轉職熱搜工作

1. 進出貨檢驗 2. 製程巡檢 3. 產品抽驗&統計 4. 品質改善對策的追蹤&成效確認 5. 客戶稽核&廠驗作業陪同 6. 配合主管要求，達成工作目標

1、審核生產相關文件及作業程序，確保生產流程符合公司規範並順利執行。 2、依公司及主管指示規劃工作、專案執行，落實生產目標與部門任務。 3、負責課內人力審視及人員招募，維持產線正常運作。 4、協調跨部門工作事項，並配合品質保證、外部稽核及認證相關作業。 5、巡視產線作業與環境衛生，督導人員遵守食品安全、交叉污染防治及職業安全衛生規定。 6、負責生產設備異常聯繫、保養及維修協調，確保設備正常運轉並降低生產中斷風險。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 8. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 9. 協助估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。 10. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 11. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。

• 負責月結、季結及年度結帳作業。 • 編製個體及合併財務報表。 • 審核收入、成本、費用及各項會計傳票。 • 管理總帳、應收、應付及各項會計帳務。。 • 配合會計師查核、稅務申報及主管機關申報事項。 • 熟悉旅行業相關會計作業，包括團費收入認列、旅遊成本結轉、佣金、預收款及票券帳務處理尤佳。 • 協助帶領會計團隊，提供專業指導及工作安排。 • 主管交辦專案及跨部門協調事項。

◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

◎公司套裝於任職期間免費提供 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，國定假日另排休。 ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

工作內容 辦理公司設立、變更及相關工商登記作業，包括： 公司名稱變更 公司地址變更 營業項目變更 董事、監察人及負責人變更 公司章程修訂等相關申請作業 辦理公司年度法令遵循與公司治理相關事務，包括： 董事會召開與會議通知安排 董事會及股東會議事錄製作 股東會相關文件準備 公司負責人及主要股東資訊申報 年度法定申報作業 協助客戶處理外籍人士相關申請事項，包括： 就業金卡（Gold Card） 工作許可（Work Permit） 居留證（ARC） 入出境許可等申請作業 協助客戶處理日常企業管理及法令遵循事項 配合主管完成專案及其他交辦事項 我們希望您具備 大學以上學歷 具 2-5 年以上公司治理、工商登記、企業服務、法務或相關工作經驗 熟悉公司法及工商登記相關法規 具董事會、股東會相關實務經驗尤佳 具公司設立、變更登記經驗尤佳 具備良好的中英文溝通及文件撰寫能力 具事務所、顧問公司、企業服務公司或會計師事務所經驗者尤佳 Job Purpose： The Executive assists the Manager in daily deliverables to provide excellent service to clients. The Senior Executive manages the process of incorporation services and annual compliance services to the highest levels of quality and ensures these are performed in a timely manner. The role may also require providing back-up support when other team members or the manager are on leave. Key Responsibilities： • Manage the preparation and maintenance of incorporation and annual compliance documents to the highest levels of quality, ensuring all work is performed on time • Annual compliance, including preparation of notice of Board Meeting to be distributed to each director; preparation of Directors’ Attendance Sheet and Minutes of Board Meeting for review; convening Shareholders’ Meetings; preparation of Supervisor’s Examination Report on the review of financial statements; preparation of notice of Shareholders’ Meeting to be distributed to each shareholder; preparation of Minutes of Shareholders’ Meeting to approve financial statements and surplus earnings distribution; Online reporting of information on company responsible persons and major shareholders • Manage Gold Card, Exit & Entry Permit and Work Permit/ARC applications • Ad hoc services, including application for changes to company Chinese name, company address, company business scope, chairperson, director(s) and/or supervisor, and amendments to the Articles of Incorporation, etc. • Assist in ad hoc projects as assigned Job Requirement： • University degree • At least 3 years of solid experience in the corporate secretarial area • Well-versed in local incorporation-related regulatory ordinances and company-related regulations • Good command of written and spoken English and Chinese • Previous experience in sizeable professional firms will be an advantage

*Disbursement & Expense Management *Treasury & Fund Management *Tax Filing & Reconciliation *Monthly P&L Variance Analysis *Related Party Transactions and Reconciliation *Lease Management *Ad-hoc Data Collection and Report Analysis

【工作內容】 • 透過電話、社群、活動等方式認識與連結潛在學員 • 傾聽需求，協助學員找到適合的學習資源與課程 • 推廣財商與房地產知識，幫助更多人提升財務思維 • 與團隊共同完成目標，創造更多正向影響力 【我們期待你】 • 喜歡與人交流，樂於幫助他人成長 • 具備良好的溝通能力與同理心 • 對學習、成長與財商教育有興趣 • 願意持續精進自己，接受挑戰與突破 • 有業務、客服、教育推廣經驗者佳，無經驗可培訓 【加入我們，你可以獲得】 • 完整培訓與學習系統，快速累積專業能力 • 底薪+高獎金制度，努力與收入成正比 • 正向互助的團隊文化，彼此成就、共同成長 • 房地產與財商知識的實戰學習機會 • 明確的職涯發展與晉升空間 我們相信，好的選擇來自正確的知識與思維。 如果你希望透過工作持續成長，也希望幫助更多人建立更好的未來，歡迎加入好序，與我們一起創造正向影響力。 薪資最高高達150,000

1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合，管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解，解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況，針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制，主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會，靈活安排試聽課程，確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行，支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度，處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況，協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程，確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程，協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫，為學生量身打造最適合的學習路徑，提升學習效能。