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1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。 2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。 5.工地各項勞安檢查表格管理。 6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。 7.執行上級交付之任務。 8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。

1. 負責訪客接待、訪客證與門禁管理，並支援會議安排。 2. 維護辦公環境與設備，協調清潔、空調及維修廠商，確保日常運作順暢。 3. 處理辦公用品採購、供應商管理、費用請款及行政相關事務。 4. 負責辦公空間與設備管理，包含座位、停車格等配置及資源調度。 5. 支援公司活動辦理，並負責公告撰寫、文件管理與行政報表整理。 6. 協助差旅安排、費用申請與核銷，並處理簽證及稽核相關文件。 7. 其他主管交辦事項。

🔧 你會做的事 確保每一台風機都能穩定運轉 進出料檢驗與規格確認，建立完整品質追蹤記錄 運用專業測試設備進行產品性能驗證，協助優化產品設計 製作詳實檢測報告，將數據轉化為改善建議 維護 ISO 品質管理系統 執行內部稽核，確保品質認證持續有效 規劃與執行品質系統文件，持續監控並改善運作流程 跨部門協作，推動品質改善專案 💡 我們希望你是這樣的人 細心且負責：對品質要求不妥協，每個細節都要到位 樂於學習：願意深入了解風機技術與測試方法 溝通順暢：能將技術問題轉換為清楚的改善建議 系統化思維：習慣用數據說話，建立可追蹤的品質流程 🌱 加入久朝，你會得到 技術成長：接觸工業風機全流程，從零件到成品的品質管控經驗 系統化訓練：完整的 ISO 品質管理系統操作與稽核技能 數據應用：學習如何將品質數據轉化為產品優化的實際行動 團隊協作：與研發、生產、業務團隊密切配合，理解完整產品生命週期 🎯 我們相信 品質不只是檢查，更是讓每個使用者都能信賴久朝產品的承諾。 加入我們，一起打造「會說話的智慧風機」品質基礎。

【工作內容】 • 工地施工現場安全衛生管理 • 每日工地巡檢、危害辨識及改善 • 工安文件製作（工具箱會議記錄、施工許可單、危害鑑別表） • 協助辦理工安教育訓練 • 配合業主、監造工安稽核 • 職災預防及緊急應變處理 【應徵條件】 • 具甲種職業安全衛生業務主管資格（必備） • 工廠或工地工安相關工作經驗 2 年以上 • 熟悉職業安全衛生法規 • 具備文書處理能力（Word、Excel） • 能配合工地出差者佳 【薪資待遇】 • 月薪 40,000 ～ 60,000 元（依證照及經驗面談） • 提供勞健保、勞退提撥 • 節日獎金、年終獎金

工作內容 【環安類】 1.廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 8.相關許可的展延與修正 【職安、消防類】 9.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 12.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 13.廠區所有各項施工、工程安全查核 14.承攬商管理 15.消防檢修申報 16.其他主管交辦業務事項

工作內容 【環安類】 1.空污、水汙、廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備空氣污染防制、水污染防治、廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 【職安、消防類】 8.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 9.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 10.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 11.廠區所有各項施工、工程安全查核 12.承攬商管理 13.消防檢修申報 14.其他主管交辦業務事項

1.執行承攬商安全衛生管理及施工前安全管理。 2.配合勞動檢查、業主及公司內部稽核，並追蹤缺失改善。 3.配合工地主任及現場團隊處理一般現場管理與工程相關事務(本職務非單純職安文書或巡檢工作)。 【其他條件】 1.具乙級職業安全衛生管理員資格。 2.具執行工地安全衛生巡檢、危害辨識及缺失追蹤改善經驗。 3.具辦理進場及職業安全衛生教育訓練經驗。 4.具建立、維護職安衛相關文件、表單及申報資料能力。 5.須辦理協議組織會議及相關紀錄。 6.可專任於本工地，並依法辦理職業安全衛生人員報備，不得同時登錄於其他工地。

01. 結算並管理員工每日出勤、差假、值勤、加班時數，以及年度考績與績效等相關計算作業。 02. 承辦員工勞工保險、全民健康保險及國內外各項保險業務，並負責每月保費之核算。 03. 辦理本國籍員工之招募、任聘、到職、考核、獎懲、升遷、福利、撫卹、離職、退休等各項作業審查與執行。 04. 與仲介公司配合執行外籍移工之申請、聘雇、合約展延及遣返等相關行政作業。 05. 執行新進員工之一般基礎教育訓練，以及辦理人事相關教育訓練。 06. 妥善管理並維護員工個人教育訓練、公司年度教育訓練及專業訓練之相關紀錄與資料。 07. 負責公司各項人事簽呈及公告之草擬、公佈、推動執行與基層釋疑。 08. 編訂公司員工名冊，落實人事資料之建立、分析與機密保管。 09. 於特定期間參與公司ISO內外部稽核作業。 10. 執行上級主管所交辦之其他行政與人事相關事項等。

工作內容 • 協助業務人員處理後勤行政作業 • 訂單 key 單、進出貨管理 • 庫存管理與叫貨作業 • 客戶資料及合約管理 • 課程報名、登記及收費作業 • 貨運安排及物流管理 • 合作廠商聯繫 • 其他工作內容將於面試時詳細說明 我們希望你具備 • 細心、有責任感 • 熟悉電腦文書作業 • 良好的溝通能力 • 做事有條理，能有效率完成工作 • 團隊合作、樂於支援 • 其他能力需求將於面試時詳細說明 薪資制度 •底薪：31,280元 •全勤：1,500元 •伙食津貼：1,500元

工作主要內容 1.協助學員課程內容解說,及報名資料整理 2.整理好資料電腦建檔,及報表列印造冊 3.有會計出納經驗者佳 4.喜歡與人互動,有服務業經驗尤佳,有耐心,善溝通,有親和力喜歡與人互動佳 5.保持工作環境整理清潔 6.上班時間: 早上10:00-下午18:00點 (上班時間有彈性尤佳) 7.星期六偶而可輪班者 8.有附勞健保