轉職熱搜工作

1. ESG報告書之執行與管理。 2. ESG國際趨勢、政府法規之研究及導入。 3. ESG活動／專案規劃、執行、成效分析。 4. ESG相關獎項／問卷評比，資料彙編及填寫。 5. 整合內部資源，外部異業合作，擴大ESG影響力。 6. IFRS專案執行經驗。 7. 定期參與永續相關協會倡議。 8. 運作永續發展委員會。

我們是一家專注於提供高品質幼兒教育與照護服務的托嬰中心，我們的服務對象主要是0至2歲的幼兒與其家庭，致力於營造安全、溫馨及具教育意義的環境。 工作內容： 1. 負責托嬰中心的日常人事管理，包括人員排班、考核以。 2. 提供專業的招生諮詢，協助家長了解本中心的教保與照護服務，培養家庭信任感。 3. 規劃和執行中心經費預算，進行日常財務作業及相關報表製作。 4. 完整建立並維護評鑑文件，確保符合教育及照護相關的政策與規範。 5. 主持與協助教保活動，確保所有教學和活動符合安全及教育標準。 6. 主動關注幼兒的日常照護與學習進展，提供個別化的成長引導。 7. 策劃並執行創新且有趣的中心活動，增進幼兒的學習與成長。 8. 確保中心內外環境的規劃與安全設施管理，提供潔淨與舒適的學習環境。 我們期待您加入這個充滿愛與教育意義的團隊，一同為幼兒打造安全、快樂及充實的成長空間！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！

「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 挑戰高收入業務｜獎金無上限｜想賺錢的來 保障底薪＋高抽成 明確升遷制度（業務→主管） *客戶開發與維護（公司專業宣傳廣告公關團隊協助-客源不斷） *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）

「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 想挑戰高收入？ 這份工作讓你月入5萬以上不是夢 無經驗也沒關係，我們提供完整培訓＋穩定客源 適合想賺錢、有企圖心的你加入 *客戶開發與維護（公司有專業宣傳公關團隊讓客源更穩定） *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 計畫經理的核心任務是確保計畫在法規、制度、行政與商務流程上順利落地，並完成跨國與跨部會的垂直整合。 1. 主導擬定災害分級標準，並統籌編撰1份正式的國家級作業指引與政策文件，協調 CONRED 納入其國家應變體系。 2. 負責推動並確認瓜國版共通示警協議（CAP）模板的框架設計與責任分工設計。 3. 主導跨部會協商，推動 CONRED 與其他單位簽署國家層級災害監測資料共享協議。 4. 對接中央 CONRED 總部及地方層級聯絡，落實行政協調。 5. 推動在 Alta Verapaz 省七個城市建立 7 處市級災害風險整合管理機構（IMGIRD）。 6. 指導 7 處 IMGIRD 制定符合地方風險的緊急應變計畫，並對接 CONRED 的認證與追蹤機制。 7. 總體籌劃辦理共 2 次國家級跨單位實地模擬演練。 8. 管控全程計畫總預算、財務核銷及專案招標與執行之相關事宜。 9. 統籌管理計畫人力，包含調度我方技術人員、瓜方各單位及各級協調人之總協調。 10. 妥善完成計畫技術移轉程序及結案工作。 11. 依據本會內部規範及上級指示，配合各項任務之辦理。 12. 辦理駐團行政管理工作及團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1. 建立水災分級制度及全國共通示警協議，以提升預警發布之效能與一致性 2. 設置自動化監測站以擴展災害監測網絡，強化跨機構監測資訊共享能力並整合於災害早期預警平台中 3. 強化地方政府災害風險治理能力，建置監測中心並完善與中央之垂直對接機制

★優質學習環境 1.職前訓練－企業文化、職業安全衛生、基礎工作站訓練 2.專業訓練－進階工作站、組別業務、專業技能、顧客服務、訓練師培育 3.管理(進階)訓練－物料進出管理、人員管理、現金管理、營運財務管理、商圈經營等管理內外訓課程，規劃出夥伴個人學習地圖 4.鼓勵夥伴考取相關證照及在職進修並提供獎勵金 ★員工福利與制度 1.內部員工創業加盟－想要創業當老闆，豆戀迷是您的第一選擇 2.達標獎金、不定期激勵獎金獎勵措施－歡迎充滿熱誠及士氣高昂的夥伴一起達成目標 3.勞健保及退休金提撥 4.員工團體意外醫療險－提供您完善醫療及照顧，補足勞健保不足的部分 5.員工購物優惠 6.供餐 7.員工制服 8.訓練規劃： 依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢 9.年終尾牙 10.不定期國內外旅遊活動 我們都歡迎菁英們的加入。一直以來，豆戀迷對於人才的吸引及留用，都堅持著三大方向 : 一、貼心服務、團隊互助、品質堅持、友善關懷為旨， 並以工作績效為基礎，績效愈好，所得 薪酬愈好。 二、完整而適用全體員工的職涯發展 – 配合企業角發展， 我們也提供相應的培訓及發展制度， 讓願意全心投入的員工，有的職涯發展機會; 我們視員工為”夥伴關係(Partnership)”員工有 機會隨著企業成長而成為公司真正的合作夥伴 三、具體且能夠落實體現的企業文化–企業文化對豆戀迷而言，是一種行為，而不是口號；是我 們對個人，對企業，對消費者的一種承諾; 更是豆戀迷吸引求職者及留任人材最好的黏著 劑。 只要您熱愛美食，喜歡與人互動、正向思考，對品牌經營管理有熱情、有使命感，歡迎您加入我們的團隊，與我們一起提供客戶美好的用餐體驗，成就你的夢想，為自己的職涯加分! !

