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【工作內容】 1.人資行政工作 2.出勤查核 3.薪酬作業 4.稽核及查帳資料準備 5.其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 稽核及查帳資料準備 5. 其他主管交辦事項 【工作技能及條件】 1.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 2.細心負責、具良好溝通協調能力 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助

1.人力資源表格填報 2.外籍勞工入境與在台各項定期與常規性件作業 3.客戶申辦勞工與求才文件作業 4.協助國外仲介商聯繫 5.內部行政庶務作業 6.其他主管交辦事項

1. 制定並執行財務策略，包含財務規劃、預算編列及資金運用分析。 2. 編制財務報表，執行成本分析，確保財務帳目準確及符合報導要求。 3. 熟悉稅務申報流程，並確保公司符合相關稅務法規，提升公司稅務效益。 4. 應用ERP系統管理財務數據，運用Excel進行數據分析及報表設計。 5. 熟稔製造業之成本分析

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集團助聽器事業總經理 （台中/台北辦公室） 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗； 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗，擬定及執行事業單位營運計劃，推動中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境，能因應市場變化及時調整策略和計畫，確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略；調整營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性（如：技術合作、購併、策略聯盟）。 7.建立業務團隊，對內與外的資源整合管理，以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力，並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件： 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力， 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。

工作內容： 1.文件比對 2.比對後資料key in 3.其他行政庶務協助 4.主管交辦事項 若英文能力更佳，可嘗試 1.統整稽核報告並列出相關結果提供稽核部門使用 2.製作缺失報表 需求條件: 無經驗可 基本文書操作能力 基本英文能力，中級以上尤佳

1.協助處理訂單取消及異動相關事宜 2.負責訂單請款作業，包括發票核對、請款資料整理及相關後續處理。 3.協助廠商問卷調查之發放、回收及資料彙整。 4.追蹤合約期限，協助辦理續約、終止及相關合約管理作業。 5.處理逾期發票，協助催收及異常狀況追蹤確。 6.協助供應商稽核作業，包含資料蒐集、進度追蹤及結果彙報。 7.支援其他採購相關業務，協助部門日常行政及專案執 無經驗可 福利:每季季獎金~中秋~端午~年終