轉職熱搜工作
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業務助理 或 業務助理PCB
月薪 33000~35000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業展開 -
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業務助理 生管助理
月薪 30000~36000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助業務處理各項事務 2.負責印刷品進度安排、上下游廠商連絡等事務 3.表單、工單製作 4.控管出貨進度 5.須會word & excel 6.開立發票以及帳務處理展開 -
【肉多多火鍋 台北西門店】櫃檯人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 34000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.櫃檯收銀結帳 2.文書資料處理歸檔 3.帶位、點餐 4.貨單整理 5.人員出缺勤時數管理 -
兼職-中翻英_財經年報類-翻譯人員
論件計酬 1~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 財經類文件、年報中翻英。 2. 此為兼職性質,接件交件均以 email 聯繫。 3. 無固定案量,視客戶來稿量與個別譯者接件狀況而定。 4. 固定單價配合,以翻譯案件的原文字計費,以件論酬。 5. 需具備一定產量,每週能固定承接2000-3000字以上者佳。 6. 需使用翻譯工具 (本公司主要採用 SDL Trados ,可提供教學) **特此說明,此工作為論件計酬,不適用勞動部規定之最低月薪,採月結算。展開 -
【財商教育講師 】
月薪 35000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【財商教育講師|用你的知識啟發他人,打造具有影響力的專業教學品牌】 在資產快速重分配的時代,教育不只是傳授知識,更是建立信任、複製成功與 創造變現的關鍵。 Life Winner Universe Group 為國際資產平台,整合金融科技、實體資產應用與財 商教育體系, 我們誠摯邀請具備教育熱情、專業底蘊與實戰視角的你,加入平台教學核心團 隊, 成為推動新世代財商成長與資產防守邏輯的「財商教育講師」。 這不只是一份教學職位,而是一個打造個人品牌、建立教育資產的事業角色。 工作內容: • 設計符合市場趨勢與實務導向的財商課程模組(初階~進階) • 擔任平台實體/線上課程講師,傳遞資產管理、數位金融與風險防守邏 輯 • 與顧問/講師群協作,參與內容共創、案例設計與學員成效追蹤 • 根據教學成效與市場反饋,優化課程內容與學習體驗 合作制度與發展路徑: • 提供教材設計支援、講義模版、拍攝支援與平台資源曝光 • 可晉升為專屬講師、模組設計主理人或區域教育負責人 • 表現優異者參與課程收益分潤、內容品牌建設與講師聯盟共創 • 平台支援建立個人講師品牌、講座推廣與公信力背書 我們在尋找這樣的你: • 擁有理財、金融、教育、創業、財商等領域的專業實務經驗 • 具備簡報設計與口語表達能力,能有效啟發學習動機與行動力 • 有教學經驗佳,但更重視真實經驗與知識轉譯能力 • 希望將個人專業轉化為有影響力的課程與長期教育資產 為什麼這是一個值得投入的角色? 在資訊爆炸的時代,真正有價值的,不是知識的堆疊,而是能把知識轉化為理 解、行動與成效的教育力。 你不只是講師,而是每一位學員資產觀念轉變、人生策略升級的重要推動者。 我們不只給你教學舞台,更提供你打造講師品牌、穩健變現與長期成長的教育 合夥平台。展開 -
新竹台大分院-企劃管理室副管理師(生醫竹北院區)
月薪 36000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.策略發展:推動本院願景、策略目標、中長程計畫之擬訂與彙編。 2.經營管理:院層級政策推動,目標管理。 3.績效財務:員工績效制度改革,財務效益評估,成本管控,提升營運績效。 4.稽核管考:採購監辦及重大設備儀器採購評估。 5.專案計畫:院層級活動辦理、政府補助計畫案承接,專案計畫承接。展開 -
大安80戶社區主任
月薪 45000~46000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.負責社區例行文書資料處理與檔案管理。 2.依排定年度各項會議議程彙整,參與會議並撰寫會議記錄。 3.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆,並負責管理委員會議協調與安排。 4.社區各項活動規畫執行。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.裝潢施工廠商管理。 7.住戶糾紛、爭議事件排解。 8.管理保全安管人員勤務。 9.管理清潔人員勤務。 10.與協力廠商洽談維修事宜。 11.財務報表製作(無財務秘書編制)展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗部門管理:領導與管理業務部門,制定部門目標並監控執行情況。 產品推廣:規劃和執行產品行銷策略,提升市場占有率與品牌知名度。 業務規劃:負責制定銷售策略和年度目標,分析市場動向和競爭對手。 團隊協調:培養及管理業務團隊,提升人員能力及協助完成業績目標。 客戶關係:維持與拓展客戶關係,提升客戶滿意度與忠誠度。 財務預算:監控部門銷售預算,協助管理財務及資源分配。 市場開拓:鑑別潛在機會,開發新市場並建立戰略合作關係。 跨部門合作:與其他部門協調溝通,解決專案執行中的問題。展開