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工作內容如下: 1.行政事務(訂會議室 便當 購買文具..) 2.需要會做Excel/PPT/Word報表 3.需進實驗室做樣品量測 4.安排外國人差旅住宿安排 5.出入境文件申請 財務文件申請 (ex: PO 申請..) 6.部門文件申請及管理

1. 負責賣場門市營運管理、各店績效目標及業務達成。 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 3.人員領導與管理(工作指導、人力調度、人力成本管控)。 4.門市產品進銷存管理。 5.新進人員報到當天需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明。 6.薪資: 月薪$38,000元~$44,000元(久任獎金6,000元/每三個月，最多9個月) 另外每月有達標獎金2,000元~20,000元 (含全勤，每月7日發薪,遇假日提早)加班費另計。 7.依門市需求配合輪調早晚班。 早班:06:30~15:30；晚班:14:30~22:30 8.休假:排休制(依人事行政局公告每月可休假天數為主)，過年除夕～初三固公休 9.勞基法保障權益(勞健保、6％退休金提撥)，另外:二節禮品、三節禮品、春酒活動、聚餐、集團購物優惠、團保、年度健康檢查。

1.執行年度品質稽核計劃，按計劃對各專案工地實施品質稽核作業、結果報告及改善追蹤。 2.協助新工案推動，並進行成果品質稽核 3.協助指導與培育內部同仁，進行專業技術之培養。 4.其他主管交辦事項。

1. 規劃與推動職業安全衛生管理措施，確保工作場所安全。 2. 定期檢查機具、人員及環境的安全狀況，並即時糾正問題。 3. 應對突發安全衛生事件，快速處理。 4. 設計並實施安全巡查、檢查及員工教育訓練。 5. 配合公司及業主的安全衛生政策執行。 6. 定期進行安全稽核與宣導，提升全員安全意識。

1. 公司安全衛生政策、計畫、ISO標準作業系統執行與維護。 2. 執行週期性安全衛生督導，稽核及改善追蹤。 3. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測。 4. 執行公司內、外部安全衛生業務。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 規劃執行各類安衛教育訓練。 7. 主管交辦事項。 地點 新北市汐止區 管理責任 職安室3位組員 間接管理全台專案工地 (安衛工程師大約25名)

該集團為國內知名婦幼醫療企業，從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是公司專業與強項。 【工作內容】 1. 健保申報相關事宜 2. 病歷資料稽核確認 3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 5. 醫事資料管理 6. 組員管理/作業流程/自我成長 7. 新院所設立/變更相關事宜 8. 主管交辦事項 **具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 **保障年薪14個月 **備有員工宿舍(單人間)

1.醫療器材法規與註冊專案管理 主導或協助台灣 TFDA 醫療器材查驗登記、QSD 申請、許可證展延、變更及相關文件準備，並追蹤各項申請進度。 2.既有法規文件盤點與 Gap Analysis 盤點公司既有產品文件，包含技術文件、IFU、標籤、測試報告、風險管理資料、品質文件等，確認文件缺口並建立補強計畫。 3.ISO13485 / QMS 品質系統維護與優化 協助維護 ISO13485 品質管理系統，整理 SOP、表單、紀錄、內外部稽核資料，並提出流程改善建議。 4.國外註冊與認證協助 支援 FDA、CE、ASEAN 或其他海外市場之法規資料準備、產品分類、文件審查與註冊路徑初步評估。此項目將依公司市場優先順序逐步推進，不會要求一次同時處理所有市場。 5.跨部門與外部資源協調 與業務、產品、研發、製造端、外部法規顧問及主管溝通，追蹤註冊時程、文件進度與專案風險。 6.法規策略與上市時程建議 根據產品狀態、文件完整度與市場需求，協助公司判斷產品註冊優先順序，並提供合理的上市時程與風險評估。

