轉職熱搜工作

新品牌成立初期，尋找細心、反應快、學習力強的夥伴，協助公司日常營運作業。主要負責訂單、出貨、帳務及業務支援，協助建立順暢的工作流程。 【工作內容】 1. 客戶訂單整理、打單及出貨安排 2. 與倉庫協調備貨、出貨及物流追蹤 3. 製作客戶請款單、對帳資料，協助業務收款 4. 整理銷售及帳務相關資料 5. 協助業務主管處理日常工作事 6. 協助新品牌初期流程建立及主管交辦事項 【我們希望你具備】 1. 細心負責，對數字敏感 2. 反應快、學習力強，能靈活處理問題 3. 具良好溝通能力及協調能力 4. 熟悉 Excel 文書作業及ERP系統 5. 有行政、業務助理、會計相關經驗佳

1. 每日門市營業額結算與現金管理 2. 進銷存帳務與原物料核對 3. 憑證審核與會計傳票處理 4. 應收與應付款項核銷 5. 月末結帳與財務報表編製

1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.發票管理及支援財會業務

1. Ensure that accounting and tax regulations are followed, close accounts promptly and accurately, and assist with report analysis. 2. Ensure operational processes comply with internal control regulations. 3. Assist the Financial Director/CEO in promoting various projects. *Lead departmental staff to achieve departmental functions and tasks *Prepare various financial statements *Complete annual CPA audit reports and submit them to the Board of Directors for approval *Complete annual business income tax returns *Collect and maintain materials from Board of Directors meetings

1.協助法金業務人員各項業務文書作業。 2.開戶、定審等AML/KYC文書作業。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––-_JR2530

1. 維護客戶付款記錄，並於限期內準確完成收款核銷及對帳作業 2. 逾期繳款客戶之管理，協助帳款催收繳納，確保款項及時回收 3. 提供客戶繳款問題諮詢與相關行政工作處理。 4. 完成主管交辦的其他工作任務。

1.文書資料處理與歸檔，負責公文製作與文件傳遞 2.熟悉Microsoft Office，製作業務報表與簡報文件 3.接聽電話並接待訪客，安排會議與記錄重點 4.操作ERP系統，協助報價、訂單管理與銷售彙整 5.管理會員資料及客戶服務，執行數據維護 6.協助人事事務運作，執行行政庶務支援工作 7.負責核銷處理與採購申請，維持財務流程順暢 8.熟悉越南文

一、工作說明: 1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等，並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業，協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

上班時段：週一至週五08:30-17:30(固定週休二日) 工作內容： 1-營運數據模型建置與維護：建立集團餐飲損益、量價、來客結構與客單分析模型，產出集團與各廳月度營運分析報表，並就損益變動提出成因解讀與改善建議。 2-常態性營運分析：執行菜色、廳別效益與行銷活動等營運決策所需之事前試算與事後成效驗證，提出量化建議。 3-成本結構分析與優化：分析人事成本率與食材成本之變動趨勢，執行人力配置效率、食材替代與品項組合試算，並支援調價方案設計與成效追蹤。 4-分析制度與資料整合：訂定集團餐飲分析指標定義與資料規範，統一各據點分析口徑，並與資訊部協作串接各營運系統資料。 5-決策支援：因應經營層決策需求，完成專案性分析與可行性評估，涵蓋新案、拓點與裝修投資之投報試算，並產出決策所需之數據與報告。