轉職熱搜工作

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【地點】大寮區上發路（門店） 工作內容： 1.接聽電話接單。 2.櫃台點餐及結帳 3.接單空檔需協助打包便當、及夾菜作業。 4.分配外送便當路線及時間配置。 5.須具備優良記憶力及數字概念。 6.須具備應有之櫃台服務禮儀及銷售能力。 7.須執行相關行政作業(月結單結算)，手填報表計算月結 ※ 公司福利： ☑享有勞健保、員工團險 ☑工作獎金制度 ☑午膳補貼 ☑不定期餐敘 ☑節慶禮金/禮品 ☑婚喪喜慶補助 ☑年終獎金

1. 負責飯店SPA櫃台業務，包括入住與退房手續辦理、客房預訂與安排，以及外幣兌換與日常出納作業 2. 熟悉飯店SPA管理系統操作，能夠進行數據處理與報表製作，有效率地完成日常工作需求。 3. 提供專業客戶服務，解決客人問題與需求，處理旅客投訴並以最高標準維持服務態度與禮儀。 4. 掌握基礎電腦操作技能及外語能力（如英語或其他外語）以服務國內外旅客。 5. 熟悉SPA和芳香療課程，針對不同客戶需求提供專業按摩與身體療癒服務。 6. 能夠確保SPA工作區環境的衛生與整潔，並遵守食品安全及衛生規範。 。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✅工作時間： 日班，07:30~13:30 薪資待遇：月薪32,000~34,000元 ※排休制,週日固定休 ※須具備中餐丙級餐飲證照 工作內容： 1.準備及烹飪當日所需菜品，必須符合衛生標準。 2.控管店內、倉庫食材之安全庫存量。 3.廚房器具使用及維護。 4.監督廚房餐點品質控管。 5.執行、稽核廚房各崗位工作環境整潔，及倉庫、層架清潔。 6.教導廚房助手備料、處理食材及各種SOP流程操作。 公司福利 ☑享有勞健保、員工團險 ☑工作獎金制度 ☑午膳補貼 ☑不定期餐敘 ☑節慶禮金/禮品 ☑婚喪喜慶補助 ☑年終獎金

【工作內容】 1. 執行無塵室內半導體工廠環境安全監測，包括物理因子和化學因子，確保製程安全。 2. 制定與推行無塵室內的安全衛生管理計畫，以達到零災害目標。 3. 進行無塵室現場巡視及安全衛生稽核，確保作業符合相關法規與國際安全標準。 4. 提供無塵室內的安全衛生教育訓練，增強工人對安全規範的理解與遵守。 5. 處理無塵室內突發安全事故及職業災害，進行調查、分析，並提出改善報告。 6. 熟悉半導體產業相關安全法規與標準優先考慮。 【其他說明】 1.根據出勤班別，國內享每天NT$150~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.出差皆提供交通住宿

【工作內容】 1. 執行無塵室內半導體工廠環境安全監測，包括物理因子和化學因子，確保製程安全。 2. 制定與推行無塵室內的安全衛生管理計畫，以達到零災害目標。 3. 進行無塵室現場巡視及安全衛生稽核，確保作業符合相關法規與國際安全標準。 4. 提供無塵室內的安全衛生教育訓練，增強工人對安全規範的理解與遵守。 5. 處理無塵室內突發安全事故及職業災害，進行調查、分析，並提出改善報告。 6. 熟悉半導體產業相關安全法規與標準優先考慮。 【其他說明】 1.根據出勤班別，國內享每天NT$150~700之補助 2.加班費另計 3.如符合公司規定可享定額租屋補助 4.出差皆提供交通住宿

1. 覆核日常會計帳務處理，確保各項傳票、發票及費用憑證符合會計準則及稅務規範。 2. 督導應付帳款作業，審核廠商請款、付款流程及帳務沖銷，確保付款時程及帳務正確性。 3. 督導發票開立及銷項管理，確保相關作業符合稅法規定。 4. 負責關係企業往來帳務管理、對帳及交易調節，確保帳務一致性。 5. 協助月結、季結及年結作業，編製財務報表及相關管理報表。 6. 配合會計師查核、稅務申報及政府機關查核相關作業。

1. 獨立處理會計及稅務帳務，確保財務數據之可靠，並及時反應預算狀況。 2. 製作分公司合併報表、資產負債表、損益表，提供決策之準確依據。 3. 規劃及檢討公司會計作業流程，並審核各項會計作業，優化財/稅務之流程。 4. 編列預算並追蹤執行進度。 5. 審核廠商貨款等應付款項帳務和應收帳、總帳傳票製作。 6. 物料移轉成本核算、固定資產管理、年終盤點執行與結案。 7. 解決並督導分公司帳務處理及覆核其財務報表。 8. 配合會計師申報各項稅務，整理資料提供。

1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.

【外匯交易清算科】 ◎ 外匯文件傳遞、歸檔、整理、送倉 ◎ 完成主管交辦事項 【總務服務部】 ◎ 負責公文建檔及相關資料整理 ◎ 協助內傳文件收發及傳遞作業 ◎ 完成其他主管交辦事項 【薪資福利】 ◎ 底薪 32,000 元 ◎ 生日禮金、旅遊補助 ◎ 三節獎金、年終獎金 ※ 長期派遣職缺 ※ 請註明應徵部門

《工作內容》 ◎ 協助不動產放款案件資料整理、建檔及送審作業 ◎ 管理擔保品資料、契約文件及放款相關文件 ◎ 協助撥款行政作業及案件進度追蹤 ◎ 郵件收發、來電案件分派及部門行政支援 ◎ 其他主管交辦事項 ※ 派遣期間至 2026/12/31，後續將依業務需求及工作表現評估合作機會。