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您正在找財務會計的工作,共計16835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務領班(南部、北部)

    日薪 2500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    【工作內容】(需 2 年以上相關經驗) • 負責匯流排系統之現場進料、查驗、安裝、吊裝、測試及完工確認等相關作業。 • 依施工圖說進行吊架與匯流排之配置、固定與調整,確保施工正確性與品質穩定度。 • 現場與客戶溝通協調,確保工程需求與施工成果符合客戶期待。 • 配合工地安全規範、施工進度與品質管理,帶領團隊順利完成專案。 【工作地點】 • 台灣地區:台北/台中/高雄 • 依專案需求與員工居住地彈性安排,以就近派工為優先。 • 需配合全台中、短期專案調配(非長期外派),讓工作與生活更平衡。 【我們希望你具備】 • 2 年以上相關工務或匯流排施工經驗,能獨立作業並帶領現場。 • 熟悉工地流程,具備良好溝通與現場協調能力。 • 重視施工安全與品質,對工程細節有責任感。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐
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  • 居家服務督導員

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【服務區域】大同、中山、萬華、士林、中正地區 需會騎機車,有交通工具,或會搭乘大眾交通工具。 因會接觸到各類身心障礙者,需要有愛心、耐心。 【工作內容】 1、服務對象評估、照服員排班協調。 2、依規定頻率進行家/電訪,評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3、處理服務意外事件,以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4、須對照顧服務員負督導責任,定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5、評鑑資料撰寫與彙整 隨著台灣高齡化社會與長照需求持續增加,長照居家服務產業發展穩定,對專業督導人才的需求亦持續提升,本職務具備良好的發展前景與管理經驗累積機會, 如果您對長照服務有熱忱,歡迎加入我們的團隊!
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 8006- 中港 工安專員

    月薪 45000~60000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗
    1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,歡迎您投遞應徵!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 儲備幹部|一起打造智慧製造新世代

    月薪 36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    ★我們正在尋找對科技製造有熱情、勇於挑戰的你!加入臻鼎科技集團,從實戰中培養未來主管力! 【職務說明】 依個人專長與公司發展需求,分派至不同部門歷練(製造、工程、品保、品管、生管、設備),由專屬導師帶領學習,逐步培養為現場或技術幹部。 一、製造儲備幹部 工作職掌: • 學習生產流程與製程改善,協助提升產線效率與良率。 • 監控生產進度與品質,確保達成每日生產目標。 • 參與自動化與智慧製造導入專案,推動產線創新。 二、工程儲備幹部 工作職掌: • 參與製程參數設定、產品試作與問題分析改善。 • 協助導入新機台、新技術,提升生產穩定性。 • 支援跨部門專案,推動製造流程數位化與標準化。 三、品保儲備幹部 工作職掌: • 負責成品檢驗與品質數據分析,確保產品符合客戶要求。 • 追蹤異常問題並推動改善,建立預防機制。 • 學習客戶稽核應對與品質系統管理(ISO/IATF)。 四、品管儲備幹部 工作職掌: • 執行進料、製程與出貨檢驗,確保品質穩定。 • 使用量測設備及統計手法進行品質分析。 • 參與製程稽核與品質改善專案,持續優化製造流程。 五、生管儲備幹部 工作職掌: • 協助生產排程規劃與產能評估,確保交期準時達成。 • 追蹤訂單進度與在製品狀況,協調製造與物料供應。 • 分析產能負荷與瓶頸製程,提出改善建議。 • 學習ERP/MES系統操作與數據分析,提升生產管理效率。 六、設備儲備幹部 工作職掌: • 負責機台日常點檢、保養與異常排除,確保設備穩定運行。 • 協助導入新設備與自動化系統,優化生產效率。 • 進行設備故障分析與預防保養規劃,降低停機風險。 • 參與設備改善與節能專案,提升設備稼動率。 【任職條件】 • 科系不限,理工相關尤佳(電子、材料、機械、化工、工工等)。 • 對製造業有熱情、樂於學習與現場實作。 • 可配合輪班與跨部門培訓。
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  • 【總公司】倉儲主管(汐止)

    月薪 50000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範,執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP,提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理,定期巡檢作業場域環境,檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案,跨部門協調執行細節,控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統,反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人,推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養,督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤,並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範,研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 日班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】

    月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。
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  • 夜班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】

    月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。
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  • 居服督導

    月薪 35000~45000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。
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    工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資系統管理師_竹科(HRIS)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統(如 Workday, SAP HCM 等)的日常維護,確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程(Business Process)調整,以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口,排除使用者問題(Troubleshooting),並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel,定期產出人力資源關鍵數據(如:Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis)。 ●維護 HR 數據品質(Data Integrity),定期執行資料清洗與稽核,確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案,協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程,提出自動化或系統優化建議,提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務,或其他主管交辦事項
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  • 行政總務 (桃一廠)

    月薪 35000~38500元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1. 熟稔食品法規,負責品保業務及專案改善項目與ISO流程並執行經驗。(有相關食品安全衛生及食品業者相關ISO 9001或者22000管理系統主導稽核員證照者尤佳。) 2. 具食品登錄及追蹤追溯管理及食品安全管理系統維護及受稽經驗。 3. 處理不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 4. 辦公室環境維護管理與總務相關工作監督。 5. 庶務行政流程控管。 6. 訪客通知、接待、會議室管理。 7. 管理行政總務用品、固定資產管理及盤點。 8. 文具、名片、型錄管理與辦公設備、生財器具、事務設備維護及管理。 9. 郵件收發管理、寄信與例行費用請款及管理。 10. 客戶需求文件管理、開發與年度評鑑作業。 11. 主管交辦事項,相關文書資料處理、影印、掃描及歸檔與信件寄送。 性格主動積極、具服務熱忱者。 12. 廠區環境與安全維護、防火管理。(有相關證照者尤佳。)
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