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工務領班(南部、北部)
日薪 2500元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗【工作內容】(需 2 年以上相關經驗) • 負責匯流排系統之現場進料、查驗、安裝、吊裝、測試及完工確認等相關作業。 • 依施工圖說進行吊架與匯流排之配置、固定與調整,確保施工正確性與品質穩定度。 • 現場與客戶溝通協調,確保工程需求與施工成果符合客戶期待。 • 配合工地安全規範、施工進度與品質管理,帶領團隊順利完成專案。 【工作地點】 • 台灣地區:台北/台中/高雄 • 依專案需求與員工居住地彈性安排,以就近派工為優先。 • 需配合全台中、短期專案調配(非長期外派),讓工作與生活更平衡。 【我們希望你具備】 • 2 年以上相關工務或匯流排施工經驗,能獨立作業並帶領現場。 • 熟悉工地流程,具備良好溝通與現場協調能力。 • 重視施工安全與品質,對工程細節有責任感。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐展開 -
居家服務督導員
月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘【服務區域】大同、中山、萬華、士林、中正地區 需會騎機車,有交通工具,或會搭乘大眾交通工具。 因會接觸到各類身心障礙者,需要有愛心、耐心。 【工作內容】 1、服務對象評估、照服員排班協調。 2、依規定頻率進行家/電訪,評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3、處理服務意外事件,以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4、須對照顧服務員負督導責任,定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5、評鑑資料撰寫與彙整 隨著台灣高齡化社會與長照需求持續增加,長照居家服務產業發展穩定,對專業督導人才的需求亦持續提升,本職務具備良好的發展前景與管理經驗累積機會, 如果您對長照服務有熱忱,歡迎加入我們的團隊!展開 -
8006- 中港 工安專員
月薪 45000~60000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,歡迎您投遞應徵!展開 -
儲備幹部|一起打造智慧製造新世代
月薪 36000~55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘★我們正在尋找對科技製造有熱情、勇於挑戰的你!加入臻鼎科技集團,從實戰中培養未來主管力! 【職務說明】 依個人專長與公司發展需求,分派至不同部門歷練(製造、工程、品保、品管、生管、設備),由專屬導師帶領學習,逐步培養為現場或技術幹部。 一、製造儲備幹部 工作職掌: • 學習生產流程與製程改善,協助提升產線效率與良率。 • 監控生產進度與品質,確保達成每日生產目標。 • 參與自動化與智慧製造導入專案,推動產線創新。 二、工程儲備幹部 工作職掌: • 參與製程參數設定、產品試作與問題分析改善。 • 協助導入新機台、新技術,提升生產穩定性。 • 支援跨部門專案,推動製造流程數位化與標準化。 三、品保儲備幹部 工作職掌: • 負責成品檢驗與品質數據分析,確保產品符合客戶要求。 • 追蹤異常問題並推動改善,建立預防機制。 • 學習客戶稽核應對與品質系統管理(ISO/IATF)。 四、品管儲備幹部 工作職掌: • 執行進料、製程與出貨檢驗,確保品質穩定。 • 使用量測設備及統計手法進行品質分析。 • 參與製程稽核與品質改善專案,持續優化製造流程。 五、生管儲備幹部 工作職掌: • 協助生產排程規劃與產能評估,確保交期準時達成。 • 追蹤訂單進度與在製品狀況,協調製造與物料供應。 • 分析產能負荷與瓶頸製程,提出改善建議。 • 學習ERP/MES系統操作與數據分析,提升生產管理效率。 六、設備儲備幹部 工作職掌: • 負責機台日常點檢、保養與異常排除,確保設備穩定運行。 • 協助導入新設備與自動化系統,優化生產效率。 • 進行設備故障分析與預防保養規劃,降低停機風險。 • 參與設備改善與節能專案,提升設備稼動率。 【任職條件】 • 科系不限,理工相關尤佳(電子、材料、機械、化工、工工等)。 • 對製造業有熱情、樂於學習與現場實作。 • 可配合輪班與跨部門培訓。展開 -
【總公司】倉儲主管(汐止)
月薪 50000~60000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 督導現場作業落實SOP及法規、認證規範,執行稽核、流程確認與品質檢查作業 2. 依據營運KPI追蹤倉儲效能並優化SOP,提升撿貨、驗收、盤點與QC正確率 3. 落實5S管理,定期巡檢作業場域環境,檢視各倉別溫度、濕度、清潔紀錄 4. 主導規劃客戶移倉等倉儲相關專案,跨部門協調執行細節,控管進度並產出結案報告 5. 建置、改善及維護電子資料交換系統(EDI) 6. 維護EDI、KPMS等營運系統,反應異常問題予KTJ(關係企業)資訊人員 7. 擔任數位化專案負責人,推動點貨流程優化、貨況維護系統優化等專案 8. 培養各單位專責人員個資管理素養,督導落實醫藥零售業個資管理措施 9. 維護資處組人員考勤,並檢視工作成果確保資料正確性 10. 依《個資法》及相關規範,研擬安全維護計畫、資料控管與銷毀、告知同意機制、行銷拒絕與傳輸安全等管理措施展開 -
