財務會計|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找財務會計的工作,共計16875筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【客房部】花季 Front Office Manager 櫃台經理(需相關經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市田寮區 工作經歷不拘
    1.監督每日櫃檯運作,包括接待流程、訂房/排房、入住與退房作業。 2.核對收款、帳務清算、發票開立與查帳。 3.處理高難度客戶投訴,確保提升客戶滿意度。 4.指導同仁專業知識、協助新進人員訓練。 5與其他相關溝通協調,確保服務一致性。 6.配合公司政策,執行人力整合作業。
    展開
    1日回覆
  • ISO/品保工程師

    月薪 35800~45400元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    北聯研磨科技股份有限公司致力於打造全球砂輪製造的典範,自1987年成立以來,我們專注於精密研磨產品,從瓷質燒結法技術到自主設備開發,都展現出了行業的專業水準。在這裡,你不僅能參與國際產品品質的維護與提升,還能感受到讓產品改變產業的成就感。我們相信優秀的品保,是高品質的基石,期待你的加入一同前行! 1. 品質系統建立與 ISO 體系管理 系統建置與稽核: 負責公司整體品管體系的開發、建立與實施;推行 ISO 品質管理系統,並進行系統稽核以確保其有效性。 全面品管涵蓋: 管理範圍涵蓋供應商進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 及出貨檢驗 (OQC),並追蹤各項品質問題。 2. 可靠度驗證與新產品品質確保 新產品導入協助: 參與新產品開發階段,協助確認產品規格。 可靠度測試與優化: 規劃並執行產品可靠度測試與驗證,找出影響可靠度的關鍵因素並進行改善,以減少浪費、全面提升產品信賴度;同時負責提供客戶或內部的可靠度工程數據。 3. 製程管制與異常分析處理 標準制定與監控: 透過分析統計資料與產品規格來制定品質標準;在製造過程中實施品管計畫,監控生產線與初級樣品的品質。 異常分析與解決: 掌握製程品質變異,負責不合格產品的根本原因追查、分析、報告及後續處理,確保量產產品的品質穩定性。 4. 跨部門溝通、持續改善與知識管理 知識庫與教育訓練: 擬定並執行品質教育訓練;建立工作經驗知識庫,將過去的異常處理流程與概念記錄下來,預防問題重複發生。 推動品質改善: 協調各單位的品質目標,透過跨部門溝通,積極推動全面的品質改善活動。 加入北聯研磨,你將享有: - 週休二日,享受平衡工作與生活 - 完善福利:加班費、生育補助、各種假勤等貼心設計 - 專業發展:提供在職訓練與職涯規劃 - 愉快文化:尾牙、國內旅遊、自強活動,共創溫暖的工作氛圍 現在就加入我們,追求卓越品質,共創精彩職涯!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 連鎖餐飲集團-瓦薩美式比薩 Vasa Pizza 營運督導 【4.6萬~5.5萬底薪, 獎金另計】展店擴大招募

    月薪 46000~55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group,本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍:大台北市地區 【薪酬】 督導$4.5萬~5.5萬底薪,獎金另計
    展開
  • 工地監工,維修技術人員

    月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    本公司專注於管線與廠務工程,致力提供高品質的施工管理服務。核心業務為各大科學園區及工廠之廠務水氣化系統的規劃與配置配管工程。 1. 負責工程現場的監督與管理,確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項,追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌,記錄每日施工進程及問題,編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況,進行巡檢與稽核,確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調,處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度,更新工程各項狀況,組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收,確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改,提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對工程監督與管理充滿熱忱,且具備細心、責任感的你加入!
    展開
  • 院本部教學研究部員二級(約用)管理師公告1150283

    月薪 39000元 台北市大安區 無工作經驗
    (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約3.9元,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮券。 (四))報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: 學歷:生命科學院領域相關系所碩士以上學位,或學士學位且具三年以上相關工作經驗經本院認定。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生,應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷:以學士學位報名者須具三年以上相關工作經驗經本院認定(需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件,應繳證件請詳閱「備註欄」)。 3.其它要求: (1) 具有受試者保護計畫(HRP)或人體研究倫理審查委員會(IRB)相關經驗尤佳。 (2) 具有實驗室儀器操作經驗尤佳。 (3) 具身心障礙手冊或原住民尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至115年6月25日止,以郵戳為憑,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:115年7月27日前於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分77分以上為錄取標準。 考試科目範圍:公文、統計學概要。 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 七、工作項目: 一)執行受試者保護計畫暨督導業務(提供臨床研究受試者保護諮詢窗口、協助研究計畫之倫理審查、臨床試驗稽核與品質改善等)。 (二)編列及執行人體生物資料庫預算。 (三)執行人體生物資料庫檢體定期檢測(QC)。 (四)執行年度研究成果學術論文壁報展示發表會。 (五)協助院區器官保存庫經費申請。 (六)協助人體生物資料庫及國家級生物資料庫整合平台常規業務,及醫策會定期實地訪查業務。 (七)協助教研部業務,及其他交辦事項。 八、工作地點: 臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院為無菸無檳職場。
    展開
  • 行政人員

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理工作。 2. 辦公室內部庶務工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。
    展開
  • 會計助理

    月薪 30000~35000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
    展開
    供餐福利年終獎金
  • 會計記帳人員

    月薪 35000~37000元 台中市大里區 無工作經驗
    .一般會計帳務處理 .營業稅、營所稅等各項稅務申報 .傳票作業、憑證登載 .協助客戶帳務問題諮詢 .其它主管交辦事項 .應屆畢業、無經驗可
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • [新店區]社區總幹事(全穎公寓所聘)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開會議並準備會議相關資料 3.製作財務報表與規劃社區預算 4.推展行政、清潔、警衛及維修管理 5.管制及跟進社區設施修繕事項 6.使用電腦及理系統進行作業 7.了解保全與管理相關法規
    展開
  • 主辦會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 負責日常會計帳務處理,包括編製會計傳票,嚴格審核各項原始憑證與帳務記錄,確保符合會計準則與內部規範。 2. 處理完整的月結與年結作業,包括帳務核對與調整,負責縝密編製財務報表及附註說明。 3. 配合公司稅務事務管理,包括營業稅、營所稅及所得扣繳申報,精準核算與申報,確保法規合規。 4. 編製並分析預算與成本報表,提供財務分析數據,支持管理層決策及績效評估。 5. 負責公司銀行業務與資金調度相關作業,如存款、匯款操作,及營運現金流的控制與規劃。 6. 應用 ERP 系統及會計軟體,擔任財務數據分析與報表整合工作。 7. 協助公司與外部機構之間的財務相關事宜,如配合會計師查核,準備審計文件及應對內部稽核工作。
    展開