工作內容 儲備幹部 JIjiCoffee是以北海道舒芙蕾為主的甜點咖啡廳， 韓系的風格，帶給客人清新舒適的用餐環境。 人才需求宣言：吧檯儲備幹部，為JijiCoffee第一線的品牌大使，是品牌形象的代表，更是優質商品的把關者，需要以親切有禮的服務態度，帶給顧客舒適氛圍及美好飲食體驗。 。個人特質： - 喜歡與人接觸，具備樂觀、友善、親切的態度 - 對事物充滿好奇，想以創造力去發展正向的點子 - 執行力強，面對突如其來的問題能提出具體解決方案 - 精力充沛，每天都想帶動愉快的氣氛 - 喜歡餐飲工作，懷有與人分享美食的理念 - 喜歡透過服務去為客人解決問題 - 喜歡咖啡、調飲、甜點，願意投注熱情於餐飲事業 - 期望成為優秀餐飲管理人才，願意接受公司培育及自我學習 - 有積極度， 喜歡跟團隊一起學習 。其他條件 - 對於咖啡或甜點烘焙及輕食製作有熱誠及想法、 - 需具備操作半自動咖啡及相關基本知識、拉花能力。 - 主動關心、照顧客人，保持熱情、溫暖與積極解決問題的態度。 - 須長時間走動及久站 - 有咖啡廳任職經驗者佳 。工作內容包括： 1.店務管理： a.熟悉所有產品製作、監督產品品質 b.掌握店舖營運流程、確保店舖營運正常 c.管理店端進貨成本、零用金支出等財務工作 d.督導外場服務品質、營運現場人力調配、教育訓練與人員排班管理 2.銷售營運： a.追蹤即時銷售業績與活動數字 b.執行產品推廣，並加強重點銷售 c.負責每月店舖銷售報告 d.協助業績目標達成 3.顧客關係維護： a.商品介紹、銷售服務，給予購買商品上的專業建議 b.可獨自處理顧客抱怨、顧客回饋與客訴案件 c.監督全區域顧客用餐狀況，進行危機處理 4.行銷管理 a.執行每季及節慶商品主題專案 b.協助產品開發與其他行銷活動規劃執行 c.反饋行銷活動的執行成效與檢討

徵才單位: 中華民國口腔病理學會/臺大醫院口腔醫學部口腔病理科 工作職缺: 健康台灣深耕計畫 行政助理/研究助理 工作內容 ＜行政＞ 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4. 其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如：合約管理、會議預備等) 5. 擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口，與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 ＜研究＞ 1. 執行分子細胞生物，基因定序及分析研究 2. 臨床試驗 3. 實驗數據整理及協助撰寫計畫報告 4. 計畫行政相關事務 5. 其他主管交辦事項 職務類別 研究助理、行政人員 工作待遇 1. 依台灣大學計畫專任研究助理支給標準：學士36,300/月起、碩士41,500/月起(實際薪資依個人年資經驗核定) 2. 年終依到當年度任職月份比例折算，享勞健保及勞退金 工作性質 全職 上班地點 台北市中正區常德街一號 台大醫院口腔醫學部 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無出差外派 上班時段 日班/假日班，週一至週五08:00-17:00 或09:00-18:00，彈性上下班; 中午休息一小時) 休假制度 依政府規定 可上班日 一個月內 需求人數 1~3人 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 大學以上 科系要求 醫務管理相關、公共衛生相關、會計學相關 語文條件 英文 – 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 擅長工具 Excel、Word、PowerPoint 工作技能 報表彙整與管理、資金管理 生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究能力 其他條件 【科系要求】＜行政＞醫管、公衛、會計財經等相關科系＜研究＞生物醫學相關系所畢業尤佳 【工作經驗】＜行政＞具政府科專計畫(如：國科會、國衛院、衛福部等)＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 【擅長工具】＜行政＞擅長單據管理、經費管理、報表製作者＜研究＞有生物分子細胞，基因分析，臨床試驗研究經驗者佳 聯絡方式 聯絡人 張小姐 其他 應徵方式：(資歷審查合格者將擇優通知面試；不適合者不再另行通知) E-MAIL：jyfchang206@gmail.com；主旨：姓名-應徵 口腔病理學會健康台灣深耕計畫行政/研究助理 ◎E-MAIL應徵應附資料： 1.履歷表 (請貼2吋照片) 2.自傳 3.學士以上學歷畢業證書影本(非本國學歷須經教育部採認) 4.其它(如證書/證照、完訓證明、相關認證、論文、作品等) 甄選方式： 初審合格者，以電話及E-mail聯絡通知面談，未檢齊相關證件、資格不合者或資料未依規定檢附者，恕不另行函覆。