日班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】
月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。展開 -
夜班_工務-設備工程師/副工程師【台中市西屯區】【台中工廠】
月薪 35000~44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘本職務負責製藥廠生產設備與附屬系統之維護、驗證與改善專案,確保設備運作穩定、符合 GMP 與法規要求,並支援生產製程順利運行。 主要工作內容: 一、設備維護與保養管理 規劃並執行生產設備及附屬系統之定期保養與即時故障排除,確保產線穩定運作。 二、設備驗證與校正作業 負責設備驗證(DQ/IQ/OQ/PQ)、儀器校正與電腦系統驗證,確保符合法規要求。 三、新設備導入與專案管理 參與新設備導入專案,包含 URS 撰寫、FAT/SAT、監工、驗收及交接。 四、製程優化與 CAPA 改善 進行設備異常分析,提出 CAPA,推動製程優化、節能與效率提升專案。 五、文件管理與法規合規 建立與維護 SOP、驗證與維修紀錄,支援內外部稽核與主管機關查核。 六、跨部門協作與其他支援 與製造、品保及外部廠商協作,支援教育訓練、ERP 系統作業及主管交辦事項。展開 -
居服督導
月薪 35000~45000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄與源連結 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧開發、需求、管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫 11. 照顧服務員服務協調、排班及稽核照顧服務員到班情形與照顧輔導。 12.配合單位方案規劃、執行及相關行政庶務。 13.配合參與業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練、系統平台核銷資料登打。 14.配合主管交辦事項。展開 -
人資系統管理師_竹科(HRIS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗一、系統營運與配置 (System Operations & Configuration) ●負責 HRIS 系統(如 Workday, SAP HCM 等)的日常維護,確保組織架構、員工資料與權限設定的正確性。 ●協助系統功能測試、參數設定與商業流程(Business Process)調整,以支持組織變動需求。 ●作為系統的一線支援窗口,排除使用者問題(Troubleshooting),並與供應商或 IT 部門協作解決技術異常。 二、數據分析與報表 (Data Analytics & Reporting) ●運用系統報表工具或 Excel,定期產出人力資源關鍵數據(如:Headcount Report, Turnover Rate, Labor Cost Analysis)。 ●維護 HR 數據品質(Data Integrity),定期執行資料清洗與稽核,確保數據作為決策依據的準確性。 三、專案參與與流程優化 (Project Implementation & Optimization) ●參與 HR 系統導入或模組優化專案,協助需求訪談、UAT 測試、操作手冊撰寫與教育訓練。 ●主動檢視現有 HR 作業流程,提出自動化或系統優化建議,提升使用者體驗與行政效率。 四、HR跨部門整合業務 ●協助HR跨部門整合業務,或其他主管交辦事項展開 -
行政總務 (桃一廠)
月薪 35000~38500元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 熟稔食品法規,負責品保業務及專案改善項目與ISO流程並執行經驗。(有相關食品安全衛生及食品業者相關ISO 9001或者22000管理系統主導稽核員證照者尤佳。) 2. 具食品登錄及追蹤追溯管理及食品安全管理系統維護及受稽經驗。 3. 處理不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 4. 辦公室環境維護管理與總務相關工作監督。 5. 庶務行政流程控管。 6. 訪客通知、接待、會議室管理。 7. 管理行政總務用品、固定資產管理及盤點。 8. 文具、名片、型錄管理與辦公設備、生財器具、事務設備維護及管理。 9. 郵件收發管理、寄信與例行費用請款及管理。 10. 客戶需求文件管理、開發與年度評鑑作業。 11. 主管交辦事項,相關文書資料處理、影印、掃描及歸檔與信件寄送。 性格主動積極、具服務熱忱者。 12. 廠區環境與安全維護、防火管理。(有相關證照者尤佳。)展開
