轉職熱搜工作

如具備會計師事務所工作經驗尤佳 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 2種班表供選擇(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： 1. 總帳會計系統處理作業 2. 存貨管理系統進銷存帳務處理作業 3. 客戶銷售管理系統發票開立作業(含電子發票系統開立 ) 4. 廠商貨款及費用類請款作業 5. 財務開立支票及銀行往來業務作業 6. 零用金管理作業 7. 營業稅申報作業 8. 配合會計查帳及營所稅申報作業提供相關資料 9. 帳款繳款沖銷作業 10. 其他主管交辦事項

1. 負責客戶接待服務，提供專業且友善的入住與退房手續辦理。 2. 處理訂房管理，包括管理房間預訂記錄與確認訂房需求。 3. 熟悉電話接聽與轉接技巧，準確回應客戶咨詢並提供旅遊相關資訊。 4. 操作電腦系統進行財務處理，包含現金與信用卡交易結算。 5. 管理櫃台區域整潔，確保辦公環境維持專業且高效。 6. 依應急處理流程，執行安全與緊急程序，確保顧客與設施安全。 7. 協助顧客解決問題，處理投訴並提高顧客滿意度。 期待您的加入，與我們一同為專業訓練中心提供優質的服務！立即投遞履歷吧！

1.負責進料（IQC）、製程（PQC）及成品（OQC）之品質檢驗與管制。 2.執行來料檢驗（IQC），確認原材料及零組件符合規範。 3.執行製程品質管控（PQC），監控生產過程並預防異常發生。 4.執行出貨檢驗（OQC），確保產品符合出貨標準。 5.判定不合格品並執行品質管控措施。 6.定期外出至供應商現場進行品質檢查與稽核。 7.協助製造現場電子產品組裝、檢驗及包裝出貨，必要時支援生產作業。 8.跨部門協調與溝通，執行主管交辦事項，確保團隊合作順暢。

工作內容： 1. 協助人事行政作業，包括薪資處理、勞健保作業、勞工退休金提撥，以及出勤管理與人事資料維護。 2. 執行招募、甄選、任用流程，協助人才的引進與配置。 3. 安排並協助規劃定期及不定期的教育訓練，確保員工專業能力提升。 4. 協助修訂公司管理規章，進行人資系統導入與操作，並製作相關系統的標準作業程序 (SOP)。 5. 編制與優化人事相關表單及流程，確保行政作業高效流暢。 6. 協助處理外國移工及派遣相關事宜（確保符合相關法規）。 7. 促進員工關係管理，協助處理員工諮詢與工作環境調整。 8. 協助公司簡易財務事宜，如記帳、對帳，協調郵局及銀行事務。 9. 協助處理職災案件，確保符合勞動法規及公司流程。 10. 作為公司與公部門的聯繫窗口，協助辦理法遵相關事項。 11. 完成主管交辦的其他專案與行政支援事務。 邀請您加入我們的企業團隊，成為「人資財務助理」的一份子。我們致力於為員工提供專業成長機會與穩健的工作發展，期待您的加入讓我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，期待與您相遇！

【服務範圍】 協助主管交辦事宜，且與客戶、同事達成良好的團隊關係。 【工作內容】 ｜負責公司日常帳務處理與出納作業 ｜發票開立、核對及營業稅憑證、各類所得扣繳與各項申報作業。 ｜處理廠商或費用等應付款項帳務 ｜處理客戶應收款項、折讓單等帳務 ｜配合會計師查核需要，年度結帳編製帳務報表、備妥查帳準備資料 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ｜其他會計帳務及主管交辦事項。 ｜Excel能力(樞紐、函數)、熟悉ERP作業系統 (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜鼎新ERP系統訂單與銷貨饌打★ (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜商品採購計算與各類文件檔案資料庫系統★ ｜排程自取與宅配商品的時程★ ★代表為所有助理輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【上班須知】 1. 平日週一至週五 08:30-17:30(偶爾需配合加班) 2. 須持有機車車輛之駕照。(工作地點交通較為工業區，大眾運輸不易抵達) 3..求職者履歷務必請提供照片，謝謝！ 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價

1. 收付款相關帳務處理 2. 每日匯率key in 3. 資金預估與調度等立帳作業 4. 利息收入、利息費用估列及立帳作業 5. 協助編製各類財務相關報表 6. 主管交辦事項 7. 本職缺為短期職務代理，聘僱期間為4~6個月

職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據，處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。

▍工作職責 1.協助公司進行IPO資料的準備及整理，並提供相關作業支援，確保資料完整且符合規範要求。 2.協助執行年度稽核計畫，包含查核、專案查核及追蹤缺失的改善情況。 3.複核各部門內控自評作業，確保內控措施符合公司政策並提出改進建議。 4.分析內控執行情況，協助優化流程並跟進改善實施。 5.完成主管交辦的其他工作，確保各項任務按時高效完成。 6.有上市櫃或興櫃公發公司建立稽核制度與執行稽核作業經驗者佳。 ▍上班時間 ◆09:00-18:00 周休二日 ▍薪資福利 √週休二日、享免費總部咖啡。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

職責要求 1. 協助研擬及推動經營策略與策略規劃、產業資訊收集及分析及創新商業模式設計與規劃。 2. 彙整全公司各類管理報表及財務、業務資料分析等營運績效、年度計畫、月目標管理管理機制、作業效率以及各項作業KPI。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 規劃分析公司投資管理策略。 5. 董事會推動單位及公司治理作業。 6. 處理董事長交辦事項，包含庶務性工作、部門溝通協調及重要事項追蹤回報。 任職資格 1.大學以上，財務相關系所，英文需有溝通能力，具3年管理經驗 2.需能配合短期出差 3.具知名會計事務所經驗

職責要求 1.⁠ ⁠協助總經理進行公司策略規劃與執行，提供關鍵決策支持。 2.⁠ ⁠籌備與參與高層會議，撰寫相關會議簡報與決策報告，跟進會議決策的落實情況。 3.⁠ ⁠協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作，促進各項專案的高效運行。 4.⁠ ⁠代表公司出席外部會議，維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1.⁠⁠大學以上，英文流利，金融/經濟/商業管理法律相關系所 2.⁠⁠具3年以上會計或法律事務所經驗 3.不定時出差,具良好配合度