轉職熱搜工作

1.協助執行社區委員會決議，推動專案並監督執行成效。 2.負責社區服務人員的管理、考核及工作表現評估。 3.處理社區內住戶的各類問題，提供高品質客戶服務。 4.規劃並審核社區管理辦法，優化管理流程和品質。 5.監控財務支出，進行年度預算編制和報告分析。 6.規劃公共設施設備維修及養護，確保社區資產良好運行。 7.定期召開會議，準備相關議程資料並跟進決議事項。 8.進行危機處理和應急管理方案，確保住戶安全和社區秩序。

1. 提供專業不動產買賣與租賃服務，保障交易合法性並順利完成流程。 2. 根據客戶需求精準搜集物件，分析資料並推薦最合適的不動產選項。 3. 詳細說明交易流程及專案內容，協助客戶理解並解決問題疑慮。 4. 進行產權條件調查，確保交易合法與保障客戶的利益及權益。 5. 提供市場行情分析及稅費計算，提出可行的財務規劃與建議方案。 6. 全程協助購屋貸款申請與代書作業，整合流程以提升效率與專業服務。 7. 收集房地產市場動態，分享最新房市資訊並提升開發與經營能力。 8. 積極參與行銷活動與跨部門協作，拓展潛在客源並建立長期合作關係。

宜得利家居為日本國民家居品牌。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※應徵條件： 1.已有工作經驗三年以上 2.對於零售經營、店舖管理、連鎖店經營有經驗者 3.須配合跨縣市輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 ※職缺門市： 面試通過後會再依照各店缺額需求進行分發。 店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 顧客關係經營：優化消費體驗，打造忠誠顧客群。 商品管理與優化：掌握市場趨勢，進行庫存與陳列管理，提升商品競爭力。 金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 全面店舖管理：包含人員管理、預算規劃與整體營運策略制定。 ※薪資獎金 雙北地區月薪39,000元起 ，依配屬門市及個人工作經驗調整。 雙北以外地區月薪35,000元起，依配屬門市及個人工作經驗調整。 獎金一年共發放兩次，符合年資者依評價進行調整。 ※培養全方位知識與視野的配轉教育制度： 透過宜得利獨有的「配轉教育」制度，發揮自身零售核心技能， 後續可依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ※更多公司資訊可參考：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站

✨ 【不動產經紀人／營業員】 不動產經紀人與營業員，是協助客戶完成房屋買賣與租賃的重要專業服務者， 不動產資訊提供與諮詢 透過市場搜尋、實地勘查，提供最新的房屋銷售及租賃物件資訊，協助客戶快速掌握市場趨勢。 買家需求分析與服務 收集、整理客戶的需求條件，並預測市場買氣與趨勢，精準媒合合適的物件。 協助了解交易條款 清楚解說買賣或租賃的所有條件與流程，協助客戶作出最適合的決策。 安排簽約與產權移轉 協助雙方進行議價、簽訂契約、產權移轉等流程，確保交易安全透明。 貸款協助與財務規劃 協助買方向銀行或金融機構爭取合適的貸款方案，提高購屋成功率。 客源開發與行銷 透過電話行銷、社群曝光與客戶經營，拓展買賣與租賃需求來源。 全方位不動產服務 涵蓋房屋與土地買賣仲介、租賃服務、估價建議、法律與稅務諮詢，提供完整的專業支援。 【土地開發人員】 土地開發人員負責評估土地價值與開發潛力，是推動土地重整與整體開發的核心角色，包括： 土地投資與可行性評估 對未開發土地進行價值分析、法規檢視、開發效益預測，提供專業建議。 開發計畫規劃 依照土地條件與市場需求協助制定重整計畫，包含建築配置、使用分區及整體規劃。 建築與設計協調 參與建築藍圖討論、規劃配置、法規檢討，確保開發內容符合法令與市場需求。 條件整合與協商 包含合建談判、土地重劃整合、住戶協調等，促成多方意見達成共識。 契約規劃與簽訂協助 包括合建契約、開發合作合約等之條件擬定、協商與風險控管，確保合作順利進行。

職責要求 1.建立及推動集團製程安全管理(PSM)制度:負責台灣製程安全管理系統建置、導入與持續改善 2.主導製程風險評估與事故預防機制 : 執行HAZOP、FMEA、LOPA等風險分析，追蹤改善措施落實 3.管理變更管理制度(MOC) : 審查設備、製程及工程變更案件，確保風險評估與執行符合規範 4.執行製程安全稽核與績效管理 :監控製程安全、事故指標、SIL評估及集團安全標準落實情況。 任職資格 1.大學以上,化工、機械、製程、工程系所，英文流利能與國外集團及跨國團隊進行技術溝通與報告 2.需有10年以上製程安全或製程技術經驗 3.需有具有工業氣體、石化或化學製造產業經驗

1. 確保並落實執行社區管理規約及相關管理辦法，規劃社區管理的最佳策略與計劃。 2. 主持定期管理會議，負責準備會議資料並記錄會議內容，執行會議決議事項。 3. 定期審核財務報表及協助進行預算規劃，確保財務運作透明化與有效性。 4. 管控社區大樓設施維護與修繕事項，確保公共設施維持最佳運作狀態。 5. 運用相關管理系統及電腦軟體進行行政、維護及管理工作，提升工作效率。 6.具備危機處理與應急管理能力，能迅速且有效地處理突發事件與各類危機。

1、應收帳款入帳、發票開立 2、各項驗收表單匯整、費用請款作業及行政文書作業 3、員工制服統計、發放及請款 4、部門檔案整理、協助主管處理臨時交辦事項等

1.輔導案場財務規劃與製作。 2.負責案場財務稽核規劃與執行。 3.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。. 4. 負責案場或財務人員更迭執行財務交接。

【工作內容】 1.執行健康台灣深耕計畫相關行政作業 2.資料收集和分析 3.收支明細表彙整及核銷作業 4.指標蒐集追蹤與彙整 5.成果報告彙整與編纂 6.協助各項文書、會議等庶務性工作 7.其他臨時任務與交辦事項處理 【聘期說明】該員為定期契約人員，採一年一聘制，期滿視工作表現與計畫需求得以續聘。 【職務類別】研究助理、行政助理、行政人員 【工作經驗】不拘 【學歷要求】大學以上 【科系要求】醫務管理、企業管理、行銷、會計、經濟、公共行政、等管理相關系所(具文書處理、行政協調或專案管理經驗尤佳；熟悉教育部計畫或高教深耕計畫流程者優先。) 【語文條件】英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 【擅長工具】熟悉Office（Word、Excel、PowerPoint）排版與簡報設計操作能力 【工作技能】不拘 【其它條件】 1.具良好溝通、協調、與人際能力等技巧。 2.有參與過專案或計畫案為佳。

1.學歷:碩士以上，生物醫學相關科系畢，擔任過生物或化學相關科目之研究助理，並具備研究實驗操作經驗尤佳 2.實驗室環境維護及管理 3.研究儀器設備保養、維修、採購及盤點 4.協助相關評鑑、內部及外部稽核業務 5.貴重儀器管理，如共軛焦顯微鏡、即時定量聚合酶鏈鎖反應 (Q-PCR)等等 6.電腦文書作業 7.執行其他主管交付任務 8.具責任感、團隊合作、跨單位溝通協調能力