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總經理特助_連接器大廠 (3009851)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據,提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴,確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度,確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項,靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通,並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作,並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案,並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體,如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容,並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。展開 -
PV主管_醫療器材大廠 (3009875)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘•領導並管理醫療器材之產品驗證(Product Verification)團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效(Design Verification & Validation, DV&V)之規劃、執行與報告流程。 •跨據點(多場域)統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫,分析測試結果,並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作,協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗,並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下,統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方(外包)資源。 •管理測試實驗室,並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況,並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求(如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)。 •與品質保證(QA)團隊合作,支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理,以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄,確保符合品質管理系統(QMS)要求。 •參與 QMS 改善專案,並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。展開 -
財務主管_知名運輸公司 (3009640)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗職責要求 1.負責財務報表編製與合併報表管理,確保符合IFRS準則及相關法規。 2.管理月/季/年結帳流程與帳務正確性控管。 3.協助年度預算編製、財務分析及營運績效追蹤。 4.與會計師、主管機關、證交所保持良好溝通,處理查核與申報事宜。 5.建立與優化財務內控制度及流程。 6.協助執行高層決策事項,並確保執行落實。 7.處理主管交辦的其他相關事項。 任職資格 1.具備8年以上財務會計經驗,並有2年以上四大事務所查帳經驗者尤佳 2.有公發(含)以上公司的財務會計經驗者加分 3.思緒靈活,並具備強烈的個人成長與成就追求 4.具備良好的執行力及溝通表達能力,能有效整合多方需求與意見 5.熟悉Oracle財務系統操作,具相關經驗者優先展開 -
資深帳務專員_大眾運輸公司 (3009731)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗職責要求 1.於時限內完成編製帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範。 2.於時限內完成覆核及督導帳務課業務相關傳票(含請付款審核及總帳),確保帳務處理符合相關規範 3.規劃月結作業期程、完成每月結帳、編製/覆核財務報表、管理報表、財務報表分析資訊及公告申報業務 4.編製及覆核每季及每年度中/英文財務報表暨公告申報業務等需求 5.辦理董事會提案 6.辦理各項政策之遵循(含相關規章之修訂) 8.ERP系統維護及開發,推動數位優化專案,並因應策略及作業調整提出系統需求 9.辦理內外部單位查核事項 任職資格 1.大學以上,英文中等,具5年以上上市上櫃公司財會相關工作經驗 2.具有Workiva、Power BI或RPA等數位優化工具導入或使用經驗尤佳。 以下加分: 1.曾於四大聯合會計師事務所負責上市上櫃公司審計/稅務業務者尤佳 2.具會計師證尤佳展開 -
合約計價專員(核心系統)_大眾運輸公司 (3009863)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗職責要求 1.協助辦理核心系統工程部專案採購合約計價及付款作業 2.確保計價流程準確且如期如實完成相關作業 任職資格 1.大學以上,財會、法商學院或理工科系,英文流利 2.熟悉計價管理、履約、付款流程控制、數據核對能力、溝通能力等 3.具5 年以上計價或付款作業相關工作經驗 4.具備核心機電系統工程或採購領域相關工作經驗者尤佳展開 -
數位金融主管(副理~課級)_知名金融機構 (3009859)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗職責要求 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷(2擇1): (1)具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 (2)具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3.個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4.具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5.熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6.具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳。 7.TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 具備以下經驗者尤佳: -具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 -具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 -具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 -具使用者體驗優化經驗尤佳。 -具Agile、Scrum相關經驗者佳。展開 -
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GM/營運經理_知名智能洗車公司 (3009844)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖(站點擴張、新機種導入、營運升級)。 •主導關鍵決策:資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理(全台據點 / 多功能團隊) •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效,如:洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算:營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度:獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效,提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊(營運/技術/行銷/客服)。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理(如站點停機、客訴、重大設備異常)。展開 -
財會處儲備主管_知名跨境電商 (3009840)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.個體總帳結算統籌(含系統維護作業、個體四大表、費用報表等)。 2.應收付帳款相關帳務(含沖帳、匯率評價、減損、報表整理與分析等)。 3.合併報表編製 4.各項稅務申報、調節表及稅務問題處理 5.完成月結作業,並編製各管理報表與財務分析 6.配合會計師查帳準備資料及問題回覆 7.年度預算編制與規劃 8.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上,相關科系畢業 2.IPO經驗 3.有上市櫃公司的經驗及簽財報的資格展開 -
財會主管(主辦會計)_知名生技公司 (3009776)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 財務會計管理: -建立並維護會計制度、內部控制流程,確保符合會計準則與稅法規定。 -監督每日帳務處理(應收應付、費用報銷、銀行帳戶管理、存貨核銷)。 -編製月、季、年度財務報表與營運分析報告。 -進行審計前帳務檢查,與會計師事務所溝通年度查帳與報稅事宜。 2. 預算與成本控管 -擬定年度預算與月度預實分析,提供管理階層決策依據。 -建立成本核算制度(特別是OEM/ODM生技產品製造成本、包材耗損、人工成本)。 -協助營運單位進行毛利分析與產品定價建議。 3. 資金與現金流管理 -負責資金調度、銀行授信、票據往來、外匯及付款規劃。 -監控應收帳款回收進度,降低呆帳風險。 -制定現金流預測報表,確保營運資金充足。 4. 稅務與法令遵循 -負責營業稅、營所稅、薪資扣繳等稅務申報與節稅規劃。 -定期追蹤稅務法令更新,確保公司合法節稅與風險控管。 5. 團隊管理與跨部門協調 -管理會計與出納人員,培養基層財會能力。 -向董事長,股東及董事會,提供財務決策建議,支援業績目標達成。 任職資格 1.大學會計及相關科系畢業,5年以上財會實務經驗,具會計師事務所工作經驗者尤佳 2.細心、積極、良好溝通與執行力、樂於學習挑戰展開
