轉職熱搜工作

工作內容： 1. 領導並管理總公司業務開發部門，制定並執行業務發展策略，確保團隊目標達成。 2. 進行市場研究，分析餐飲業市場趨勢，制定競爭策略，發掘潛在商機。 3. 負責餐飲分店開發業務，包括立地評估、資料蒐集與分析，市場考察與評估，確保新項目成功落地。 4. 策劃與主導加盟合作，包括加盟說明資料整合，舉辦加盟說明會與加盟展活動。 5. 管理並培訓開發部門人員，提高團隊效能，推動創新與制度優化以達成業務目標。 6. 提供門市工程規劃與設計優化建議，確保門市符合品牌標準與運營需求。 7. 進行營運數據分析，解讀損益報表，提供改善建議以提升財務表現。 8. 負責跨部門協作，完成主管交辦事項，與相關部門協調資源，推動工作進展。

1. 負責制定並執行不動產仲介門市經營策略，包括市場分析、戰略規劃及執行，提升門市營運績效。 2. 帶領團隊進行不動產銷售與服務，熟悉不動產開發經營相關專業知識及市場動態，確保業績目標達成。 3. 管理門市資產與財務，進行預算規劃、支出管理及營業績效分析，提升資產效益。 4. 熟悉不動產相關法律法規，管控交易風險，確保合約合法性及安全性。 5. 領導團隊，負責員工督導、培訓及績效管理，營造積極協作的工作氛圍。 6. 客戶關係經營，運用溝通與談判技巧，建構穩定的客戶基礎，並開發新客戶資源。 7. 專案執行與管理能力，負責協調內部與外部資源，確保業務流程順暢並提升門市整體效能。 立即投遞履歷，與我們一同開創不動產門市經營新格局，期待您的加入!

1. 負責文書處理與文件歸檔，包含維護文件檔案及日常數據記錄管理。 2. 安排和管理主管的行程與會議，包括準備會議室、安排會議議程及記錄會議內容。 3. 協助不動產相關文件管理，例如不動產合約檢視與審核，協助案件申請與檔案更新。 4. 處理公司電話接聽、郵件通信和來訪客戶接待，保持專業的對外溝通技巧。 5. 使用辦公軟體（例如Microsoft Office或Google Workspace）處理報表製作、數據匯整及簡報設計。 6. 核銷與行政財務協助，包括處理基本帳務整理和小額零用金管理。 7. 協助部門內部行政事項，包含辦公室用品管理、環境維護及主管臨時交辦事項。 歡迎加入我們的團隊! 我們期待熱心專業的您，與我們一起打造卓越的合作夥伴關係，展現您的才能與熱忱! 提交履歷，加入我們的行列吧! 8.短影音 剪輯拍攝

【我們的職場優勢】 1. 扁平化管理： 辦公室氣氛融洽，主管與同仁溝通直接且開明。 2. 拒絕做無名螺絲釘： 精實小團隊，你能參與、統籌多面向業務，成就感極高。 3. 注重生活與工作平衡： 我們重視工作效率，不鼓勵無謂的盲目加班。 4. 團隊互助包容： 面對挑戰，我們不推諉，透過日常會議協調、共同整合解決方案。 工作內容 【核心採購與供應鏈管理】 1. 供應商開發與評估： 依據業務訂單執行原料、製造廠商之下單；積極尋找並評估新供應商，優化備選替代方案。 2. 議價與品質把關： 進行供應商價格談判、商務條件爭取及產品規格確認。 3. 成本與估價管理： 負責產品成本估價，協助業務端進行報價參考。 4. 庫存與備料控制： 精準控制原料庫存水位，依訂單及市場預測進行安全備料管理。 5. 交期協調： 緊密追蹤工廠及外包商進度，協調出貨時間以滿足客戶需求。 【團隊行政與日常統籌】 1. 新人帶訓與輔導： 協助新進同仁熟悉環境、引導工作上手。 2. 跨部門溝通與績效觀察： 觀察同仁工作狀態，適時給予協助；透過日常或會議協調，整合並共同解決跨部門公私庶務。 3. 行政日常管理： 負責同仁請假簽核與出勤調配（避免人力重疊）、辦公室值日生排定、環境檢視及突發工作之合理協調。 4. 財務庶務： 負責公司零用金管理與日常帳目紀錄。 條件要求 工作經驗： 具備 3-5 年以上採購或總務行政經驗（具生技、電商或製造業背景佳）。 核心能力： 具備獨立議價能力、清晰的數字邏輯，且溝通協調能力強（需處理同事間的溝通與工作協調）。 加分條件： 有跨區域供應鏈對接經驗者、英語能力佳者優先錄取。

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

【思夢樂 しまむら的使命：打造一家「好公司」】 在我們的店舖中，每天都在發生「這樣就好」轉變為「這樣才好」的小奇蹟。 陪伴顧客遇見心儀之物的驚喜，守護日常微小的幸福，是我們的使命。 為此，我們主動思考、不斷優化、持續前行。 思夢樂 しまむら 深信，要打造一家【好公司】，人才的「成長」是不可或缺的基石。 【在思夢樂 しまむら將負責的工作】 從基層實務開始，逐步學習並掌握店舖營運的各項核心技能，依照思夢樂營運標準，提供優質服務並維持店舖高效運作。 儲備幹部將參與多項店務管理工作，培養全方位經營能力： ．顧客關係經營：提供良好購物體驗，建立顧客信任與忠誠度。 ．商品管理：學習商品陳列、庫存管理，提升商品競爭力。 ．收銀與財務作業：熟悉金流管理、帳務處理。 ．賣場環境維護：維持整潔舒適的購物空間，提升品牌形象與顧客滿意度。 ．團隊合作與支援：配合公司安排至不同店舖支援，培養跨店協作與應變能力。 【思夢樂 しまむら的成長與職涯發展】 ．完整在職培訓：入社第一年提供在職教育，協助您快速熟悉店舖營運並累積管理能力。 ．透明晉升制度：任職滿一年後，即有機會晉升管理職。 ．多元職涯發展：除了店舖管理外，思夢樂鼓勵內部輪調制度，未來有機會轉往販促行 銷、商品採購、店舖開發等不同領域，拓展職涯可能性。 【薪資待遇與福利】 基本起薪：大學畢業 40,000元（不分地區）。 日語津貼： JLPT N1 每月 3,000元；N2 每月1,500元。 租屋補助：配合公司遠距輪調者，提供租屋費補助。 交通補助：通勤距離 4km 以上者，按距離提供交通費補助。 【應徵條件】 1.具備日檢 JLPT N2（含）以上合格證照者（必備）。 2.2026年8月前畢業並取得證書，並可於8/16配合公司報到者。 3.能配合跨區輪調（享租屋補助）。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖（全台據點請參考官方網頁）。

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