❤️❤️❤️ 亞洲頂尖的醫藥保健服務解決方案供應商，其宗旨是「讓醫療服務更普及」。提供國際頂尖的醫藥經銷、醫藥商務、臨床試驗服務與醫藥暨病患服務，以支持亞洲地區日益增長的醫療服務需求。成立超過一世紀，現已發展為市值達數十億美元的企業，業務遍及17個市場，並擁有逾12,000名員工。員工為超過20萬家醫療機構提供服務，並與超過450家客戶合作，其中包括全球排名前20的製藥公司。 ✨全台最大醫藥物流中心✨ 打造全台最大的醫藥物流中心，設立亞太區最大冷鏈倉儲，隨藥業與政府法規的規範，持續獲得ISO、藥品優良製造規範(PIC/S GMP)等認證，確保整個供應鏈從藥品出廠後到運送至用戶端使用前，均能維持藥品運銷過程最高標準的品質保證與完整性。 【工作內容】： 1. 在2-8度C環境中執行揀貨作業，包含揀貨、稽核、冰品刷件、冷藏品包裝 2. 主管交辦事項 3. 配合加班 【工作時間】 中班13:00-21:30 周休二日 【薪資】 薪資: 32,500 冰庫津貼: 5,000 月績效獎金: 公司評分核發獎金 0 元~6,000 元/月, 平均約可領4,000元/月 加班費另計 平均月領50-58K左右 ✅✅✅另有留任獎金, 最高可領共NT$10,000 ✅✅✅ 1. 入職滿一個月：NT$4,000 2. 入職滿三個月：NT$3,000 3. 入職滿六個月：NT$3,000 ✨✨預約面試✨✨ 電話預約報名： 0906000695 張小姐(Iris Chang) 搜尋LINE ID： @204ftgby 報名 內容為：『姓名 + 電話 +截圖 』 ，會優先幫您安排！

職務說明 (Job Description)： 遵循公司核心價值政策並依照安全規範作業。 -執行 CMPT 產品 TS 實驗室運作，包括樣品製備與分析設備的操作。 -進行標準與非標準測試（如故障排除、試驗），為生產提供可靠且即時的結果，以確保產品品質並支援客戶需求。 -建立與改善實驗室相關文件與作業流程 (SOP)，以符合客戶稽核與要求。 -依循實驗室規範，執行設備校正/維護、零件、化學品與樣品的管理。 -管理實驗室廢棄物的收集、儲存與清運，維持高標準的工作環境整潔。 -支援客服活動：退貨產品分析、數據/KPI彙整與 OCAP 報告撰寫。 -支援專案團隊進行試樣分析與數據收集。 職務資格 (Job Qualifications)： -學歷：專科以上（理工相關學士尤佳）。 -具備實驗室分析儀器操作經驗。 -願意配合輪班，能搬運重物。 -具備基本實驗室操作能力與經驗。 -具良好的工作態度與紀律。 -具 Word/Excel 文書處理與數據整理能力。 -具備基本英文閱讀與書寫能力。 上班時間：常日班 周休二日 因應工作需求，不用輪班，早班為主 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人起薪42k 研究所畢業新鮮人起薪48k 保障年薪14個月 (長期穩定職缺) 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 8. 年終2個月 9. 給假優於勞基法 10. 設有各式公司社團及康樂活動 竹南廠區健身房具備健身器材並可容納提供多元的運動項目 11.免費供餐

1.具 5 年以上機電與消防工程管理經驗，能獨當一面領導工程部團隊。 2.負責 MEP 五大系統（電力/給排水/弱電/空調/消防）與無塵室工程整合管理。 3.熟練使用 AutoCAD 進行圖面檢討與修改，並具備優異的識圖估算能力。 4.統籌工程量統計、報價編製及進度表控管，確保專案利潤目標達成。 5.全面監督現場施工品質、界面處理、試車驗收及缺失改善追蹤。 6.整合工程師與協力商意見溝通，並落實職安衛（HSE）最高要求。 7.控管業主計價、廠商材料審查及政府機電審批作業流程。 8.具備高度責任感，並能配合專案需求派駐當地。