅務與審計相關事宜 4. 確保財務資料正確性、即時性與合規性 （四）團隊支援與跨部門協作 1. 協助管理財務／行政人員，進行日常指導與分工 2. 與營運、採購、HR 等部門保持順暢合作 3. 作為財務部門對內的重要窗口，提升組織效率 4. 財務主管不在時，能暫代部門日常運作 ⸻ 五、任職條件 （一）財務專業與資歷 • 6–10 年以上財務／會計相關經驗 • 2–3 年以上資深財務人員或副主管經驗 （二）管理與執行能力 • 能獨立完成帳務、報表與成本分析 • 理解經營邏輯，能將數字轉化為管理建議 （三）制度與流程熟悉度 • 熟悉內控制度、稅務與基本法遵 • 具財務流程或 SOP 優化實務經驗 （四）溝通與協作能力 • 能與經營團隊及外部顧問清楚溝通數據重點 • 願意深入營運現場，理解實際營運狀況 （五）加分條件 • 具 CPA、ACCA 或相關財務證照 • 熟悉 ERP 或會計系統 • 具餐飲、零售或服務業財務經驗尤佳 ⸻ 六、工作地點與薪資 • 工作地點：台北市 • 薪資區間：年薪 130–170 萬（依經驗與能力調整）

🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作（約 3–4 人） • 與另一位財務主管協作，形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與培育總帳會計，確保帳務穩定與制度傳承 👤 我們在找這樣的專業夥伴 • 具備合併報表實務經驗（必要條件） • 曾擔任財務經理／副理／資深主管等角色 • 能兼顧策略與實務，不只是管理、也能親自落地執行 • 熟悉製造業或相關產業財務運作模式者佳 • 溝通成熟、能在雙主管體制下協作順暢 💰 薪資參考 • 財務主管：NT$70,000–80,000／月 • （團隊另有：總帳會計職缺 NT$50,000–55,000／月，向此職位報告） 🚀 這個角色適合誰？ ✔ 想從「資深財務人員」晉升為「部門負責人」 ✔ 已是主管，想找一個能真正發揮管理影響力的舞台 ✔ 擅長制度建置、流程優化，而不只是報表作業

【您將負責的工作內容】 預算編列、成本分析與財務報表管理 審核並優化工廠端之成本控制流程與帳務作業 與內外部審計、總部財會團隊協作，確保財務資訊符合國際準則 ERP系統數據分析與流程優化，落實數位財務轉型 協助管理層做出經營決策的財務建議 【我們希望您具備】 財務、會計、審計等相關科系畢業 具5年以上財務/會計經驗，其中至少2年在製造業 有MNC、四大事務所、或大型製造企業背景者優先 熟悉成本會計與財務報導流程 英語聽說讀寫能力佳，能獨立與海外單位溝通

您是否具備 財務戰略視野 + 科技產業實戰經驗？ 想在 成長型科技公司 中發揮影響力，成為經營團隊的關鍵夥伴？ 這就是為您準備的舞台！ ⸻ 🌟 您的使命 • 規劃、控管與分析財務、會計、稅務、預算及財測 • 主導募資、資金調度與風險管理 • 投資策略規劃、併購評估與交易執行 • 負責董事會、審計/薪酬委員會、股東會及法說會 • 維護投資人及股東關係，強化資本市場形象 • 主導 ESG 推動、報告編製及持續改善 • 參與公司中長期發展策略，成為 CEO 最重要的財務夥伴 ⸻ ✅ 我們希望您具備 • 10 年以上財會/財務經驗，至少 5 年高階財務管理職歷練 • 科技業／半導體／IC 設計經驗尤佳 • 熟悉高研發費用結構、供應鏈、智慧財產權與 IP 交易 • 高度誠信、抗壓性、前瞻財務風險意識 • 董事會及對外代表公司溝通能力 ⸻ 🎯 加分條件 • 協助完成 IPO 或重大 M&A 案經驗 • 熟悉成長型科技公司的募資流程 ⸻ 💡 如果您期待在科技產業的核心戰場——新竹，與公司共同成長並推動未來發展，這將是您的最佳舞台！ 📩 歡迎私訊/推薦合適人選，一起成就下一個產業標竿 🚀

📍 工作地點：台北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$125,000 – 166,667 年薪 NT$1,500,000 – 2,000,000（依經驗彈性調整） 🔍 產業別：車聯網／智慧移動／科技軟體 🎯 職位亮點（Why You’ll Care） 這不是單純的「財會經理」，而是—— 👉 未來上市櫃體系的財務建構者 👉 CEO 身邊最關鍵的財務 Business Partner 你將負責從 0→1 建制度、1→N 撐成長，站在公司邁向資本市場的第一排。 🧭 職位使命（Mission） 作為公司財務與會計的核心負責人，你將在確保日常財會穩定運作的同時， 打造可支撐公司高速成長與未來上市櫃的財務制度與治理架構。 這個角色需要你同時具備： ✔️ 高度執行力（Hands-on） ✔️ 制度與管理設計能力（Governance） 🧩 工作內容 一、📊 財會制度與營運管理｜Execution + Governance 全面負責會計帳務、財務報表與結帳流程（月 / 季 / 年） 建立並優化內控制度、會計政策與財務流程（合規 × 可擴充） 管理外部單位：會計師、記帳士、審計、稅務與法遵顧問 二、📈 財務規劃與經營支援｜Business Partner 編制年度預算、財務預測與現金流管理 提供經營層即時、具洞察力的財務分析，支援關鍵決策 協助業務／產品團隊理解成本結構、毛利分析與營運 KPI 三、🏛️ 資本市場與投資人對接｜IPO Readiness 具上市櫃或 IPO 前後經驗，能提前規劃財會與內控架構 協助投資人資料、Due Diligence、董事會財務文件準備 熟悉台灣上市櫃規範（IFRS、內控、內稽內審尤佳） 四、🤝 團隊與跨部門協作 隨公司成長階段，逐步建立並帶領財會團隊 與 CEO、營運、法務、人資高度協作，成為信賴的財務夥伴 🧠 我們在找這樣的你 【必要條件】 會計、財務、商學相關科系畢業 10–15 年財會相關實務經驗 曾任職於 上市櫃或準上市公司，熟悉制度化財會運作 能「自己下場做」，而非僅停留在策略或監督層 對新創／成長型科技公司環境具高度適應力 ⭐ 加分條件 曾參與 IPO、募資、併購或大型制度轉型 熟悉 SaaS／AI／軟體／科技產業財務模型 具 CPA／會計師或相關專業證照 🧬 人格特質（Personality Fit） Hands-on、務實，能在不完美中建立制度 擅長溝通，能把財務語言轉化為經營決策 對公司成長具高度 Ownership，願意長期投入

1.薪資資料彙整核計請款匯款沖帳 2.人員薪資報稅 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.臨時人員出勤資料收集彙整發薪請款等作業 5.其他指派事項