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【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信MOS不僅是一個工作場所，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 如果你有餐飲經驗，想要挑戰看看管理職位的話... 【MOS BURGER｜摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 【工作地點】北北基桃地區，將依照意願及需求安排。 【福利制度】 (一)獎金 / 禮品類 1. 營運績效考核獎金 2. 年終獎金 3. 三節、生日禮金(購物點數) (二)保險類 1. 壽險 2. 意外險 3. 醫療險 (三)休閒類 1. 員工旅遊補助金 2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練，非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試，並繳交學習心得，方可視為試用合格) 2. 順暢的升遷管道 (五)補助類 1. 婚/喪補助 2. 生育津貼 3. 餐飲補助 4. 外語檢定獎勵 (六)其他 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 特定職級以上開放員工持股信託

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 📝工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.辦公室用品採購發放 4.零用金管理 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.需短時間進出冷凍庫或冷藏庫(公司有提供保暖衣物) 📝休假制度：週休二日, 📝休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 📝其他福利：節日獎金/年終獎金(視公司營運狀況發放)

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 開立發票事宜，及配合稅務申報。 (2) 製作財務報表。 (3) 進出貨憑證核對、輸入ERP系統、整理歸檔。 (4) 應收應付帳款管理、需核對相關文件。 (5) 傳票輸入系統、與相關更新維護。 (6) 薪資相關結算。 (7) 勞健保相關業務。 (8) 門店訂單處理及回覆。 (9) 主管交辦事項。 薪資：30000~32000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金

【工作內容】 1. 執行無塵室內半導體工廠環境安全監測，包括物理因子和化學因子，確保製程安全。 2. 制定與推行無塵室內的安全衛生管理計畫，以達到零災害目標。 3. 進行無塵室現場巡視及安全衛生稽核，確保作業符合相關法規與國際安全標準。 4. 提供無塵室內的安全衛生教育訓練，增強工人對安全規範的理解與遵守。 5. 處理無塵室內突發安全事故及職業災害，進行調查、分析，並提出改善報告。 6. 熟悉半導體產業相關安全法規與標準優先考慮。 【其他說明】 1.根據出勤班別，國內享每天NT$150~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.出差皆提供交通住宿

【工作內容】 1.核對、處理帳務、發票及各項費用支付 2.協助製作出納科目餘額表、收款日報表等 3.協助會計申報稅務（如401營業稅） 4.行政庶務處理 5.其他主管交辦事項 ※具會計經驗者尤佳 ※具日文能力者尤佳

Responsibilities: Independently complete bi-monthly business tax filings, organize input and output tax documents, and handle abnormal discrepancies during audits. Familiar with filing various types of income withholding tax, corporate income tax prepayments, and final tax declaration processes. Provide suggestions for improving various operational processes. Prepare monthly financial reports. Provide suggestions for accounting booking based on transaction nature Executes routine, ad hoc analysis and reporting to support business unit objectives and business partner relationships Support supervisor/leader on entity overhead spending, accounting, forecast and budget Support audit requests – Internal, tax, SAFE, custom, SOX or Statutory Ad-hoc tasks from supervisor 【薪資福利】 *月薪$52,000~$60,000 (依學歷/經歷核薪) *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假14天 *不放假紀念日給予彈性假4天/年 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助/餐費補助/免費停車位 【此職缺為派遣職，合約一年一簽，轉正機會高】

【人資薪酬行政專員】 1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 3、協助人資制度與人事資料管理。 4、其他主管交辦事項。 【人資招募專員】 1、負責公司人才招募與履歷篩選。 2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 4、招募相關報表整理與數據分析。 5、其他主管交辦事項。

1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗，能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統（電力/給排水/弱電/空調/消防）與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改，並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管，確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通，並落實職安衛（HSE）最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感，並能配合專案需求派駐當地。

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

✨工作內容： 1. 進貨 : 收料清點、 驗收入庫、收料異常回覆、儲位整理。 2. 出貨 : 備料出庫、庫存銷帳、出貨標籤製作。 3. 覆驗 : 貨品核對包裝、材積/淨毛重鍵輸、標籤貼標。 4. 盤點 : 每日異動盤點及年度會計師盤點 。 5. 報表製作 : 進、出貨各類報表製作、歸檔。 ✨上班時間：09:00-18:00 週休二日 見紅休 萬寶華企業管理顧問公司 張小姐(Iris Chang) 電話：0906000695 LINE：@204ftgby