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工作內容： 1.Assist Cash team daily routine job 2.assist data and voucher filing 3.Other tasks requested by manager 1.協助團隊完成日常工作 2.協助資料和憑證歸檔 3.完成主管交辦的其他任務 本項工作為派遣性質工作，先一年 要派公司為知名外商產險公司

本項工作為派遣性質工作 要派公司為國際知名投顧公司 工作內容： • Describe the consultant role: The position is responsible for Fund Administration tasks within Operation Department in ABITL. • Describe the applications and business or enterprise functions the consultant will support: Core application: ACE (ETF dashboard) • The key job responsibilities include, but are not limited to: 1. Perform fund administration functions, such as custodian account openings, NAV reconciliation, and regulatory reporting. 2. Handle cash movement instructions with Custodians. 3. Communicate with outsourced fund administrator regarding daily NAV issues. 4. Resolve NAV issues with counterparties, custodians and related internal teams. 5. Collaborate with internal teams on new fund/ETF/DIM account setups. 6. Support investment teams by addressing inquiries related to fund/ETF/DIM accounts. • What makes this role unique or interesting (if applicable)? The candidate can further develop the global experiences and knowledge of AB superior model. 工作地點：台北市101大樓。 面試預約： 1111人才獵聘中心-鄧先生 Line：@bzr3987v (找鄧先生，並主動告知姓名)

【關於這個職位】 這個職位適合：想在人資領域把面向學全、踏實累積資歷的人。公司正在把各項人資制度逐步建立 起來，你會跟著老闆與主管，從旁參與並執行——制度推動、薪酬保險、招募到離職…等，你能實 際接觸人資的各個面向，把專業的廣度一塊塊補起來。 而因為制度仍在成形，變動或需要跨部門溝通協調的事也相對多，因此，適合做事不怕彈性調整、 喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班，而且老闆務實沉穩，能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】 人資制度與組織文化推動協助 貿易業(工業安全產品)  支援教育訓練作業，並維護相關文件，如：工作說明書、職務代理人資訊…等。  規劃並執行接班人制度，為重要職位建立接班人。  協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 薪酬計算及員工保險相關作業  處理日常員工加退保作業，包含：勞健保、二代健保、商業保險…等。  進行人員出勤管理作業，並協助支援員工薪資計算。 招募及員工到離職相關作業  處理面試/報到作業，如：主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔…等。  支援到職/離職作業，如：試用期規定說明、交接文件備置。 【其他專案處理】 ・雇主品牌建立：協助內部活動、維護各雇主品牌平台資訊。 ・職災與勞保局相關給付作業：處理職災理賠、勞保局各項給付申請，並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫：資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目（如：在職證明製作） 【福利與環境】  除了具勞、健保之外，另享公司全額負擔的團險！  享三節獎金、年終獎金...等獎金與津貼，另有不定期的零食櫃與員工聚餐。  準時上下班，且公司旁邊即為有汽機車停車場！  辦公環境單純、舒適，冷氣也無限制！

工作內容 : 1.Handle IFRS 17 monthly closing 2.Assist Accounting routine tasks 3.assist data and voucher filing 4.Other tasks requested by manager 1. 處理 IFRS 17 月結算 2. 協助會計日常工作 3. 協助資料和憑證歸檔 4. 主管交辦的其他任務 本項工作為派遣性質工作，IFRS17專案半年 要派公司為知名外商產險公司 期滿獎金0.5個月

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1. 交易客戶信用徵信：出貨前、後授信審查，防止呆帳產生。 2. 發票處理：協助發票開立及退換，確保稅法流程正確合規。 3. 應收帳款管理：應收帳款沖銷及對帳單處理，確保資金流動順暢。 4. 帳款催收與票據管理：主動聯繫客戶，進行帳款催收與票務追蹤。 5. 逾期帳款溝通：針對逾期客戶進行電話提醒及溝通，協助帳款繳納。 6. 帳款分析與追蹤：分析每月客戶未收款報表，確保資金回收效率。 7. 一般會計作業：營業稅銷項處理。

工作內容  進銷貨訂單處理，具進銷存概念佳  具ERP作業，管理能力佳  會計帳務處理作業  倉庫物流管控，庫存協助作業  協助公司採購  其他業務出貨協助事項  主管交辦事務  保持好奇心，有興趣了解工業安全領域相關產品  獨立自主，處理帳務事務邏輯條理清晰積極主動

【財務會計與資金管理】(主要) 1.獨立負責日常帳務處理：包含營收管理、應收/應付帳款（AR/AP）及庫存盤點管理。 2.負責關係企業關聯交易之帳務核算與處理。 3.辦理三菱UFJ銀行 (MUFG Bank) 送金申請作業。 4.配合及對接外部「會計師事務所」進行每季/年度之財務簽證、審計與稅務申報。 5.負責股東會、董事會之會議準備，並編制中日文會議紀錄。 【營業事務協助】 1.協助營業團隊進行訂單管理(受注管理)及相關行政作業。 2.追蹤半導體設備於客戶端之裝機／調試進度，並負責相關請款作業。 【人事與後勤總務】 1.執行基礎人事作業(如：維護人力銀行職缺、發放錄取通知書、辦理員工勞健保與團保加退保手續)。 2.負責日本派駐台灣人員之生活支援(如：宿舍租賃管理、生活協助行政管理對應)。 3.協助辦理日籍員工之台灣工作許可與居留證申請。 4.共同籌辦公司年度大型活動(如：尾牙、員工旅遊、其他活動)。 5.年度半導體盛會——SEMICON Taiwan(國際半導體展）)共同籌辦，展出後勤與現場支援。 【福利制度】 福利制度： 獎金類： 年節獎金、年終獎金、三節獎金、年終抽獎禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 上下班車資補助 教育類： 線上日語課程 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、家庭日活動 更多說明：依公司規章內容

1.會計傳票憑證附件編碼、帳簿及傳票裝訂規檔成冊。 2.營業稅進項項稅額發票憑證、回饋費發票等憑證彙整。 3.配合會計師查核，協助調閱複印會計相關資料。 4.文書處理(登打、影印、整理等)。 5、福利優渥：三節獎金及禮券、春節開工禮券、每月慶生會禮券、年終獎金(約0.5至2個月)、年度健康檢查(給予公假1日)、年度聚餐。 6、工作地點近台北火車站、交通便利，提供免費室內機車停車位。

1.公司內部總帳處理 2.營業稅、營所稅申報 3.公司請款流程、審核帳務 4.與事務所、銀行對接，擔任窗口 福利： 年終2個月 無需外語能力