轉職熱搜工作

1. 宿舍營運管理與制度優化 (Operations & System Management) 2. 法規合規與外部稽核對接 (Compliance & Audit Preparation) 3. 危機處理與涉外協調 (Crisis Management & Liaison) 4. 環境安全與衛生管理 (EHS & Welfare)

**此為派遣職缺，有興趣者請投遞。** 工作內容 1. 監控與追蹤訓練完成狀況，確保訓練符合公司內部程序、GMP/GDP 及相關法規要求。 2. 維護與更新訓練紀錄、訓練文件及相關資料，以支援內外部稽核與法規查核。 3. 彙整訓練需求，提供相關支援。 4. 支援QS部門同仁工作及部門行政工作

【公司簡介】 保翰數位行銷有限公司主要是為線上購物平台「Meeshop覓思購」嚴選商品秉持三個原則-時尚·經典·樂趣 【工作內容】 1. 零用金申請保管與支出請款與出納事項以及合約核對與登記、辦公設備定期維護聯繫 2. 協助報價單與訂購單核對 3.其他交辦事項 【工作地點】台北市內湖區瑞光路588號(近捷運西湖站) 【上班時間】9:00~18:00(休息一小時) 【休假制度】固休六日 【薪資範圍】33,000~38,000 (有相關經驗者另議) 【公司福利】勞健保、勞退、特休、年終

• 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 • 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及Lam職業安全衛生政策、流程與規範。 • 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及Lam公司職業安全衛生政策。 • 參與客戶會議，並作為客戶與Lam之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 • 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 • 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 • 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 • 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。 • 協助推動安全意識活動，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 視需要調派至不同地區客戶廠區。

1. 協助 EHS 主管依據 EHS 政策提供正確建議，確保符合法規與公司標準。 2. 協助執行、監督、調整與回報 EHS 相關活動，確保符合法令與地方法規（含勞工法）。 3. 執行並監督 ISO 9001、職安衛法等作業程序與標準，並協助外部稽核。 4. 維護 EHS 手冊及相關認證。 5. 協助召開管理審查會議並撰寫定期報告（含廠內與客戶端）。 6. 擬定改善計畫，提升 EHS 符合法規與績效。 7. 分析與通報工安事件，提出預防措施並登錄於 Power APPs。 8.負責廠區及辦公室設施管理與改善（含水電、空調、照明、安全等）。 9. 負責安全衛生訓練及 PPE/EHS 需求審查，確保符合法規與客戶要求。 10. 推動健康促進、人因工程改善與工傷管理。 11. 作為 EHS 對外聯絡窗口（含 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company ）。 12.負責客戶現場工作許可及進出門禁管理。 13. 編製與提報 EHS 相關工作計畫（如吊掛、設備移動、防護與安全計畫）。 約聘2年

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 1.擔任安全官，提供有關安全的專業意見，以幫助EHS 主管判定風險作業並改進。 2.支持緊急應變相關事務管理，包括培訓，認證和演練。 3.廠內巡檢及稽核。 4.高風險作業審查。 5.增強安全系統可靠性的安全審查：包括機台檢查以及安裝檢查。 6.支援其他安全管理事務。 7.長期派駐台積電廠區作業，需遵守客戶端對外包廠商管理的相關規定。 需輪班，周休二日但不一定休六日 日班07:30~16:30（午休時間　11：30　～　12：30　） 小夜班15:30~00:30（休息時間　19 ：30　～　20 ： 30） 津貼另計，每月實領4~5萬(含工作津貼、加班費) 輪班津貼:小夜班250/日，加班費再另計 ※期滿獎金： 服務滿半年，公司將於期滿次月併薪發放一個月服務獎金， 再滿半年，於期滿次月併薪發放另一個月服務獎金，年薪14個月 未服務期滿，則不符合獎金發放規定。

工作職掌: • 辨識辦公室與客戶廠區中的潛在危害，並提出相對應的控制建議。 • 執行辦公室與客戶廠區的職業安全與衛生稽核與巡檢，確保符合政府、客戶及Lam職業安全衛生政策、流程與規範。 • 檢查承攬商的作業安全，並傳達相關安全要求，確保其遵循政府、客戶及Lam公司職業安全衛生政策。 • 參與客戶會議，並作為客戶與Lam之間職業安全衛生資訊的溝通橋樑。 • 就職業安全衛生相關議題與客戶、員工及承攬商進行溝通協調。 • 參與事故調查，找出根本原因並提出改善對策。 • 與主管及管理階層討論調查結果，並建議改善措施，追蹤其執行情況。 • 執行職業安全衛生相關計畫與活動，以提升員工工作安全並降低職場風險。 • 協助推動安全意識活動，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 視需要調派至不同地區客戶廠區。 條件: • 至少1年以上職業安全管理經驗，有半導體產業經驗為佳。 • 具備職業安全衛生相關證照。 • 具備良好的溝通與簡報能力。 • 熟悉Microsoft Office等電腦操作技能。 • 具備基本英文溝通能力。