《 Job Title 》 Administrative Assistant for Prof. Chiara Labanti （藍嘉雅, Department of Electrical Engineering） and Prof. Yi-Chun Chin （秦逸群, International College） 《 Starting Date 》 To be discussed； expected around August 2026 《 Job Tasks 》 • General laboratory and research group administrative management • Funding management and expense reporting （e.g., NSTC and NTU internal grants） • Salary processing for students and PIs； receipt recording and reimbursements • Procurement of lab equipment and coordination of deliveries • Lab bureaucracy including safety compliance, floorplan drawings, and liaison with building management and engineering offices • Maintaining organised records of all research group documents • Supporting English communication and administrative tasks for both professors • Other duties as assigned 《 Requirements 》 • Education: Bachelor degree or above； field and background open • Proficient in English （reading, writing, and communication） • Strong IT skills: Microsoft Office Suite （Word, Excel, PowerPoint） and general computer literacy • Experience in university administrative roles preferred • Experience with NSTC or university funding management an advantage • Detail-oriented, responsible, proactive, and able to manage multiple priorities 《 Working Hours & Benefits 》 • Full-time, Monday to Friday • Annual leave in accordance with Labour Standards Act • Labour and health insurance, pension contribution per regulations； 1.5-month year-end bonus 《 Salary 》 Commensurate with qualifications and experience, in accordance with NTU assistant personnel pay scale. 《 Application Materials 》 • CV in English • Cover letter in English Highest academic qualification certificate • Any other documents demonstrating relevant experience or language ability 《 How to Apply 》 Please combine all documents into a single PDF and send by email to both addresses below. Subject line: 〝Application for NTU Research Assistant — [Your Name]〝. Applications reviewed on a rolling basis. **Only shortlisted candidates will be notified for interview.** 本職缺由國立臺灣大學電機工程學系及國際學院兩位助理教授共同設置，誠徵具備大學或研究機構行政工作經驗之行政助理一名。 【工作內容】 ・國科會及校內計畫經費核銷、報帳與請款作業 ・儀器設備採購、廠商聯繫及驗收協調 ・學生及研究人員薪資處理 ・實驗室法規遵循、安全文件管理及場地聯絡事務 ・研究群文件管理及行政書信往來協助 【應徵條件】 ・大學畢業以上，科系不限 ・具大學或研究機構行政工作經驗 ・熟悉國科會計畫核銷流程者優先錄用 ・具備基本英文溝通能力；不要求高度流利 ・熟練Microsoft Office；細心有條理 【應徵方式】 請將履歷、求職信、最高學歷證書合併為單一PDF寄至：clabanti@ntu.edu.tw 及 ycchin@ntu.edu.tw 信件主旨：Application for NTU Admin Assistant－[姓名]

《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立，為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院，也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程，為推動學院對內與對外事務，須具備學校行政工作之經驗，以及良好的溝通協調能力 《工作項目》 1. 產學合作計畫相關業務及計畫類學生兼任助理/研究獎助生聘僱業務 2. 產學合作計畫經費撥款管控 3. 辦理教師國科會計畫相關業務 4. 企業關係經營及合作相關業務 5. 執行本院學生國內外實習計畫業務 6. 其他主管交辦事項 《所需條件》 1.學歷：教育部認可之國內外大學以上學位。 2.經歷：執行副理須另具大學學歷後3年以上、或具碩士學歷後1年以上相關工作經歷 3.工作態度積極，能配合業務需求，具責任感及良好工作態度 4.語言能力：具備良好中文與英文溝通能力 5.無意連續工作一年以上者勿試 《工作地點》 台大城中總區（臺北市中正區徐州路21號）國際政經學院 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資，執行襄理第一年起薪為47,115元；執行副理第一年起薪為52,515元。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月，正常支薪。 ※ 假日如有借用需配合加班（加班費依勞基法規定給付）。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳：格式不限（請附手機號碼以利聯繫） 2.推薦人二名：請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信。 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際政經學院執行襄理(或執行副理)_姓名」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料，違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡馬小姐（02）3366-1965