轉職熱搜工作

1.維護及導入TFDA QMS、ISO 13485、MDR(歐盟)、US FDA QSR(510 k)之法規要求，並完成醫療器材品質系統(QMS)建置、維護及紀錄維持，及協助內/外部稽核事務。 2.執行第一、二類醫療器材之查驗登記申請、文件準備(包含臨床試驗、確效作業及風險管理等)、技術文件協作撰寫、送審及維護。 3.上市前各國的法規技術評估及國內外品質系統、法規及技術文件資料的搜集、閱讀、彙整及更新。 4.具良好溝通能力，執行跨部門溝通事務，必要時需與審查單位進行溝通。 5.其他主管交辦事項。

OTIS-(機場捷運A14站) 品管工程師 公司地址：桃園市大園區中正三街7號 上班地點：機場捷運A14站 上班時間：8:30-18:30(周休二日) 薪資：50-60K，(可再詳談) 獎金制度： 年終考核獎金、三節獎金、加班費、異地津貼等福利 工作內容 1.執行工程品管工作及施工品質稽查。 2.執行送審文件、計畫書及相關檢驗作業流程。 3.協調公司內部相關單位，進行現場參訪、檢查稽核，及匯整評估報告。 4. 須具備使用Auto CAD施工圖繪製與修改能力 執照：須具備公共工程品質管理人員證照，此證照在報到時需效期限內(或檢附回訓證明)

1. 負責無塵室物料的盤點、領料與入庫操作，確保物料管理的準確性。 2. 進行無塵室各區域的巡檢與稽核作業，監測清潔作業流程，並提供改善建議。 3. 統籌管理無塵服的上下架作業，制定領料計劃和排班表。 4. 製作無塵服的領用與登記，確保物品發放符合規範。 5. 負責5S管理，包括無塵室區域環境的整理、整頓、清潔、標準化及維持，推動清潔工作之高效執行。 6. 協助員工教育訓練，提供清潔作業標準指導，提升團隊專業技能。 7. 定期檢查清潔設備的運行情況並進行簡易維護，確保設備的安全使用。

▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ 【工作地點】：竹北AI園區 【工作內容】： 庫房人員 出貨前產品整備 設備製造課 設備操作、治具管理 品檢員 1. 各製程的開線檢查 2. 出貨前的功能抽檢(OQC) 3. 出貨前的外觀抽檢(PCBA&整機)(OBA) 4. 製程稽核(In-line & Off-line Audit) 5. 重點工單/製程變更(ECN)的確認 6. 各檢驗報表填寫 7. 主管交待事項 產線人員 1.組裝 2.測試 3.包裝 【時間薪資】： ►常日班08:00-17:00、夜班20:00-5:00 ►四休二日班08:00-20:00、四休二夜班20:00-8:00 ►時薪$215/H-$240/H ►週六加班雙倍薪資 【休假制度】：週休二日(六.日) ❖享勞健保.團保及勞退6％ 【應徵專線資訊】 聯絡電話:0905009930 歡迎加Line報名 Line ID:0905009930

1.釐清會議主旨及開會必要性、安排及溝通協調主管會議及行程，與負責行政及庶務工作 ； 2. 簡報整合及美編與視覺優化 (簡報美編能力佳)； 3.規劃及執行跨組合作業務 (包含：活動規劃及執行、報表彙整及歸檔、會議議程規劃/執行/會議紀錄等)； 4. 系統/網站管理； 5. 數據/資料統計及整理、圖表製作等等 (excel能力佳)； 6.主管交辦事項及其他支援任務

1.生醫製劑品質檢測分析方法開發 2.TAF檢測實驗室認證準備 3.ISO 13485診療醫材試量產與品管流程開發 4.負責生醫製劑品質檢測服務樣品前處理與上樣，結果數據分析與認證報告撰寫 5. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計與執行、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。

【工作內容】 1.生醫製劑品質檢測分析方法開發 2.TAF檢測實驗室認證準備 3.ISO 13485診療醫材試量產與品管流程開發 4.負責生醫製劑品質檢測服務樣品前處理與上樣，結果數據分析與認證報告撰寫 5. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計與執行、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

🌟【環管服務儲備幹部(派駐日月光楊梅廠)】熱烈招募中 🌱 你是否對環境管理充滿熱情，渴望在專業領域中持續成長？這份充滿挑戰與成就的職位正在等你加入！ 💼 加入我們，你將負責： 1. 深入學習現場管理實務，累積實戰經驗。 2. 貫徹公司服務理念，打造高效與優質團隊。 3. 指導員工、安排訓練，投入專案需求作業。 4. 規劃人員調度與排班，精準分配工作進度。 5. 執行現場技能培訓，提升整體作業效率。 6. 定期進行環境稽核，妥善應對突發狀況。 7. 帶隊完成專案工作，體現團隊合作與領導力。 8. 管理物料發放與統計，維持資源充足與統整。 9. 基本電腦文書處理技能也將是你的工作捷徑！ 10. 定時向主管回報進度，進行績效評估。

【職缺焦點與優勢】 頂級專案鍍金：直接駐點台中半導體指標案場，累積一線高科技無塵室／建廠安衛管理硬實力。 激勵給得實在：近兩年三節＋年終＋分紅平均約 2～3 個月，另享有專案派駐津貼與完工激勵。 制度優於法令：滿 1 年、滿 3 年各額外加碼 1 天特休，週休二日、午休 1.5 小時。 【工作內容】 派駐工程專案現場，執行每日巡檢稽核、施工危害辨識與改善追蹤，守護「零災害」防線。 負責業主端 EHS 文件編撰與審查提報，確保工程合規且符合一線科技廠高規格安衛標準。 作為業主、主承攬商與下包廠商之溝通橋樑，主持或協調各項工程安衛會議。 規劃推動現場工安宣導與職安法規教育訓練，建立落實工安文化。 其他主管交辦之現場安衛管理事宜。

【工作內容】 1. 執行 ERP LRP 需求計畫跑批，檢視供給與需求平衡，審核採購建議單，並針對缺料、超期、提前等系統例外訊息進行即時追蹤與排除。主導料號主檔、前置時間、安全庫存、MOQ/MPQ 等核心參數之重新梳理與日常維護稽核，確保 ERP 系統數據之精確度。 2. 協調跨部門需求變更，控管到料關鍵節點並建立缺料預警機制。追蹤供應商交期達成率，落實品質異常回饋與改善追蹤，並進行第二供應源之評估與導入。 3. 控管並降低急件與加價採購之異常成本，針對採購批量與到貨頻率提出優化策略，推進呆滯料改善方案。維護與彙報缺料分析表、準交率、急件比率、庫存週轉率、供應商 OTD 等關鍵營運數據。 4. 撰寫採購作業標準化流程與表單，建立採購組內 SOP，並負責採購助理的日常作業培訓。 【備註】 福利－制服/供餐/停車場/聚餐/國內外旅遊/績效獎金/兩節/尾牙/五一活動