【任務概述】 1.負責部門各項報告彙整 2.擔任受稽核窗口 3.協助招募作業、新人報到事宜 4.協助部門年度人力與預算編列 5.協助部門教育訓練工作事項推動及執行 6.合作夥伴與內部溝通聯絡事宜 7.差旅、會議及其他事務聯絡安排 8.費用報銷 9.主管交辦事項 【我們需要】 1. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用 2. 熟office電腦文書軟體，大學畢、科系不限 3. 具良好溝通協調能力、細心穩定度佳 、擅團隊合作 4. 對派遣職有認知、表現佳者備有轉正機制 5. 多益500以上佳 6. 備3個月考核期 【公司福利】趨近於正職福利、基本調薪、中秋、端午節獎金、年終考績獎金、完善員工團險、公司社團、員工在職教育訓練等 【薪資範圍】依學經歷核定 【其他】 1.公司規模為國際型工程顧問公司，入選DJSI世界或新興市場指數的台灣企業之一、500大前哨站具累積個人職涯資本 2.初期訓練階段會在第一總部，會視專案辦公室成立狀況跟進度，日後可能會去第二總部 (有提供接駁車)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.教導客戶使用產品,協助解決產品問題,提供售前及售後客服後勤服務。 2.國外出差/國內外維修、測試、保養設備及提供客戶教育訓練課程。 3.進行例行性售後服務(如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 4.處理並改善客戶遇到的異常狀況、進而提昇客戶滿意度。 5.將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進。 6.客戶品質問題處理，並參加客戶品質會議。 7.客戶來訪、稽核等相關服務工作及後續改善報告追蹤。 8.協助業務開發、設備光學評估、回覆客戶技術需求。 9.須配合出差。 10.主管交辦事項。 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元-45000元起(依經驗核薪)+全勤獎金2000元=約37000元-47000元起(加班費另計) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各2000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場 8.提供宿舍(雅房)： 500元/月,電費依電錶跳錶計算(車程超過1小時可申請)

廠務助理 (中壢) 主要工作職責 1. 承攬商管理 辦理承攬商入廠申請及資格文件審查。 追蹤承攬商保險、證照及教育訓練文件有效期限。 追蹤承攬商施工進度與工作完成狀況。 協助工作許可證（Work Permit）及相關文件申請與行政流程。 確保承攬商符合公司安全管理規範。 維護承攬商管理資料庫。 2. 文件與行政管理 負責廠務部門日常行政作業及文書處理。 建立、整理及維護各項廠務文件與紀錄。 協助文件歸檔、資料建檔及文件追蹤。 製作及更新各類報表、會議資料及簡報。 3. 專案支援 協助廠務改善及資本支出（CAPEX）專案執行。 追蹤各專案（CAPEX & OPEX）時程及監督事項。 協調廠商、使用單位及相關部門合作事項。 4. 安全與法規遵循 配合執行職業安全衛生及環境管理相關要求。 維護各項安全巡檢及點檢紀錄。 協助內外部稽核及改善事項追蹤。 支援緊急事件應變及後續改善工作。 5. 其他 執行主管交辦事項。 參與部門持續改善活動及效率提升專案。 6. 語言能力 中文：流利。 英文：具基本讀寫及溝通能力 【總務行政人員】 ※固定廠區上班, 偶爾可配合出差至另一廠區(大園)支援, 可報帳 中壢本廠 : 桃園市中壢區自強三路 二、工作內容： 1. 負責日常總務行政作業及文書處理 2. 協助各項行政庶務之執行與追蹤 3. 相關報表製作與資料整理 4. 公司系統操作 ( 如TRIRIGA. SAP….) 5. 其他經主管交辦事項 三、資格條件： 1. 熟悉Excel操作（需具備良好函數及資料整理能力） 2. 具行政文書處理經驗 3. 具總務相關經驗者 (有團膳管理經驗尤佳) 4. 細心負責，具良好溝通協調能力 四、工作時間： 週一至週五 08:00–17:00 ※ 因需配合團膳現場看餐作業，中午用餐時間須彈性調整（提前或延後約一小時，實際時間另行協議）